INSPEKTOR/KA BHP

Numer:
StPr/26/0805

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas nieokreślony

Wynagrodzenie:
od 2 506 PLN
brutto

Zakres obowiązków:
•przeprowadzanie kontroli warunków pracy oraz przestrzegania przepisów i zasad bezpieczeństwa i higieny pracy ;
•bieżące informowanie pracodawcy o stwierdzonych zagrożeniach zawodowych, wraz z wnioskami zmierzającym do usuwania tych zagrożeń;
•udział w dokonywaniu oceny ryzyka zawodowego , które wiąże z wykonywaną praca;
•udział w sporządzaniu rocznego sprawozdania stanu bhp w 31 BLT;
•przeprowadzanie kontroli stanu bezpieczeństwa i higieny pracy , a także przestrzegania przepisów oraz zasad w tym zakresie w zakładzie pracy i w każdym innym miejscu wykonywania pracy;
•prowadzenie nakazanych w służbie bhp rejestrów , a także bazy wiedzy dla podległych jednostek w zakresie przepisów bhp;

Miejsce pracy:
ul. Silniki 1, 61-325 Poznań, powiat: m. Poznań, woj: wielkopolskie

Pracodawca:
31 Baza Lotnictwa Taktycznego

Liczba godzin pracy w tygodniu:
20

Typ propozycji:
praca stała

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: średnie ogólnokształcące
• doświadczenie zawodowe 3 lata, Biegła znajomość pakietu Office , Doskonałe umiejetności interpersonalne i komunikacji
• I)Wymagania obowiązkowe: -wykształcenie średnie BHP i staż pracy 3 lata; -wykształcenie wyższe BHP i staż pracy niewymagany -znajomość SI SEW ; II)Wymagania preferowane: -wykształcenie wyższe lub podyplomowe o kierunku bezpieczeństwo i higiena pracy -1 rok w służbie bhp III)Oczekiwane kompetencje: -właściwa interpretacja przepisów -zdolność analitycznego myślenia; -asertywność -terminowość -dokładność

Inne wymagania:
I)Wymagania obowiązkowe: -wykształcenie średnie BHP i staż pracy 3 lata; -wykształcenie wyższe BHP i staż pracy niewymagany -znajomość SI SEW ; II)Wymagania preferowane: -wykształcenie wyższe lub podyplomowe o kierunku bezpieczeństwo i higiena pracy -1 rok w służbie bhp III)Oczekiwane kompetencje: -właściwa interpretacja przepisów -zdolność analitycznego myślenia; -asertywność -terminowość -dokładność

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Osoba do kontaktu:
MAŁGORZATA ŚWITOŃ

E-mail:
[email protected]

Wymagane dokumenty:
CV, list motywacyjny

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: e-mail, inny - Wnioski (listy motywacyjne) wraz z CV proszę składać do Sekcji Personalnej 31 Bazy Lotnictwa Taktycznego lub drogą mailową: [email protected] do dnia 07.06.2026 r. Szczegółowe informacje dotyczące ogłoszenia uzyskać można pod numerem tel. 261 548 561. W CV powinny być zawarte tylko dane osobowe określone w art. 22 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy. W przypadku podania w dokumentach aplikacyjnych szerszego zakresu informacji, niż wynikający z 221 Kodeksu pracy, 31 BLT będzie przetwarzała takie informacje tylko jeśli wyrazi Pani/Pan zgodę na przetwarzanie takich danych osobowych. W takim przypadku niezbędne jest umieszczenie na dokumentach aplikacyjnych następującej klauzuli: Zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. wyrażam zgodę 31 Bazie Lotnictwa Taktycznego na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb aktualnej rekrutacji. Pracownicy 31 Bazy Lotnictwa Taktycznego składają wnioski o przeniesienie na w/w stanowisko tylko drogą służbową.