INSPEKTOR (K/M) - BIURO POMOCY I INTEGRACJI SPOŁECZNEJ W REGIONALNYM OŚRODKU POLITYKI SPOŁECZNEJ)

Numer:
StPr/26/0470

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 5 900 PLN
Okres zatrudnienia/wykonywania umowy: Od 01.05.2026 do 31.10.2026 I umowa - na czas określony, nie dłuższy niż 6 miesięcy z możliwością przedłużenia zatrudnienia na czas określony tj. do 31.12.2028 r. na czas realizacji projektu Spójna Polityka Społeczna Warmii i Mazur (z zastrzeżeniem wymogów wynikających z ustawy o pracownikach samorządowych, w szczególności art. 16 i 19). Początkowa wysokość wynagrodzenia zasadniczego przewidziana na stanowisku wynosi: 5 900,- zł brutto miesięcznie. Zgodnie z Regulaminem Wynagradzania Urzędu Marszałkowskiego Województwa Warmińsko-Mazurskiego w Olsztynie wynagrodzenie może zawierać: dodatek za wieloletnią pracę tzw. stażowy w zależności od udokumentowanego stażu pracy (dodatek nabywany po 5 latach pracy w wysokości wynoszącej 5% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego, dodatek ten wzrasta o 1% za każdy dalszy rok pracy aż do osiągnięcia 20% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego);

Zakres obowiązków:
1. Pełnienie funkcji specjalisty ds. ekonomii społecznej w projekcie Spójna Polityka Społeczna Warmii i Mazur w ramach Priorytetu IV Spójność społeczna i zdrowie, Działania 04.13 Wysokiej jakości system włączenia społecznego Programu Fundusze Europejskie dla rozwoju Społecznego 2021-2027, do którego zadań będzie należało:
a) koordynowanie prac Regionalnych Komitetów Rozwoju Ekonomii Społecznej, czyli działania koordynacyjne na poziomie regionalnym dotyczące ekonomii społecznej;
b) planowanie interwencji z zakresu ekonomii społecznej w województwie, w tym w oparciu o zalecenia przygotowane przez Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej;
c) działania polegające na zapewnieniu wdrażania w samorządach lokalnych rozwiązań w obszarze ekonomii społecznej, przede wszystkim rozwiązań wynikających z zapisów ustawy o ekonomii społecznej;
d) działania na rzecz rozwoju zaangażowania JST w obszarze ekonomii społecznej, w tym działania upowszechniające rozwiązania przewidziane w ustawie o ekonomii społecznej ze szczególnym uwzględnieniem gmin zagrożonych degradacja społeczną oraz miast tracących swoje funkcje społeczno-gospodarcze;
e) sieciowanie i współpraca z Ośrodkami Wsparcia Ekonomii Społecznej (OWES), ukierunkowująca działania OWES na osiąganie celów rozwojowych wynikających z Regionalnego Programu Rozwoju Ekonomii Społecznej, w tym w zakresie realizacji przez przedsiębiorstwa społeczne funkcji reintegracji społecznej i zawodowej oraz sieciowanie OWES;
f) udział w procesie akredytacji OWES tj. udział w procesie weryfikacji przez ministra właściwego ds. zabezpieczenia społecznego jakości usług świadczonych przez OWES na terenie województwa warmińsko-mazurskiego;
g) wspieranie tworzenia ścieżek reintegracji i współpracy pomiędzy JST, podmiotami zatrudnienia socjalnego, zakładami aktywności zawodowej, warsztatami terapii zajęciowej, przedsiębiorstwami społecznymi oraz innymi podmiotami na poziomie lokalnym;
h) działania służące budowaniu marki ekonomii społecznej i jej promocji w oparciu o zakres ekonomii społecznej wskazany w ustawie o ekonomii społecznej.

Szczegóły oferty dostepne są na stronie:https://bip.warmia.mazury.pl/nabor.html

Godziny pracy: pn 08:00-16:00, wt-pt 07:30 - 15:30

Miejsce pracy:
ul. Głowackiego 17, 10-447 Olsztyn, powiat: m. Olsztyn, woj: warmińsko-mazurskie

