INSPEKTOR/INSPEKTORKA W WYDZIALE ROZWOJU GOSPODARCZEGO W URZĘDZIE MIASTA I GMINY W BIAŁEJ RAWSKIEJ

Numer:
StPr/26/0038

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 4 940 do 7 100 PLN
Informacja o warunkach pracy: - Praca w systemie jednozmianowym; - Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu (40 godzin tygodniowo); -Praca biurowa; -Praca w budynku na pierwszym piętrze, w tym konieczność poruszania się po całym budynku oraz poza budynkiem. Budynek bez windy; -Praca wymaga współpracy z systemem informatycznym powyżej 4 godzin. Komputer wyposażony w niezbędne oprogramowanie. Oświetlenie światłem naturalnym i sztucznym; -Dla pracownika podejmującego po raz pierwszy pracę na stanowisku urzędniczym, w czasie trwania zawartej z nim umowy o pracę na czas określony, organizuje się służbę przygotowawczą, która ma na celu teoretyczne i praktyczne przygotowanie do należytego wykonywania obowiązków służbowych. Służba przygotowawcza kończy się egzaminem; -Praca samodzielna. https://bip.bialarawska.pl/wiadomosci/46/wiadomosc/866966/burmistrz_bialej_rawskiej_oglasza_nabor_na_wolne_stanowisko_urze

Zakres obowiązków:
Zakres wykonywanych zadań na stanowisku, m.in.:
- współudział w opracowywaniu projektów planów finansowych i rzeczowych w zakresie prowadzonych inwestycji na terenie Miasta i Gminy Biała Rawska;
-prowadzenie postępowań o udzielenie zamówienia publicznego w zakresie działalności Urzędu Miasta i Gminy, zgodnie z ustawą Prawo zamówień publicznych i regulaminem postępowań o udzielenie zamówień publicznych;
-przygotowywanie projektów umów z wykonawcami robót budowlanych i zadań remontowych;
-prowadzenie ewidencji wykonywanych zadań inwestycyjnych i remontowych;
-śledzenie i wyszukiwanie źródeł dofinansowania podejmowanych zadań;
-sporządzenie wniosków i kompletacja wymaganych dokumentów w celu pozyskiwania dofinansowania podejmowanych zadań;
-prowadzenie spraw w zakresie pozyskanych dofinansowań ze źródeł spoza budżetu gminy;
-przygotowywanie wniosków i powadzenie spraw w zakresie współpracy z WFOŚiGW w Łodzi;
-przygotowywanie i opracowywanie wniosków o dofinansowanie zadań ze środków pozabudżetowych, w tym środków z Unii Europejskiej, pozyskiwanie tych środków, monitorowanie i realizacja umów podpisanych przez Burmistrza w zakresie uzyskanych środków unijnych oraz rozliczanie zadań;
-ustalanie potrzeb inwestycyjnych i remontowych dla potrzeb strategii rozwoju i programów rozwoju gminy;
-przygotowywanie dokumentacji projektowych, kosztorysów inwestorskich, uzyskiwanie pozwoleń na budowę zadań inwestycyjnych i remontowych prowadzonych przez wydział, a w szczególności z branży budownictwa: komunalnego, zaopatrzeniaw wodę i kanalizacji, zaopatrzenia w energię cieplną i elektryczną;
-ustalanie elementów składowych i kosztów inwestycji;
- przygotowywanie opisu przedmiotów zamówień do SIWZ dla zadań inwestycyjnych przy ogłaszaniu zamówień publicznych z zakresu stanowiska;
-prowadzenie dokumentacji procesu inwestycyjnego poszczególnych zadań inwestycyjnych;
-rozliczanie kosztów inwestycji, przygotowywanie dokumentacji PT lub OT środka trwałego;
-prowadzenie dokumentacji przeglądów gwarancyjnych i pogwarancyjnych odebranych inwestycji;
-uczestniczenie w pracach komisji przetargowej do przeprowadzenia postępowania o udzielenie zamówienia publicznego;
-przestrzeganie obowiązującej instrukcji kancelaryjnej, instrukcji w sprawie zasad obiegu dokumentów finansowo księgowych i przestrzeganie drogi służbowejw zakresie sporządzania, sprawdzania i kontroli dokumentów przedstawianych do podpisu;
-przekazywanie do archiwum dokumentów zgodnie z obowiązującą w tym zakresie instrukcją;
-prowadzenie archiwizacji dokumentów elektronicznych na stanowisku pracy w cyklu przynajmniej jeden raz na miesiąc;
-bieżące śledzenie zmian przepisów prawa i ich stosowanie;
-prowadzenie sprawozdawczości z zakresu stanowiska pracy;
-inne zadania zlecone przez Burmistrza, Zastępcę Burmistrza, Skarbnika i Naczelnika Wydziału.
Link do strony BIP:
https://bip.bialarawska.pl/wiadomosci/46/wiadomosc/866966/burmistrz_bialej_rawskiej_oglasza_nabor_na_wolne_stanowisko_urze

Miejsce pracy:
Jana Pawła II 57, 96-230 Biała Rawska, powiat: rawski, woj: łódzkie

