INSPEKTOR/KA (BIURO PROJEKTÓW OCHRONY KLIMATU W DEPARTAMENCIE EUROPEJSKIEGO FUNDUSZU ROZWOJU REGIONALNEGO)

INSPEKTOR/KA (BIURO PROJEKTÓW OCHRONY KLIMATU W DEPARTAMENCIE EUROPEJSKIEGO FUNDUSZU ROZWOJU REGIONALNEGO)

Miejski Urząd Pracy w Olsztynie

Wymiar pracy
Pełny etat
Rodzaj umowy
Umowa o pracę na czas określony
Doświadczenie
Doświadczenie niewymagane
Wynagrodzenie
od 5 600 PLN
brutto
Stawka miesięczna
 Drukuj ofertę
  • Polski

Opis

Numer:
StPr/26/0090

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 5 600 PLN
przybliżony okres zatrudnienia od 15.02.2026 do 14.08.2026 (pierwsza umowa na czas określony,nie dłuższy nież 6 miesięcy z możliwością przedłużenia ( zastrzeżeniem wymogów wynikających z ustawy o pracownikach samorządowych w szczególności art 16 i 19), oferowane wynagrodzenie miesięczne składa się z: wynagrodzenia zasadniczego w wysokości 5 600,- zł brutto oraz dodatku za wieloletnią pracę (dodatek nabywany po 5 latach pracy w wysokości wynoszącej 5% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego, dodatek ten wzrasta o 1% za każdy dalszy rok pracy aż do osiągnięcia 20% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego, w zależności od udokumentowanego stażu pracy).

Zakres obowiązków:
1.Opiniowanie projektów wytycznych ministra właściwego ds. rozwoju regionalnego dotyczące okresu programowania 2021-2027.
2.Opracowanie/aktualizacja wkładu do IW IZ RPO WiM 2014-2020, IW IZ FEWiM 2021-2027 w zakresie realizowanych zadań.
3.Opracowanie/aktualizacja wkładu do Opisu Funkcji i Procedur RPO WiM 2014-2020 oraz Opisu Systemu Zarządzania i Kontroli FEWiM 2021-2027 w zakresie realizowanych zadań.
4.Użytkowanie systemów informatycznych.
5.Uwzględnianie wyników audytów i kontroli dotyczących programowania: 2014-2020, 2021-2027.
6.Wdrażanie mechanizmów przeciwdziałania nadużyciom finansowym dotyczących okresów programowania: 2014-2020, 2021-2027.
7.Współpraca w zakresie zamykania perspektywy finansowej: 2014-2020, 2021-2027.
8.Współpraca przy wykonywaniu zadań z innymi komórkami Urzędu oraz instytucjami, wchodzącymi w skład systemu instytucjonalnego: RPO WiM 2007-2013, RPO WiM 2014-2020, FEWiM 2021-2027.
9.Współpraca przy zmianie FEWiM 2021-2027 w trakcie realizacji.
10.Współpraca w zakresie opracowania/aktualizacji wkładu do szczegółowego opisu priorytetów FEWiM 2021-2027.
11.Opiniowanie projektu kryteriów wyboru projektów o charakterze horyzontalnym FEWiM 2021-2027 i ich aktualizacji.
12.Opracowanie/aktualizacja projektu kryteriów wyboru projektów o charakterze specyficznym dla naborów organizowanych przez Biuro w ramach FEWiM 2021-2027.
13.Kontraktowanie środków FEWiM 2021-2027 w zakresie realizowanych zadań m. in.:
1)opracowanie/aktualizację projektu dokumentacji naboru;
2)nabór i ocenę wniosków o dofinansowanie projektów w trybie konkursowym/ konkurencyjnym oraz pozakonkursowym/niekonkurencyjnym;
3)obsługę KOP, w tym zlecanie wykonania usług ekspertom i ocena pracy ekspertów;
4)udział w spotkaniach informacyjnych z wnioskodawcami;
5)zawieranie umów i aneksów do umów o dofinansowanie projektów;
6)rozpatrywanie protestów.
14.Monitorowanie projektów w okresie trwałości.
15.Dokonywanie indywidualnej interpretacji postanowień Wytycznych ministra właściwego ds. rozwoju regionalnego w zakresie kwalifikowalności wydatków w zakresie Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego.
16.Współpraca w zakresie sporządzenia informacji o stanie wdrażania RPO WiM 2014-2020, FEWiM 2021-2027 w części wdrażanej przez EFRR.
17.Współpraca w zakresie sporządzania sprawozdań z udzielonej pomocy publicznej ze środków RPO WiM 2014-2020, FEWiM 2021-2027.
18.Przygotowywanie propozycji harmonogramu naborów w zakresie FEWiM 2021-2027.
19.Współpraca w zakresie planowania i wykonania budżetu Pomocy technicznej FEWiM 2021-2027.
20.Zlecenie wydania dodatkowej ekspertyzy, ekspertowi zewnętrznemu w zakresie projektów RPO WiM 2014-2020, FEWiM 2021-2027.
21.Przygotowywanie zaświadczeń o pomocy de minimis.
22.Przyjmowanie zabezpieczeń prawidłowej realizacji umów o dofinansowanie projektu w ramach FEWiM 2021-2027.
23.Prowadzenie depozytu zabezpieczeń prawidłowej realizacji umów o dofinansowanie projektu w ramach FEWiM 2021-2027.
24.Analiza wykorzystania alokacji w zakresie RPO WiM 2014-2020, FEWiM 2021-2027.
25.Przekazywanie informacji o nieprawidłowościach do Biura Kontroli w zakresie RPO WiM 2014-2020, FEWiM 2021-2027.
26.Prowadzenie bieżącej korespondencji z Wnioskodawcą/Beneficjentem.
27.Monitorowanie projektów RPO WiM 2014-2020 w ramach części Osi priorytetowej IV Efektywność energetyczna (Działania: 4.1 Wspieranie wytwarzania i dystrybucji energii pochodzącej ze źródeł odnawialnych, 4.2 Efektywność energetyczna i wykorzystanie OZE w MŚP, 4.5 Wysokosprawne wytwarzanie energii).
28.Kontraktowanie środków i monitorowanie projektów FEWiM 2021-2027 w ramach: części Priorytetu 2 Środowisko (Działania: 2.5 Odnawialne źródła energii, 2.7 Adaptacja do zmian klimatu Schemat A i B).