Pracodawca:
Urząd Marszałkowski Województwa Warmińsko-Mazurskiego w Olsztynie

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• Wymagania niezbędne: 1. Wykształcenie wyższe. 2. Co najmniej 3 lata stażu pracy. 3. Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. 4. Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych. 5. Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wskazanym stanowisku. 6. Posiadanie nieposzlakowanej opinii. 7. Obywatelstwo polskie, z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych. b. Wymagania dodatkowe: 1. Znajomość przepisów z zakresu funkcjonowania administracji publicznej, w tym szczególnie funkcjonowania samorządu terytorialnego. 2. Doświadczenie zawodowe w obszarze ekonomii społecznej. 3. Znajomość przepisów i problematyki z zakresu polityki społecznej, w tym szczególnie z obszaru ekonomii społecznej. 4. Znajomość zagadnień i problematyki z zakresu funduszy unijnych. 5. Umiejętność obsługi programów komputerowych (w szczególności programów - pakiet MS Office) oraz urządzeń biurowych. 6. Umiejętność pracy w zespole. 7. Umiejętności analityczne. 8. Komunikatywność, samodzielność, systematyczność. 9. Stałe dążenie do podnoszenia kwalifikacji zawodowych.

Inne wymagania:
Wymagania niezbędne: 1. Wykształcenie wyższe. 2. Co najmniej 3 lata stażu pracy. 3. Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. 4. Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych. 5. Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wskazanym stanowisku. 6. Posiadanie nieposzlakowanej opinii. 7. Obywatelstwo polskie, z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych. b. Wymagania dodatkowe: 1. Znajomość przepisów z zakresu funkcjonowania administracji publicznej, w tym szczególnie funkcjonowania samorządu terytorialnego. 2. Doświadczenie zawodowe w obszarze ekonomii społecznej. 3. Znajomość przepisów i problematyki z zakresu polityki społecznej, w tym szczególnie z obszaru ekonomii społecznej. 4. Znajomość zagadnień i problematyki z zakresu funduszy unijnych. 5. Umiejętność obsługi programów komputerowych (w szczególności programów - pakiet MS Office) oraz urządzeń biurowych. 6. Umiejętność pracy w zespole. 7. Umiejętności analityczne. 8. Komunikatywność, samodzielność, systematyczność. 9. Stałe dążenie do podnoszenia kwalifikacji zawodowych.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Osoba do kontaktu:
Joanna Petrusewicz

E-mail:
[email protected]

Wymagane dokumenty:
Wymagane dokumenty aplikacyjne: 1. List motywacyjny (własnoręcznie podpisany). 2. Curriculum Vitae (CV) - (należy podać dane kontaktowe - adres e-mail, numer telefonu). 3. Kserokopie dyplomów lub świadectw potwierdzających wymagane wykształcenie. 4. Kserokopie dokumentów potwierdzających wymagany co najmniej 3-letni staż pracy. 5. Oryginał kwestionariusza osobowego według wzoru dostępnego na stronie internetowej Urzędu Marszałkowskiego Województwa Warmińsko-Mazurskiego w Olsztynie - http://bip.warmia.mazury.pl/ (własnoręcznie podpisany). 6. Oświadczenie o posiadaniu nieposzlakowanej opinii. 7. Oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych. 8. Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych. 9. Oświadczenie, iż osoba kandydująca nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. 10. Oświadczenie o stanie zdrowia umożliwiającym wykonywanie obowiązków na wskazanym stanowisku. 11. Oświadczenie dotyczące wyrażenia zgody na przetwarzanie danych osobowych według wzoru dostępnego na stronie internetowej Urzędu Marszałkowskiego Województwa Warmińsko-Mazurskiego w Olsztynie - http://bip.warmia.mazury.pl/ (własnoręcznie podpisane). 12. Klauzula informacyjna dotycząca przetwarzania danych osobowych w procesie naboru według wzoru dostępnego na stronie internetowej Urzędu Marszałkowskiego Województwa Warmińsko-Mazurskiego w Olsztynie http://bip.warmia.mazury.pl/ (własnoręcznie podpisana). * Oświadczenia według wzoru dostępnego na stronie internetowej Urzędu Marszałkowskiego Województwa Warmińsko-Mazurskiego w Olsztynie - http://bip.warmia.mazury.pl/ (własnoręcznie podpisane). VI. Dokumenty dodatkowe: 1. Kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach lub szkoleniach. 2. Kserokopie dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność (w przypadku osób niepełnosprawnych, które chcą skorzystać z uprawnienia do pierwszeństwa w zatrudnieniu na stanowiskach urzędniczych, z wyłączeniem kierowniczych stanowisk urzędniczych, na zasadach określonych w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych). 3. Inne, które osoba kandydująca uważa za istotne w swojej przyszłej pracy.

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: e-mail