Pracodawca:
Urząd Miasta i Gminy w Białej Rawskiej

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• umiejętność obsługi komputera pakiet MS Office
• Wymagania niezbędne: 1. obywatelstwo polskie z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2024 r. poz. 1135); 2. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych; 3. brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; 4. nieposzlakowana opinia; 5. wykształcenie: wyższe i 3 letni staż pracy lub średnie i 5 letni staż pracy. Wymagania dodatkowe: 1. co najmniej 2 letni staż pracy w administracji samorządowej; 2. znajomość aktów prawnych niezbędnych do wykonywania powierzonych zadań przewidzianych na stanowisku min.: ustawa o samorządzie gminnym, ustawa o ochronie danych osobowych, ustawa o dostępie do informacji publicznej, ustawa o finansach publicznych, ustawa prawo zamówień publicznych, ustawa prawo budowlane, Kodeks Postępowania Administracyjnego, oraz innych niezbędnych do pracy na wskazanym stanowisku pracy. 3. umiejętność praktycznego stosowania przepisów; 4. umiejętność obsługi komputera w zakresie pakietu MS Office; 5. umiejętność korzystania z poczty elektronicznej i urządzeń biurowych; 6. prawo jazdy kat. B; 7. umiejętność porządkowania, gromadzenia oraz archiwizacji dokumentacji; 8. sumienność, odpowiedzialność, umiejętność pracy pod presją czasu, dobra organizacja pracy własnej, wysoka kultura osobista; 9. stan zdrowia pozwalający na wykonywanie zadań objętych zakresem czynności stanowiska pracy Szczegóły w zakresie wymaganego doświadczenia zawodowego oraz umiejętności - określone w ogłoszeniu o naborze zamieszczonym na stronie BIP Urzędu Miasta i Gminy w Białej Rawskiej. Link do strony BIP: https://bip.bialarawska.pl/wiadomosci/46/wiadomosc/854813/burmistrz_bialej_rawskiej_oglasza_nabor_na_wolne_stanowisko_pomo

Inne wymagania:
Wymagania niezbędne: 1. obywatelstwo polskie z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2024 r. poz. 1135); 2. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych; 3. brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; 4. nieposzlakowana opinia; 5. wykształcenie: wyższe i 3 letni staż pracy lub średnie i 5 letni staż pracy. Wymagania dodatkowe: 1. co najmniej 2 letni staż pracy w administracji samorządowej; 2. znajomość aktów prawnych niezbędnych do wykonywania powierzonych zadań przewidzianych na stanowisku min.: ustawa o samorządzie gminnym, ustawa o ochronie danych osobowych, ustawa o dostępie do informacji publicznej, ustawa o finansach publicznych, ustawa prawo zamówień publicznych, ustawa prawo budowlane, Kodeks Postępowania Administracyjnego, oraz innych niezbędnych do pracy na wskazanym stanowisku pracy. 3. umiejętność praktycznego stosowania przepisów; 4. umiejętność obsługi komputera w zakresie pakietu MS Office; 5. umiejętność korzystania z poczty elektronicznej i urządzeń biurowych; 6. prawo jazdy kat. B; 7. umiejętność porządkowania, gromadzenia oraz archiwizacji dokumentacji; 8. sumienność, odpowiedzialność, umiejętność pracy pod presją czasu, dobra organizacja pracy własnej, wysoka kultura osobista; 9. stan zdrowia pozwalający na wykonywanie zadań objętych zakresem czynności stanowiska pracy Szczegóły w zakresie wymaganego doświadczenia zawodowego oraz umiejętności - określone w ogłoszeniu o naborze zamieszczonym na stronie BIP Urzędu Miasta i Gminy w Białej Rawskiej. Link do strony BIP: https://bip.bialarawska.pl/wiadomosci/46/wiadomosc/854813/burmistrz_bialej_rawskiej_oglasza_nabor_na_wolne_stanowisko_pomo

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Osoba do kontaktu:
Jacek Otulak

Nr telefonu:
46 815 93 77

Wymagane dokumenty:
Wymagane dokumenty i oświadczenia: życiorys zawodowy CV (odręcznie podpisany); list motywacyjny (odręcznie podpisany); kwestionariusz dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (odręcznie podpisany); kserokopie świadectw pracy; kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie oraz kwalifikacje zawodowe; pisemne oświadczenia (odręcznie podpisane) kandydata o: a) posiadanym obywatelstwie; b) posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych; c) braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; d) posiadaniu nieposzlakowanej opinii; e) braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania czynności na stanowisku pracy objętym naborem; w przypadku, gdy kandydatem jest osoba niepełnosprawna - kopia aktualnego Orzeczenia Komisji Lekarskiej o stopniu niepełnosprawności; informacja z Krajowego Rejestru Karnego o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie (informację przedstawia tylko kandydat wyłoniony w drodze naboru w dniu podpisania umowy lub niezwłocznie po podpisaniu umowy). Kandydat wyłoniony w drodze naboru, przed zawarciem umowy o pracę, zobowiązany jest złożyć oryginały (do wglądu) świadectw pracy, dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie oraz kwalifikacje zawodowe.

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon