INSPEKTOR/KA DS. UMÓW, ROZLICZEŃ I KONTAKTU Z ORGANAMI POWIATU

Numer:
StPr/26/0561

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 4 806 PLN

Zakres obowiązków:
1. Opracowanie projektów umów i porozumień zawieranych przez/przy udziale PZD z organami administracji publicznej i innymi podmiotami oraz nadzór nad ich realizacją a w szczególności nad ich rozliczaniem.
2. Sporządzanie rozliczeń z udzielonych dotacji przez organy administracji publicznej i inne podmioty oraz sprawozdań z wykonania dotowanego zadania.
3. Gromadzenie informacji i koordynacja w zakresie udzielania odpowiedzi na zapytania i interpelacje.
4. Przygotowanie materiałów na Zarząd Powiatu.
5. Zapewnianie umieszczania projektów Uchwał Zarządu i Rady Powiatu dotyczących PZD w porządku obrad Zarządu i Rady oraz prowadzenie rejestru tych spraw.
6. Opracowanie projektów uchwał Zarządu i Rady Powiatu z zakresu działania PZD.
7. Wykonywanie czynności związanych z podpisywaniem porozumień i uchwał z zakresu działania PZD oraz ich publikacją w Dzienniku Urzędowym Województwa Małopolskiego.
8. Obsługa strony internetowej jednostki (PZD).

Miejsce pracy:
Nowy Targ, powiat: nowotarski, woj: małopolskie

Pracodawca:
kontakt przez PUP

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), techniczne
• Wymagania niezbędne: 1. Spełnianie wymagań określonych w art. 6 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych. 2. Wykształcenie wyższe techniczne. 3. Co najmniej rok doświadczenia zawodowego. 4. Znajomość przepisów z zakresu funkcjonowania administracji publicznej, w szczególności ustawy o samorządzie powiatowym, ustawy o finansach publicznych, Prawo zamówień publicznych wraz z aktami wykonawczymi do nich. 5. Znajomość programów pakietu MS Office. 6. Znajomość programu EZD RP (elektroniczny obieg dokumentacji). Wymagania dodatkowe: 1. Mile widziane doświadczenie zawodowe w samorządowych jednostkach organizacyjnych zajmujących się zarządzaniem drogami publicznymi lub infrastrukturą drogową. 2. Prawo jazdy kat. B. 3. Odpowiedzialność, obowiązkowość i umiejętność pracy w zespole. 4. Gotowość do stałego podnoszenia kwalifikacji. Warunki pracy: 1. Wymiar czasu pracy pełen etat na podstawie umowy o pracę. 2. Praca głównie biurowa (40 godz. tygodniowo: od poniedziałku do piątku w godz. 7:30-15:30). 3. Uciążliwość fizyczna oraz ryzyko zawodowe wynikające z następujących zagrożeń: porażenie prądem elektrycznym, obciążenie układu mięśniowo-ruchowego, obsługa komputera, stres. 4. Wynagrodzenie zasadnicze wynosi: co najmniej 4 806,00 zł brutto miesięcznie. 5. Dodatek za wysługę lat: od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od stażu pracy. 6. Pozostałe składniki wynagrodzenia, w tym dodatki oraz inne świadczenia wynikające ze stosunku pracy, ustalane są zgodnie z przepisami rozporządzenia Rady Ministrów w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych. Szczegółowe zasady przyznawania poszczególnych składników wynagrodzenia określa Regulamin Wynagradzania Powiatowego Zarządu Dróg w Nowym Targu. Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w zapieczętowanej kopercie w sekretariacie Powiatowego Zarządu Dróg w Nowym Targu 34-400 Nowy Targ, ul. Szpitalna 14 lub przesłać pocztą pod ten sam adres (decyduje data wpływu przesyłki do Powiatowego Zarządu Dróg), w terminie do dnia 28 września 2026 r. Koperta musi zawierać opis: Nabór na stanowisko podinspektora ds. umów, rozliczeń i kontaktu z organami powiatu w Dziale Fundusze Zewnętrzne.