Godziny pracy:pn. 8:00-16:00, wt.-pt. 7:30-15:30

Miejsce pracy:
Kościuszki 89/91, 10-554 Olsztyn, powiat: m. Olsztyn, woj: warmińsko-mazurskie

Pracodawca:
Urząd Marszałkowski Województwa Warmińsko-Mazurskiego w Olsztynie

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:
  • wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
  • a.Wymagania niezbędne: 1.Wykształcenie wyższe; 2.Co najmniej 3 lata stażu pracy; 3.Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; 4.Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych; 5.Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wskazanym stanowisku; 6.Nieposzlakowana opinia; 7.Obywatelstwo polskie, z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych. b.Wymagania dodatkowe: 1.Znajomość przepisów z zakresu funkcjonowania administracji publicznej, w szczególności samorządu terytorialnego; 2.Znajomość zagadnień z zakresu funduszy strukturalnych; 3.Umiejętność obsługi komputera (w szczególności programów - pakiet MS Office) oraz urządzeń biurowych; 4.Umiejętność organizacji pracy własnej; 5.Umiejętność organizacji czasu pracy; 6.Umiejętność pracy w zespole; 7.Umiejętność pracy pod presją czasu i w sytuacjach stresowych; 8.Systematyczność, samodzielność, inicjatywa, komunikatywność.


Inne wymagania:
a.Wymagania niezbędne: 1.Wykształcenie wyższe; 2.Co najmniej 3 lata stażu pracy; 3.Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; 4.Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych; 5.Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wskazanym stanowisku; 6.Nieposzlakowana opinia; 7.Obywatelstwo polskie, z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych. b.Wymagania dodatkowe: 1.Znajomość przepisów z zakresu funkcjonowania administracji publicznej, w szczególności samorządu terytorialnego; 2.Znajomość zagadnień z zakresu funduszy strukturalnych; 3.Umiejętność obsługi komputera (w szczególności programów - pakiet MS Office) oraz urządzeń biurowych; 4.Umiejętność organizacji pracy własnej; 5.Umiejętność organizacji czasu pracy; 6.Umiejętność pracy w zespole; 7.Umiejętność pracy pod presją czasu i w sytuacjach stresowych; 8.Systematyczność, samodzielność, inicjatywa, komunikatywność.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Osoba do kontaktu:
Joanna Petrusewicz

E-mail:
[email protected]

Wymagane dokumenty:
1.List motywacyjny (własnoręcznie podpisany). 2.Curriculum Vitae (CV) - (niezbędne jest podanie adresu e-mail i/lub numeru telefonu); 3.Kserokopie dyplomów lub świadectw potwierdzających wymagane wykształcenie; 4.Kserokopie dokumentów potwierdzających wymagany co najmniej 3-letni staż pracy; 5.Oryginał kwestionariusza osobowego według wzoru dostępnego na stronie internetowej Urzędu Marszałkowskiego Województwa Warmińsko-Mazurskiego w Olsztynie - http://bip.warmia.mazury.pl/ (własnoręcznie podpisany).; 6.Oświadczenie o posiadaniu nieposzlakowanej opinii*; 7.Oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych*; 8.Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych*; 9.Oświadczenie, iż osoba aplikująca nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe*; 10.Oświadczenie o stanie zdrowia umożliwiającym wykonywanie obowiązków na wskazanym stanowisku*; 11.Oświadczenie dotyczące wyrażenia zgody na przetwarzanie danych osobowych według wzoru dostępnego na stronie internetowej Urzędu Marszałkowskiego Województwa Warmińsko-Mazurskiego w Olsztynie - http://bip.warmia.mazury.pl/ (własnoręcznie podpisane). 12.Klauzula informacyjna dotycząca przetwarzania danych osobowych w procesie naboru według wzoru dostępnego na stronie internetowej Urzędu Marszałkowskiego Województwa Warmińsko-Mazurskiego w Olsztynie http://bip.warmia.mazury.pl/ (własnoręcznie podpisana). *Oświadczenia według wzoru dostępnego na stronie internetowej Urzędu Marszałkowskiego Województwa Warmińsko-Mazurskiego w Olsztynie - http://bip.warmia.mazury.pl/ (własnoręcznie podpisane).

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: e-mail
Dodano: 23.01.2026, 06:09
ID ogłoszenia: 387932
Udostępnij:
Dodano: 23.01.2026, 06:09
ID ogłoszenia: 387932

Zobacz inne oferty

Do góry