StPr/26/0111
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny
Wynagrodzenie:
od 4 806 PLN
Zakres obowiązków:
Organizacja pracy pokojowych, ustalanie grafików pracy, kontrola magazynów, ścicła współpraca z recepcją i działem technicznym.
- Dbałość o czystość w pokojach, jak i częściach wspólnych obiektu,
- Organizację (w tym ustalanie grafiku), nadzór i koordynowanie pracy pokojowych,
- Stałe czuwanie nad czystością, estetyką, stanem sanitarnym pokoi hotelowych korytarzy, klatek schodowych i innych przydzielonych obszarów,
- Prowadzenie szkoleń wstępnych dla podwładnych i dalszy ich rozwój,
- Prowadzenie ewidencji i kontrolę wyposażenia pokoi,
- Dbałość o należyty zapas środków czystości i bielizny pościelowej
- Ścisłą współpracę z recepcją oraz działem technicznym, w zakresie bieżącej kontroliwyposażenia pokoi i usterek,
- Szybkie reagowanie na skargi i uwagi gości oraz rozwiązywanie ewentualnych problemów w celu utrzymania usług na najwyższym poziomie,
Hotel Narvil oferuje swoim pracownikom :
- stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
- atrakcyjny pakiet benefitów w tym: prywatną opiekę medyczną dla pracowników i ich rodzin, karta sportowa, ubezpieczenie grupowe,
- posiłki pracownicze,
- integracje dla pracowników.
Rodzaj umowy: na okres próbny / zlecenie
Miejsce pracy:
Czesława Miłosza 14 A, 05-140 Serock, powiat: legionowski, woj: mazowieckie
Pracodawca:
HOTEL NARVIL SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Liczba godzin pracy w tygodniu:
40
Typ propozycji:
praca w wolne dni
Wymagania konieczne:
- wykształcenie: zasadnicze zawodowe
- angielski, w mowie - B1 - średnio zaawansowany, w piśmie - B1 - średnio zaawansowany
- umiejętność prowadzenia ewidencji, organizacji pracy, nadzór i kontrolowania pracy pokojowych, dbałość o należyty zapas środków czystości
Inne wymagania:
umiejętność prowadzenia ewidencji, organizacji pracy, nadzór i kontrolowania pracy pokojowych, dbałość o należyty zapas środków czystości
Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy
E-mail:
[email protected]
Wymagane dokumenty:
CV
Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: e-mail

Zaloguj się przez Facebook