INSPEKTOR (K/M) - BIURO INSTRUMENTÓW FINANSOWYCH W DEPARTAMENCIE POLITYKI REGIONALNEJ

INSPEKTOR (K/M) - BIURO INSTRUMENTÓW FINANSOWYCH W DEPARTAMENCIE POLITYKI REGIONALNEJ

Miejski Urząd Pracy w Olsztynie

Wymiar pracy
Pełny etat
Rodzaj umowy
Umowa o pracę na czas określony
Doświadczenie
Doświadczenie niewymagane
Wynagrodzenie
5 700 - 6 000 PLN
brutto
Stawka miesięczna
 Drukuj ofertę
  • Polski

Opis

Numer:
StPr/26/0471

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 5 700 do 6 000 PLN
Okres zatrudnienia/wykonywania umowy: Od 01.05.2026 do 31.10.2026 I umowa - na czas określony, nie dłuższy niż 6 miesięcy z możliwością przedłużenia zatrudnienia na czas określony tj. do 31.12.2028 r. na czas realizacji projektu Spójna Polityka Społeczna Warmii i Mazur (z zastrzeżeniem wymogów wynikających z ustawy o pracownikach samorządowych, w szczególności art. 16 i 19). Początkowy przedział wynagrodzenia zasadniczego przewidziany na stanowisku wynosi: od 5 700,- zł do 6 000,- zł brutto miesięcznie. Zgodnie z Regulaminem Wynagradzania Urzędu Marszałkowskiego Województwa Warmińsko-Mazurskiego w Olsztynie wynagrodzenie może zawierać: dodatek za wieloletnią pracę tzw. stażowy w zależności od udokumentowanego stażu pracy (dodatek nabywany po 5 latach pracy w wysokości wynoszącej 5% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego, dodatek ten wzrasta o 1% za każdy dalszy rok pracy aż do osiągnięcia 20% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego).

Zakres obowiązków:
1.Realizacja zadań związanych z obsługą finansowo księgową środków finansowych w ramach Strategii Inwestycyjnej Zasobów Zwróconych.
2.Monitorowanie i analiza dokumentów, informacji oraz sprawozdań rzeczowo finansowych przekazywanych przez podmiot wdrażający Strategię Inwestycyjną Zasobów Zwróconych.
3.Prowadzenie rozliczeń finansowych, w tym ewidencji środków pobranych i przekazanych oraz rozliczania wynagrodzenia podmiotu wdrażającego Strategię Inwestycyjną Zasobów Zwróconych.
4.Przygotowywanie dyspozycji przekazania środków finansowych oraz prowadzenie ewidencji związanej z ich przepływem.
5.Opracowywanie propozycji lokowania środków finansowych oraz prowadzenie ewidencji dyspozycji dotyczących lokat.
6.Sporządzanie raportów i sprawozdań dotyczących realizacji i monitorowania Strategii Inwestycyjnej Zasobów Zwróconych.
7.Współpraca przy przygotowywaniu zmian Strategii Inwestycyjnej Zasobów Zwróconych w zakresie obowiązków realizowanych na stanowisku;
8.Zapewnienie obsługi organizacyjno logistycznej prac Rady Inwestycyjnej Województwa Warmińsko Mazurskiego.


Szczegóły oferty dostepne są na stronie: https://bip.warmia.mazury.pl/nabor.html

Godziny pracy: pn 08:00-16:00, wt-pt 07:30 - 15:30

Miejsce pracy:
ul. Kościuszki 89/91, 10-554 Olsztyn, powiat: m. Olsztyn, woj: warmińsko-mazurskie

Pracodawca:
Urząd Marszałkowski Województwa Warmińsko-Mazurskiego w Olsztynie

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:
  • wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
  • Wymagania niezbędne: 1.Wykształcenie wyższe magisterskie. 2.Co najmniej 3 lata stażu pracy. 3.Doświadczenie zawodowe w obszarze: finansów i/lub bankowości i/lub kontrolingu i/lub analiz ekonomicznych i/lub audytu i/lub zarządzania finansami przedsiębiorstw. 4.Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. 5.Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych. 6.Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wskazanym stanowisku. 7.Posiadanie nieposzlakowanej opinii. 8.Obywatelstwo polskie, z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych. Wymagania dodatkowe: 1.Znajomość przepisów z zakresu funkcjonowania samorządu województwa. 2.Znajomość rachunkowości i finansów publicznych. 3.Znajomość ogólna produktów bankowych. 4.Znajomość ogólna Strategii Inwestycyjnej Zasobów Zwróconych, pochodzących z instrumentów inżynierii finansowej oraz instrumentów finansowych wdrażanych w ramach RPO WiM 2007-2013 i RPO WiM 2014-2020. 5.Znajomość ogólna Strategii Inwestycyjnej z biznesplanem wdrażania instrumentów finansowych w ramach programu regionalnego Fundusze Europejskie dla Warmii i Mazur 2021-2027. 6.Znajomość języka angielskiego. 7.Umiejętność analitycznego myślenia i prezentowania danych. 8.Umiejętność samodzielnego analizowania danych, informacji i rozwiązywania problemów. 9.Umiejętność obsługi programów komputerowych (np. pakiet MS Office, w szczególności Microsoft Excel) oraz urządzeń biurowych. 10.Umiejętność pracy w zespole.


