INSPEKTOR (K/M) BIURO PŁATNOŚCI W DEPARTAMENCIE EUROPEJSKIEGO FUNDUSZU ROZWOJU REGIONALNEGO

Numer:
StPr/26/0587

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 5 800 PLN
zatrudnienie od 15.05.2026 do 14.10.2026 I umowa - na czas określony, nie dłuższy niż 6 miesięcy z możliwością przedłużenia (z zastrzeżeniem wymogów wynikających z ustawy o pracownikach samorządowych, w szczególności art. 161 19) wynagrodzenia zasadniczego przewidziany na stanowisku wynosi: 5 800,- zł brutto miesięcznie. Zgodnie z Regulaminem Wynagradzania Urzędu Marszałkowskiego Województwa Warmińsko-Mazurskiego w Olsztynie wynagrodzenie może zawierać: dodatek za wieloletnią pracę tzw. stażowy w zależności od udokumentowanego stażu pracy (dodatek nabywany po 5 latach pracy w wysokości wynoszącej 5% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego, dodatek ten wzrasta o 1% za każdy dalszy rok pracy aż do osiągnięcia 20% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego);

Zakres obowiązków:
1. Opiniowanie projektów wytycznych ministra właściwego ds. rozwoju regionalnego dotyczących okresu programowania 2021-2027.
2. Opracowanie/aktualizacja wkładu do Instytucji Wdrażającej (dalej: IW) Instytucji Zarządzającej (dalej: IZ) Regionalnego Programy Operacyjnego Warmia i Mazury 2014-2020 (dalej: RPO WIM 2014-2020), IW IZ Fundusze Europejskie dla Warmii i Mazur 2021-2027 (dalej: FEWiM 2021-2027) w zakresie realizowanych zadań.
3. Opracowanie/aktualizacja wkładu do Opisu Funkcji i Procedur RPO WiM 2014-2020 oraz Opisu Systemu Zarządzania i Kontroli FEWiM 2021-2027 w zakresie realizowanych zadań.
4. Użytkowanie systemów informatycznych.
5. Uwzględnianie wyników audytów i kontroli dotyczących okresów programowania: 2014-2020, 2021-2027.
6. Wdrażanie mechanizmów przeciwdziałania nadużyciom finansowym dotyczących okresów programowania: 2014-2020, 2021-2027.
7. Współpraca w zakresie zamykania perspektywy finansowej: 2014-2020, 2021-2027.
8. Współpraca przy wykonywaniu zadań z innymi komórkami organizacyjnymi Urzędu oraz instytucjami, wchodzącymi w skład systemu instytucjonalnego: RPO WiM 2007-2013, RPO WiM 2014-2020, FEWiM 2021-2027.
9. Weryfikacja wniosków Beneficjenta o płatność w zakresie FEWiM 2021-2027 oraz monitorowanie terminowości ich składania.
10. Przygotowywanie dyspozycji przelewu środków.
11. Współpraca w zakresie realizacji kontroli krzyżowych Programu i kontroli krzyżowych horyzontalnych.
12. Sporządzanie wezwań do zwrotu środków przed wszczęciem postępowania administracyjnego.
13. Rozliczanie zwrotu środków, a po wszczęciu postępowania egzekucyjnego lub zastosowaniu ulg w spłacie zadłużenia we współpracy z Biurem Postępowania Administracyjnego.
14. Przechowywanie zabezpieczeń prawidłowej realizacji umów o dofinansowanie w ramach RPO WiM 2014-2020.
15. Współpraca w zakresie sporządzenia informacji o stanie wdrażania RPO WiM 2014-2020, FEWiM 2021-2027 w części wdrażanej przez Departament Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego.
16. Dokonywanie indywidualnej interpretacji postanowień Wytycznych ministra właściwego ds. rozwoju regionalnego w zakresie kwalifikowalności wydatków w zakresie Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego.

