StPr/26/0253
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny
Wynagrodzenie:
od 5 000 do 7 000 PLN
+ dodatek stażowy
Zakres obowiązków:
Planowanie, koordynowanie oraz nadzorowanie prac realizowanych przez służby techniczne Wydziału. Prowadzenie książek obiektów budowlanych. Nadzorowanie przeglądów w budynkach zgodnie z obowiązującymi przepisami Prawa Budowalnego. Współpraca z administratorami i pozostałymi pracownikami Wydziału Zarządzania Nieruchomościami i Zieleniakiem w zakresie utrzymania zasobów substancji mieszkaniowej będącej własnością Gminy Miejskiej Turek, zarządzie przymusowym, administracji zleconej oraz Wspólnot Mieszkaniowych. Współpraca z wykonawcami. Koordynacja działań w sytuacjach kryzysowych. Ustalanie potrzeb remontowych i konserwacyjnych wspólnie z administratorem Wydziału Zarządzania Nieruchomościami i Zieleniakiem danego rejonu, opracowywanie i aktualizacji planów na remonty bieżące
Miejsce pracy:
ul. POLNA 4, 62-700 Turek, powiat: turecki, woj: wielkopolskie
Pracodawca:
Przedsiębiorstwo Gospodarki Komunalnej i Mieszkaniowej Sp. z o.o.
Liczba godzin pracy w tygodniu:
40
Typ propozycji:
praca stała, praca w wolne dni
Wymagania konieczne:
- wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), kierunek: kierunki związane z budownictwem
- Uprawnienia budowlane do kierowania robotami budowlanymi – bez ograniczeń, Uprawnienia budowlane w wykonawstwie, doświadczenie na podobnym stanowisku
- [Inne] : uprawnienia budowlane bez ograniczeń lub w ograniczonym zakresie, praktyczna znajomość programów kosztorysowych (np. Norma PRO, Rodos, Zuzia) oraz baz cenowych (Sekocenbud, Bistyp), doświadczenie na samodzielnym stanowisku, znajomość przepisów Ustawy o własności lokali, ustawy o ochronie praw lokatorów, prawa budowlanego, znajomość pakietu Microsoft Office, umiejętność zarządzania zespołem.
Inne wymagania:
[Inne] : uprawnienia budowlane bez ograniczeń lub w ograniczonym zakresie, praktyczna znajomość programów kosztorysowych (np. Norma PRO, Rodos, Zuzia) oraz baz cenowych (Sekocenbud, Bistyp), doświadczenie na samodzielnym stanowisku, znajomość przepisów Ustawy o własności lokali, ustawy o ochronie praw lokatorów, prawa budowlanego, znajomość pakietu Microsoft Office, umiejętność zarządzania zespołem.
Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy
Osoba do kontaktu:
Katarzyna Nowosad
Wymagane dokumenty:
Osoby zainteresowane ofertą pracy prosimy o osobiste dostarczenie życiorysu (CV) do działu kadr (pokój nr 16) w siedzibie pracodawcy, w godzinach 7:00 - 14:00 do dnia 14 sierpnia.
Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście

Zaloguj się przez Facebook