Inne wymagania:
Wymagania niezbędne: 1.Wykształcenie wyższe magisterskie. 2.Co najmniej 3 lata stażu pracy. 3.Doświadczenie zawodowe w obszarze: finansów i/lub bankowości i/lub kontrolingu i/lub analiz ekonomicznych i/lub audytu i/lub zarządzania finansami przedsiębiorstw. 4.Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. 5.Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych. 6.Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wskazanym stanowisku. 7.Posiadanie nieposzlakowanej opinii. 8.Obywatelstwo polskie, z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych. Wymagania dodatkowe: 1.Znajomość przepisów z zakresu funkcjonowania samorządu województwa. 2.Znajomość rachunkowości i finansów publicznych. 3.Znajomość ogólna produktów bankowych. 4.Znajomość ogólna Strategii Inwestycyjnej Zasobów Zwróconych, pochodzących z instrumentów inżynierii finansowej oraz instrumentów finansowych wdrażanych w ramach RPO WiM 2007-2013 i RPO WiM 2014-2020. 5.Znajomość ogólna Strategii Inwestycyjnej z biznesplanem wdrażania instrumentów finansowych w ramach programu regionalnego Fundusze Europejskie dla Warmii i Mazur 2021-2027. 6.Znajomość języka angielskiego. 7.Umiejętność analitycznego myślenia i prezentowania danych. 8.Umiejętność samodzielnego analizowania danych, informacji i rozwiązywania problemów. 9.Umiejętność obsługi programów komputerowych (np. pakiet MS Office, w szczególności Microsoft Excel) oraz urządzeń biurowych. 10.Umiejętność pracy w zespole.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Osoba do kontaktu:
Joanna Petrusewicz

Wymagane dokumenty:
Wymagane dokumenty aplikacyjne: 1.List motywacyjny (własnoręcznie podpisany). 2.Curriculum Vitae (CV) - (należy podać dane kontaktowe - adres e-mail, numer telefonu). 3.Kserokopie dyplomów lub świadectw potwierdzających wymagane wykształcenie. 4.Kserokopie dokumentów potwierdzających wymagany co najmniej 3-letni staż pracy oraz doświadczenie zawodowe. 5.Oryginał kwestionariusza osobowego według wzoru dostępnego na stronie internetowej Urzędu Marszałkowskiego Województwa Warmińsko-Mazurskiego w Olsztynie - http://bip.warmia.mazury.pl/ (własnoręcznie podpisany). 6.Oświadczenie o posiadaniu nieposzlakowanej opinii. 7.Oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych. 8.Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych. 9.Oświadczenie, iż osoba kandydująca nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. 10.Oświadczenie o stanie zdrowia umożliwiającym wykonywanie obowiązków na wskazanym stanowisku. 11.Oświadczenie dotyczące wyrażenia zgody na przetwarzanie danych osobowych według wzoru dostępnego na stronie internetowej Urzędu Marszałkowskiego Województwa Warmińsko-Mazurskiego w Olsztynie - http://bip.warmia.mazury.pl/ (własnoręcznie podpisane). 12.Klauzula informacyjna dotycząca przetwarzania danych osobowych w procesie naboru według wzoru dostępnego na stronie internetowej Urzędu Marszałkowskiego Województwa Warmińsko-Mazurskiego w Olsztynie http://bip.warmia.mazury.pl/ (własnoręcznie podpisana). *Oświadczenia według wzoru dostępnego na stronie internetowej Urzędu Marszałkowskiego Województwa Warmińsko-Mazurskiego w Olsztynie - http://bip.warmia.mazury.pl/ (własnoręcznie podpisane). Dokumenty dodatkowe: 1.Kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach lub szkoleniach. 2.Kserokopie dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność (w przypadku osób niepełnosprawnych, które chcą skorzystać z uprawnienia do pierwszeństwa w zatrudnieniu na stanowiskach urzędniczych, z wyłączeniem kierowniczych stanowisk urzędniczych, na zasadach określonych w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych). 3.Inne, które osoba kandydująca uważa za istotne w swojej przyszłej pracy.
Dodano: 03.04.2026, 06:27
ID ogłoszenia: 440094
Udostępnij:
Dodano: 03.04.2026, 06:27
ID ogłoszenia: 440094

Zobacz inne oferty

7 036 PLNbrutto
Nowe
Gdański Urząd Pracy
Gdańsk
7 036 PLNbrutto
Dodano: 6 min temu
2 755,10 PLNbrutto
Nowe
Gdański Urząd Pracy
Gdańsk
2 755,10 PLNbrutto
Dodano: 6 min temu
2 755,10 PLNbrutto
Nowe
Gdański Urząd Pracy
Gdańsk
2 755,10 PLNbrutto
Dodano: 6 min temu
2 755,10 PLNbrutto
Nowe
Powiatowy Urząd Pracy w Wejherowie
Reda
2 755,10 PLNbrutto
Dodano: 6 min temu
Do góry