INSPEKTOR/INSPEKTORKA W BIURZE PODAWCZYM

Numer:
StPr/26/0588

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę w zastępstwie

Wynagrodzenie:
od 5 150 PLN

Zakres obowiązków:
Przyjmowanie korespondencji wpływającej do sądu i znakowanie jej prezentatą wpływu.
2. Przyjmowanie pism do wysłania i ich terminowa ekspedycja.
3. Obsługa systemu EZD.
4. Obsługa systemu SOP i E-płatności.
5. Rozdzielanie przyjętej korespondencji pomiędzy poszczególne komórki organizacyjne
zgodnie z obowiązującą Instrukcją Kancelaryjną.
6. Prowadzenie książek nadawczych i odbiorczych przesyłek pocztowych.
7. Obsługa platformy E-PUAP.
8. Prowadzenie ewidencji zbiorczej wysłanych listów.
9. Inne polecenia służbowe mieszczące się w przepisach prawa

Godziny pracy: 7-15

Miejsce pracy:
ul. Dąbrowszczaków 44A, 10-543 Olsztyn, powiat: m. Olsztyn, woj: warmińsko-mazurskie

Pracodawca:
SĄD OKRĘGOWY W OLSZTYNIE

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• doświadczenie w pracy w zespole, biegła obsługa komputera z obsługą internetu, Administracja biurowa z obsługą komputera
• Wymagania niezbędne: 1. Posiadanie co najmniej wykształcenia wyższe co najmniej pierwszego stopnia. 2. Nieposzlakowana opinia. 3. Pełna zdolność do czynności prawnych. 4. Niekaralność za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe. 5. Brak prowadzonych przeciwko kandydatowi postępowań o przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwa skarbowe. 6. Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku. 7. Umiejętność obsługi komputera, w tym biegłego pisania na komputerze. Wymagania dodatkowe: 1. Znajomość zagadnień z zakresu ustawy z dnia 27 lipca 2001 r. Prawo o ustroju sądów powszechnych (tj. Dz. U. z 2024 r., poz. 334) oraz rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości z dnia 18 czerwca 2019 r. - Regulamin urzędowania sądów powszechnych (tj. Dz. U. z 2024 r., poz. 867), 2. Odpowiedzialność za podejmowane decyzje, 3. Kreatywność i asertywność, 4. Wysoki poziom wiedzy ogólnej i kultury osobistej, 5. Umiejętność planowania i organizowania pracy własnej, 6. Umiejętność pracy w zespole, 7. Znajomość techniki pracy biurowej, w tym bardzo dobra umiejętność obsługi komputera Mile widziane osoby z orzeczeniem o niepełnosprawności.

Inne wymagania:
Wymagania niezbędne: 1. Posiadanie co najmniej wykształcenia wyższe co najmniej pierwszego stopnia. 2. Nieposzlakowana opinia. 3. Pełna zdolność do czynności prawnych. 4. Niekaralność za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe. 5. Brak prowadzonych przeciwko kandydatowi postępowań o przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwa skarbowe. 6. Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku. 7. Umiejętność obsługi komputera, w tym biegłego pisania na komputerze. Wymagania dodatkowe: 1. Znajomość zagadnień z zakresu ustawy z dnia 27 lipca 2001 r. Prawo o ustroju sądów powszechnych (tj. Dz. U. z 2024 r., poz. 334) oraz rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości z dnia 18 czerwca 2019 r. - Regulamin urzędowania sądów powszechnych (tj. Dz. U. z 2024 r., poz. 867), 2. Odpowiedzialność za podejmowane decyzje, 3. Kreatywność i asertywność, 4. Wysoki poziom wiedzy ogólnej i kultury osobistej, 5. Umiejętność planowania i organizowania pracy własnej, 6. Umiejętność pracy w zespole, 7. Znajomość techniki pracy biurowej, w tym bardzo dobra umiejętność obsługi komputera Mile widziane osoby z orzeczeniem o niepełnosprawności.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Osoba do kontaktu:
Joanna Kucznier

Nr telefonu:
895216157

Wymagane dokumenty:
1.Własnoręcznie podpisane podanie o zatrudnienie (list motywacyjny). 2. CV z przebiegiem nauki i pracy zawodowej. 3. Oświadczenia kandydata (druk w załączeniu): posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych, o nieposzlakowanej opinii, o niekaralności za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe, o nieprowadzeniu przeciwko kandydatowi postępowania o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe, o posiadaniu stanu zdrowia kandydata pozwalającego na zatrudnienie na danym stanowisku. 4. Własnoręcznie podpisana zgoda na przetwarzanie danych osobowych dla celów rekrutacji zgodnie z art. 9 ust. 1 RODO (druk w załączeniu). 5. Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie. 6. Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (druk w załączeniu). 7. Do zgłoszenia kandydat może dołączyć kopie dokumentów potwierdzających dodatkowe osiągnięcia, kwalifikacje i doświadczenie zawodowe.

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: telefon