INSPEKTOR/INSPEKTORKA DS. ROZLICZEŃ MEDIÓW

Numer:
StPr/26/0120

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny

Wynagrodzenie:
od 4 806 do 6 000 PLN
brutto

Zakres obowiązków:
- weryfikacja i rozliczanie faktur za energię cieplną dot. centralnego ogrzewania i ciepłej wody,
- prowadzenie całokształtu zagadnień dotyczących rozliczania kosztów wody oraz kosztów centralnego ogrzewania lokali mieszkalnych i użytkowych,
- rozliczanie faktur otrzymanych od dostawcy,
- sporządzanie analiz oraz bilansów kosztów zużycia wody oraz centralnego ogrzewania,
- opracowywanie wysokości zaliczek i ryczałtów na poczet kosztu zużycia wody oraz ogrzewania,
- udzielanie informacji użytkownikom lokali mieszkalnych, najemcom lokali użytkowych w zakresie dotyczącym rozliczeń kosztów zużycia wody oraz centralnego ogrzewania,
- udzielanie terminowych pisemnych odpowiedzi na otrzymaną korespondencję,
- kontakt z mieszkańcami i rozpatrywanie reklamacji.


Miejsce pracy:
Helska 8, 81-056 Gdynia, powiat: m. Gdynia, woj: pomorskie

Pracodawca:
Gdyńska Spółdzielnia Mieszkaniowa

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: średnie ogólnokształcące
• Wymagania: - mile widziane doświadczenie na stanowisku, o które stara się kandydat, - znajomość zagadnień związanych z rozliczaniem mediów - wykształcenie średnie lub wyższe, - znajomość pakietu MS Office (Excel, Word, Outlook), - samodzielność oraz dokładność w wykonywaniu powierzonych zadań, - umiejętność pracy w zespole, - mile widziana znajomość programu DOM 5, Umowa na okres próbny 3 miesiące-docelowo umowa o pracę.

Inne wymagania:
Wymagania: - mile widziane doświadczenie na stanowisku, o które stara się kandydat, - znajomość zagadnień związanych z rozliczaniem mediów - wykształcenie średnie lub wyższe, - znajomość pakietu MS Office (Excel, Word, Outlook), - samodzielność oraz dokładność w wykonywaniu powierzonych zadań, - umiejętność pracy w zespole, - mile widziana znajomość programu DOM 5, Umowa na okres próbny 3 miesiące-docelowo umowa o pracę.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Osoba do kontaktu:
Anna Zawalska

E-mail:
[email protected]

Wymagane dokumenty:
- CV

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: e-mail