INSPEKTOR (K/M) DS. POZYSKIWANIA ŚRODKÓW ZEWNĘTRZNYCH

Numer:
StPr/2026-08-31/1748

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny

Wynagrodzenie:
od 3 250 do 3 550 PLN

Zakres obowiązków:
Prowadzenie spraw związanych z pozyskiwaniem funduszy zewnętrznych przez Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Krakowie polegających w szczególności na:
1. wyszukiwaniu możliwości pozyskiwania środków finansowych z funduszy pomocowych Unii Europejskiej oraz innych na realizację projektów w ramach zadań własnych Powiatu Krakowskiego w zakresie działalności Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Krakowie,
2. przygotowywaniu niezbędnych dokumentów dotyczących pozyskiwania środków zewnętrznych,
3. przygotowywaniu i składaniu wniosków aplikacyjnych o dofinansowanie projektów oraz przygotowywaniu i składaniu korekt tych wniosków.
4. rozliczaniu projektów w tym rozliczaniu zamierzonych i osiągniętych wskaźników oraz efektów.
5. przygotowywaniu sprawozdań dotyczących zrealizowanych projektów ze środków zewnętrznych.
6. udzielaniu odpowiedzi na wnioski w sprawie informacji publicznej,
7. przygotowywanie odpowiedzi na rozpatrywane skargi, wnioski, petycje, interpelacje i zapytania,
8. konsultowaniu planów, programów, polityk, strategii z podmiotami zewnętrznymi, współpraca i prezentowanie możliwych rozwiązań,
9. prowadzenie weryfikacji formalnej dokumentów składanych przez partnerów współrealizujących projekty.

Miejsce pracy:
ul. Al.Słowackiego 20, 30-037 Kraków, powiat: m. Kraków, woj: małopolskie

Pracodawca:
POWIATOWE CENTRUM POMOCY RODZINIE W KRAKOWIE

Liczba godzin pracy w tygodniu:
20

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• doświadczenie zawodowe w przygotowywaniu, działań i programów realizowanych z udziałem zewnętrznych środków finansowych, -znajomość polityki regionalnej UE i zasad realizacji programów, projektów, działań finansowanych ze środków zewnętrznych, -znajomość przepisów prawnych dotyczących funduszy unijnych, zamówień publicznych, procedur aplikacyjnych i rozliczania dotacji, umiejętność ich interpretacji oraz wykorzystania do wykonywania zadań.

Inne wymagania:
doświadczenie zawodowe w przygotowywaniu, działań i programów realizowanych z udziałem zewnętrznych środków finansowych, -znajomość polityki regionalnej UE i zasad realizacji programów, projektów, działań finansowanych ze środków zewnętrznych, -znajomość przepisów prawnych dotyczących funduszy unijnych, zamówień publicznych, procedur aplikacyjnych i rozliczania dotacji, umiejętność ich interpretacji oraz wykorzystania do wykonywania zadań.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Osoba do kontaktu:
Katrzyna Kapelak-Legut

Wymagane dokumenty:
1. list motywacyjny opatrzony własnoręcznym podpisem, 2. życiorys curriculum vitae, 3. kserokopie dyplomów lub dokumentów potwierdzających wykształcenie, uprawnienia, dodatkowe kwalifikacje i umiejętności (certyfikaty, zaświadczenia ze szkoleń) 4. kopie świadectw pracy lub zaświadczeń z dotychczasowych lub aktualnych miejsc pracy potwierdzające staż pracy; 5. osoba nieposiadająca obywatelstwa polskiego, składa kserokopie dokumentu potwierdzającego znajomość języka polskiego: a) certyfikat znajomości języka polskiego poświadczający zdany egzamin z języka polskiego na poziomie średnim ogólnym lub zaawansowanym, wydany przez Państwową Komisję Poświadczania Znajomości Języka Polskiego jako Obcego, b) dokument potwierdzający ukończenie studiów wyższych prowadzonych w języku polskim, c) świadectwo dojrzałości uzyskane w polskim systemie oświaty, d) świadectwo nabycia uprawnień do wykonywania zawodu tłumacza przysięgłego wydane przez Ministra Sprawiedliwości, 6. kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie wraz z informacją o posiadanym obywatelstwie, 7. oświadczenie kandydata o niekaralności za umyślne przestępstwo ściganez oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, 8. oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych; 9. oświadczenie o wyrażeniu dobrowolnej zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji w ramach naboru na wolne stanowisko urzędnicze, 10. oświadczenie osoby ubiegających się o pracę w Powiatowym Centrum Pomocy Rodzinie w Krakowie dotyczące przetwarzania danych osobowych oraz wykorzystania wizerunku, 11. orzeczenie o posiadanym stopniu niepełnosprawności (w przypadku osoby, która zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust.2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych). Uwaga: osoby, które nie spełnią wszystkich wymogów niezbędnych, nie zostaną dopuszczone do udziału w prowadzonym postępowaniu. Wzory dokumentów dostępne są w BIP Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Krakowie