Szczegóły oferty dostepne są:https://bip.warmia.mazury.pl/nabor.html

Godziny pracy:pn. 8-16, wt.-pt. 7:30-15:30


Miejsce pracy:
ul. Kościuszki 89/91, 10-554 Olsztyn, powiat: m. Olsztyn, woj: warmińsko-mazurskie

Pracodawca:
Urząd Marszałkowski Województwa Warmińsko-Mazurskiego w Olsztynie

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• Wymagania niezbędne: 1. Wykształcenie wyższe magisterskie. 2. Co najmniej 3 lata stażu pracy. 3. Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. 4. Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych. 5. Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wskazanym stanowisku. 6. Posiadanie nieposzlakowanej opinii. 7. Obywatelstwo polskie, z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych. Wymagania dodatkowe: 1. Znajomość przepisów z zakresu funkcjonowania administracji publicznej, w szczególności z zakresu funkcjonowania samorządu terytorialnego. 2. Znajomość przepisów z zakresu ustawy o finansach publicznych. 3. Znajomość zagadnień z zakresu funduszy strukturalnych. 4. Umiejętność organizacji pracy własnej i orientacja na osiąganie rezultatów. 5. Umiejętność właściwej organizacji czasu pracy. 6. Umiejętność pracy w sytuacjach stresowych. 7. Umiejętność pracy w zespole. 8. Umiejętność obsługi komputera (w szczególności programów - pakiet MS Office) oraz urządzeń biurowych. 9. Komunikatywność, samodzielność, inicjatywa, systematyczność, skrupulatność, terminowość.

Inne wymagania:
Wymagania niezbędne: 1. Wykształcenie wyższe magisterskie. 2. Co najmniej 3 lata stażu pracy. 3. Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. 4. Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych. 5. Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wskazanym stanowisku. 6. Posiadanie nieposzlakowanej opinii. 7. Obywatelstwo polskie, z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych. Wymagania dodatkowe: 1. Znajomość przepisów z zakresu funkcjonowania administracji publicznej, w szczególności z zakresu funkcjonowania samorządu terytorialnego. 2. Znajomość przepisów z zakresu ustawy o finansach publicznych. 3. Znajomość zagadnień z zakresu funduszy strukturalnych. 4. Umiejętność organizacji pracy własnej i orientacja na osiąganie rezultatów. 5. Umiejętność właściwej organizacji czasu pracy. 6. Umiejętność pracy w sytuacjach stresowych. 7. Umiejętność pracy w zespole. 8. Umiejętność obsługi komputera (w szczególności programów - pakiet MS Office) oraz urządzeń biurowych. 9. Komunikatywność, samodzielność, inicjatywa, systematyczność, skrupulatność, terminowość.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Osoba do kontaktu:
Joanna Petrusewicz

Wymagane dokumenty:
1. List motywacyjny (własnoręcznie podpisany). 2. Curriculum Vitae (CV) - (należy podać dane kontaktowe - adres e-mail, numer telefonu). 3. Kserokopie dyplomów lub świadectw potwierdzających wymagane wykształcenie. 4. Kserokopie dokumentów potwierdzających wymagany co najmniej 3 - letni staż pracy. 5. Oryginał kwestionariusza osobowego według wzoru dostępnego na stronie internetowej Urzędu Marszałkowskiego Województwa Warmińsko-Mazurskiego w Olsztynie - http://bip.warmia.mazury.pl/ (własnoręcznie podpisany). 6. Oświadczenie o posiadaniu nieposzlakowanej opinii.* 7. Oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych.* 8. Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych.* 9. Oświadczenie, iż osoba kandydująca nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.* 10. Oświadczenie o stanie zdrowia umożliwiającym wykonywanie obowiązków na wskazanym stanowisku.* 11. Oświadczenie dotyczące wyrażenia zgody na przetwarzanie danych osobowych według wzoru dostępnego na stronie internetowej Urzędu Marszałkowskiego Województwa Warmińsko-Mazurskiego w Olsztynie - http://bip.warmia.mazury.pl/ (własnoręcznie podpisane). 12. Klauzula informacyjna dotycząca przetwarzania danych osobowych w procesie naboru według wzoru dostępnego na stronie internetowej Urzędu Marszałkowskiego Województwa Warmińsko-Mazurskiego w Olsztynie http://bip.warmia.mazury.pl/ (własnoręcznie podpisana). *Oświadczenia według wzoru dostępnego na stronie internetowej Urzędu Marszałkowskiego Województwa Warmińsko-Mazurskiego w Olsztynie - http://bip.warmia.mazury.pl/ (własnoręcznie podpisane).