Inne wymagania:
Wymagania niezbędne: 1. Spełnianie wymagań określonych w art. 6 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych. 2. Wykształcenie wyższe techniczne. 3. Co najmniej rok doświadczenia zawodowego. 4. Znajomość przepisów z zakresu funkcjonowania administracji publicznej, w szczególności ustawy o samorządzie powiatowym, ustawy o finansach publicznych, Prawo zamówień publicznych wraz z aktami wykonawczymi do nich. 5. Znajomość programów pakietu MS Office. 6. Znajomość programu EZD RP (elektroniczny obieg dokumentacji). Wymagania dodatkowe: 1. Mile widziane doświadczenie zawodowe w samorządowych jednostkach organizacyjnych zajmujących się zarządzaniem drogami publicznymi lub infrastrukturą drogową. 2. Prawo jazdy kat. B. 3. Odpowiedzialność, obowiązkowość i umiejętność pracy w zespole. 4. Gotowość do stałego podnoszenia kwalifikacji. Warunki pracy: 1. Wymiar czasu pracy pełen etat na podstawie umowy o pracę. 2. Praca głównie biurowa (40 godz. tygodniowo: od poniedziałku do piątku w godz. 7:30-15:30). 3. Uciążliwość fizyczna oraz ryzyko zawodowe wynikające z następujących zagrożeń: porażenie prądem elektrycznym, obciążenie układu mięśniowo-ruchowego, obsługa komputera, stres. 4. Wynagrodzenie zasadnicze wynosi: co najmniej 4 806,00 zł brutto miesięcznie. 5. Dodatek za wysługę lat: od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od stażu pracy. 6. Pozostałe składniki wynagrodzenia, w tym dodatki oraz inne świadczenia wynikające ze stosunku pracy, ustalane są zgodnie z przepisami rozporządzenia Rady Ministrów w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych. Szczegółowe zasady przyznawania poszczególnych składników wynagrodzenia określa Regulamin Wynagradzania Powiatowego Zarządu Dróg w Nowym Targu. Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w zapieczętowanej kopercie w sekretariacie Powiatowego Zarządu Dróg w Nowym Targu 34-400 Nowy Targ, ul. Szpitalna 14 lub przesłać pocztą pod ten sam adres (decyduje data wpływu przesyłki do Powiatowego Zarządu Dróg), w terminie do dnia 28 września 2026 r. Koperta musi zawierać opis: Nabór na stanowisko podinspektora ds. umów, rozliczeń i kontaktu z organami powiatu w Dziale Fundusze Zewnętrzne.

Sposób aplikowania:
za pośrednictwem urzędu

Osoba do kontaktu:
Katarzyna Chowaniec-Ambroż

Nr telefonu:
182665691 w. 248

E-mail:
[email protected]

Wymagane dokumenty:
1. Życiorys (CV), 2. List motywacyjny. 3. Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (druk do pobrania pod ogłoszeniem), 4.Oświadczenie o spełnianiu wymagań określonych w art. 6 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych, tj.: - oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystania z pełni praw publicznych, - oświadczenie osoby kandydującej, że nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, lub zaświadczenie o niekaralności, - oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego. 5. Kserokopie lub odpisy dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje. 6. Kopie świadectw pracy lub innych dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy oraz doświadczenie zawodowe (w przypadku okresów prowadzenia działalności gospodarczej oraz wykonywania umów cywilnoprawnych zaświadczenie z ZUS potwierdzające okresy podlegania ubezpieczeniom społecznym z tych tytułów; dodatkowo dopuszcza się przedłożenie kopii umów cywilnoprawnych wraz z rachunkami lub zaświadczeniem od zleceniodawcy, w szczególności za okresy nieobjęte obowiązkiem ubezpieczeń społecznych). 7. Osoba kandydująca, która zamierza skorzystać z prawa pierwszeństwa w zatrudnianiu niepełnosprawnych, jest obowiązana do złożenia kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.