StPr/26/0051
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie:
od 1 317,53 PLN
ewentualny dodatek z tytułu wysługi lat pracy.
Zakres obowiązków:
- Przeprowadzanie kontroli warunków pracy oraz przestrzegania przepisów i zasad bezpieczeństwa i higieny pracy, ze szczególnym uwzględnieniem stanowisk pracy, na których są zatrudnione kobiety w ciąży lub karmiące dziecko piersią, młodociani, niepełnosprawni, pracownicy wykonujący pracę zmianową, w tym pracujący w nocy, oraz osoby fizyczne wykonujące pracę na innej podstawie niż stosunek pracy w zakładzie pracy lub w miejscu wyznaczonym przez pracodawcę.
- Prowadzenie szkoleń wstępnych ogólnych na stanowiskach pracy w dziedzinie bhp i p-poż dla funkcjonariuszy i pracowników Policji
- Sporządzanie i przedstawianie pracodawcy, co najmniej raz w roku, okresowych analiz stanu bezpieczeństwa i higieny pracy zawierających propozycje przedsięwzięć technicznych i organizacyjnych mających na celu zapobieganie zagrożeniom życia i zdrowia pracowników oraz poprawę warunków pracy.
- Udział w opracowywaniu planów modernizacji i rozwoju zakładu pracy oraz przedstawianie propozycji dotyczących uwzględnienia w tych planach rozwiązań techniczno organizacyjnych zapewniających poprawę stanu bezpieczeństwa i higieny pracy.
- Udział w opracowywaniu zakładowych układów zbiorowych pracy, wewnętrznych zarządzeń regulaminów i instrukcji ogólnych dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy oraz w ustalaniu zadań osób kierujących pracownikami w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy.
- Opiniowanie szczegółowych instrukcji dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy na poszczególnych stanowiskach pracy.
- Udział w ustaleniu okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy oraz w opracowywaniu wniosków wynikających z badania przyczyn i okoliczności tych wypadków oraz zachorowań na choroby zawodowe, a także kontrola realizacji tych wniosków.
- Prowadzenie rejestrów, kompletownie i przechowywanie dokumentów dotyczących wypadków przy pracy, stwierdzonych chorób zawodowych i podejrzeń o takie choroby, a także przechowywanie wyników badań i pomiarów czynników szkodliwych dla zdrowia w środowisku pracy.
- Dokonywanie przeglądu stanu bezpieczeństwa pożarowego w budynkach, obiektach i na terenach użytkowanych przez komórki organizacyjne Komendy.
- Współpraca z właściwymi komórkami organizacyjnymi lub osobami, w szczególności w zakresie organizowania i zapewnienia odpowiedniego poziomu szkoleń w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy oraz zapewnienia właściwej adaptacji zawodowej nowo zatrudnionych pracowników.
- Współpraca z laboratoriami upoważnionymi, zgodnie z odrębnymi przepisami, do dokonywania badań i pomiarów czynników szkodliwych dla zdrowia lub warunków uciążliwych, występujących w środowisku pracy, w zakresie organizowania tych badań i pomiarów oraz sposobów ochrony pracowników przed tymi czynnikami lub warunkami.
- Współdziałanie ze społeczną inspekcją pracy oraz z zakładowymi organizacjami związkowymi przy:
a) podejmowaniu przez nie działań mających na celu przestrzeganie przepisów oraz zasad bezpieczeństwa i higieny pracy, w trybie i w zakresie ustalonym w odrębnych przepisach,
b) podejmowanych przez pracodawcę przedsięwzięciach mających na celu poprawę warunków pracy,
- Ustalanie rodzajów i ilości sprzętu gaśniczego dla uposażenia KPP i jednostek w terenie.
- Opracowywanie instrukcji i regulaminu p-poż.
- Aktualizacja i wprowadzanie danych do podsystemu SWOP w zakresie bhp.
Miejsce pracy:
Świerkowa 5, 06-300 Przasnysz, powiat: przasnyski, woj: mazowieckie
Pracodawca:
Komenda Powiatowa Policji w Przasnyszu
Liczba godzin pracy w tygodniu:
0.1
Wymagania konieczne:
- wykształcenie: pomaturalne/policealne, kierunek: BHP, średnie ogólnokształcące
- Wymagania n i e z b ę d n e: - wykształcenie: technik bhp - staż pracy: 1 rok - doświadczenie zawodowe: 1 rok na podobnym stanowisku Wymagania k o n i e c z n e: - komunikatywność, - umiejętność organizacji pracy własnej, - umiejętność obsługi sprzętu komputerowego, - rzetelność, - znajomość przepisów regulujących zagadnienia na zajmowanym stanowisku, Wymagania d o d a t k o w e: - wykształcenie: wyższe lub studia podyplomowe bhp - staż pracy: 3 lata - doświadczenie zawodowe: 3 lata na podobnym stanowisku - dyspozycyjność, - dokładność, - obowiązkowość.
Inne wymagania:
Wymagania n i e z b ę d n e: - wykształcenie: technik bhp - staż pracy: 1 rok - doświadczenie zawodowe: 1 rok na podobnym stanowisku Wymagania k o n i e c z n e: - komunikatywność, - umiejętność organizacji pracy własnej, - umiejętność obsługi sprzętu komputerowego, - rzetelność, - znajomość przepisów regulujących zagadnienia na zajmowanym stanowisku, Wymagania d o d a t k o w e: - wykształcenie: wyższe lub studia podyplomowe bhp - staż pracy: 3 lata - doświadczenie zawodowe: 3 lata na podobnym stanowisku - dyspozycyjność, - dokładność, - obowiązkowość.
Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy
Osoba do kontaktu:
Agnieszka Sęndrowska
Wymagane dokumenty:
- kopia dokumentów potwierdzających wykształcenie, - kopia dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe zgodnie ze stawianymi wymaganiami, - oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych i o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie, - oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji, - kopie świadectw pracy, - poświadczenie bezpieczeństwa uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych do klauzuli poufne lub wyrażeniu kandydata/ki zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego zgodnie z ustawą z dnia 5.08.2010r. o ochronie informacji niejawnej - list motywacyjny i CV. -oświadczenie dot. lustracji (dotyczy tylko kandydatek/kandydatów urodzonych przed 1 sierpnia 1972 r.) https://przasnysz.bip.policja.gov.pl/095/oferty-na-inne-wolne-st/29057,OFERTA-PRACY.html#
Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście
Zaloguj się przez Facebook