INSPEKTOR/KA DO SPRAW CZŁONKOWSKO-MIESZKANIOWYCH

Numer:
StPr/26/0093

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny

Wynagrodzenie:
od 5 793 PLN

Zakres obowiązków:
bieżąca obsługa interesantów realizowana w formie bezpośredniej i telefonicznej, kompleksowa obsługa spraw związanych z prawami do lokali mieszkalnych (nabycie, zbycie, dziedziczenie, zmiany stanu prawnego),
prowadzenie spraw dotyczących powstawania i ustania członkostwa w Spółdzielni, w tym przygotowywanie niezbędnej dokumentacji i prowadzenie rejestrów,
prowadzenie całokształtu spraw związanych z umowami najmu pomieszczeń i części wspólnych nieruchomości,
prowadzenie ewidencji i bieżąca aktualizacja danych dotyczących lokali mieszkalnych, członków, pełnomocników,
przygotowywanie zestawień, wykazów i informacji na potrzeby organów Spółdzielni oraz instytucji zewnętrznych,
prowadzenie korespondencji zgodnie z zakresem obowiązków,
praca w systemach informatycznych wykorzystywanych w Spółdzielni oraz obsługa elektronicznych narzędzi komunikacji i dokumentacji.


Miejsce pracy:
Morelowa 34, 65-001 Zielona Góra, powiat: m. Zielona Góra, woj: lubuskie

Pracodawca:
ZIELONOGÓRSKA SPÓŁDZIELNIA MIESZKANIOWA

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: średnie zawodowe
• wykształcenie min. średnie, mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku, komunikatywność oraz umiejętność prowadzenia rzeczowej i kulturalnej obsługi interesantów, umiejętność efektywnej współpracy w zespole, zdolność samodzielnego i bieżącego rozwiązywania problemów wynikających z realizowanych zadań, elastyczność w działaniu oraz umiejętność dostosowania się do zmiennych sytuacji i potrzeb organizacyjnych, dobra organizacja pracy własnej oraz umiejętność pracy pod presją czasu, odpowiedzialność, rzetelność i wysoka kultura osobista w kontaktach z klientami.

Inne wymagania:
wykształcenie min. średnie, mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku, komunikatywność oraz umiejętność prowadzenia rzeczowej i kulturalnej obsługi interesantów, umiejętność efektywnej współpracy w zespole, zdolność samodzielnego i bieżącego rozwiązywania problemów wynikających z realizowanych zadań, elastyczność w działaniu oraz umiejętność dostosowania się do zmiennych sytuacji i potrzeb organizacyjnych, dobra organizacja pracy własnej oraz umiejętność pracy pod presją czasu, odpowiedzialność, rzetelność i wysoka kultura osobista w kontaktach z klientami.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Osoba do kontaktu:
Joanna Łochowska

Nr telefonu:
68 454-69-06

Wymagane dokumenty:
brak

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon