StPr/26/2257
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie:
od 7 500 PLN
Zakres obowiązków:
jak w naborze: https://www.bip.krakow.pl/?bip_id=567&sub_dok_id=104362&nab_id=15550&MODE=nab&ACT=info
Miejsce pracy:
ul. Reymonta 20, 30-059 Kraków, powiat: m. Kraków, woj: małopolskie
Pracodawca:
ZARZĄD ZIELENI MIEJSKIEJ W KRAKOWIE
Liczba godzin pracy w tygodniu:
40
Wymagania konieczne:
- wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
- zawód: Inspektor nadzoru budowlanego (wymagany staż - lata: 2)
- Uprawnienia budowlane do kierowania robotami budowlanymi bez ograniczeń w specjalności konstrukcyjno - budowlanej
- Wymagania niezbędne (formalne): a) spełnienie wymagań z art. 6 ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych określonych dla stanowisk urzędniczych; b) wykształcenie wyższe kierunek budownictwo, c) posiadanie uprawnień budowlanych niezbędnych do pełnienia samodzielnych funkcji technicznych do kierowania robotami budowlanymi w specjalności konstrukcyjno-budowlanych i/lub drogowych, d) wpis na listę członków Polskiej Izby Inżynierów Budownictwa, e) staż pracy w okresie posiadania uprawnień budowlanych na stanowisku inżynier budowy i/lub kierownik budowy i/lub inspektor nadzoru inwestorskiego - przy wykształceniu wyższym - minimum 2 lata, f) czynne prawo jazdy kat. B. UWAGA: Osoby, które nie spełniają wszystkich wymogów formalnych nie zostaną dopuszczone do udziału w prowadzonym postępowaniu. Wymagania dodatkowe (będące przedmiotem oceny): -znajomość przepisów z zakresu: - Ustawy Kodeks postępowania administracyjnego; - Rozporządzenia Ministra Infrastruktury w sprawie warunków technicznych, jakim powinny odpowiadać budynki i ich usytuowanie; - Ustawy Prawo budowlane; - Ustawy o drogach publicznych; - Ustawy Prawo zamówień publicznych; - Ustawy o Pracownikach samorządowych; - Ustawy o samorządzie gminnym; - doświadczenie na podobnym stanowisku; - znajomość statutu ZZM w Krakowie oraz zagadnień merytorycznych wynikających ze statutu; - umiejętność analizy dokumentacji geodezyjnej, urbanistycznej, architektonicznej i budowlanej (umiejętność czytania i analizowania dokumentacji technicznej); - umiejętność praktycznej interpretacji przepisów; - umiejętność pracy w zespole; - posiadanie następujących cech osobowości i umiejętności psychospołecznych: komunikatywność, sumienność, odpowiedzialność, bezstronność, odporność na stres i radzenie sobie w sytuacjach kryzysowych, umiejętność planowania i organizacji pracy, - umiejętność obsługi urządzeń biurowych, komputera, znajomość MS Office, AutoCAD, MS Project, programów do kosztorysowania. - umiejętność praktycznej interpretacji przepisów; - umiejętność pracy w zespole; - posiadanie następujących cech osobowości i umiejętności psychospołecznych: komunikatywność, sumienność, odpowiedzialność, bezstronność, odporność na stres i radzenie sobie w sytuacjach kryzysowych, umiejętność planowania i organizacji pracy. UWAGA: Przed rozmową kwalifikacyjną kandydatowi może być przedstawiony do rozwiązania test z wiedzy specjalistycznej lub test umiejętności wymaganych na danym stanowisku.
Inne wymagania:
Wymagania niezbędne (formalne): a) spełnienie wymagań z art. 6 ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych określonych dla stanowisk urzędniczych; b) wykształcenie wyższe kierunek budownictwo, c) posiadanie uprawnień budowlanych niezbędnych do pełnienia samodzielnych funkcji technicznych do kierowania robotami budowlanymi w specjalności konstrukcyjno-budowlanych i/lub drogowych, d) wpis na listę członków Polskiej Izby Inżynierów Budownictwa, e) staż pracy w okresie posiadania uprawnień budowlanych na stanowisku inżynier budowy i/lub kierownik budowy i/lub inspektor nadzoru inwestorskiego - przy wykształceniu wyższym - minimum 2 lata, f) czynne prawo jazdy kat. B. UWAGA: Osoby, które nie spełniają wszystkich wymogów formalnych nie zostaną dopuszczone do udziału w prowadzonym postępowaniu. Wymagania dodatkowe (będące przedmiotem oceny): -znajomość przepisów z zakresu: - Ustawy Kodeks postępowania administracyjnego; - Rozporządzenia Ministra Infrastruktury w sprawie warunków technicznych, jakim powinny odpowiadać budynki i ich usytuowanie; - Ustawy Prawo budowlane; - Ustawy o drogach publicznych; - Ustawy Prawo zamówień publicznych; - Ustawy o Pracownikach samorządowych; - Ustawy o samorządzie gminnym; - doświadczenie na podobnym stanowisku; - znajomość statutu ZZM w Krakowie oraz zagadnień merytorycznych wynikających ze statutu; - umiejętność analizy dokumentacji geodezyjnej, urbanistycznej, architektonicznej i budowlanej (umiejętność czytania i analizowania dokumentacji technicznej); - umiejętność praktycznej interpretacji przepisów; - umiejętność pracy w zespole; - posiadanie następujących cech osobowości i umiejętności psychospołecznych: komunikatywność, sumienność, odpowiedzialność, bezstronność, odporność na stres i radzenie sobie w sytuacjach kryzysowych, umiejętność planowania i organizacji pracy, - umiejętność obsługi urządzeń biurowych, komputera, znajomość MS Office, AutoCAD, MS Project, programów do kosztorysowania. - umiejętność praktycznej interpretacji przepisów; - umiejętność pracy w zespole; - posiadanie następujących cech osobowości i umiejętności psychospołecznych: komunikatywność, sumienność, odpowiedzialność, bezstronność, odporność na stres i radzenie sobie w sytuacjach kryzysowych, umiejętność planowania i organizacji pracy. UWAGA: Przed rozmową kwalifikacyjną kandydatowi może być przedstawiony do rozwiązania test z wiedzy specjalistycznej lub test umiejętności wymaganych na danym stanowisku.
Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy
Osoba do kontaktu:
Agnieszka Białońska
Nr telefonu:
122010241
E-mail:
[email protected]
Wymagane dokumenty:
- kwestionariusz osobowy - podpisany odręcznie - dokumenty potwierdzające wymagane wykształcenie (kserokopia); - kserokopia dokumentów świadectw pracy dokumentujących staż pracy lub w przypadku pozostawania w stosunku pracy zaświadczenie o zatrudnieniu; - w przypadku posiadania: kopie certyfikatów, kursów, szkoleń, itp.; - podpisana zgoda na przetwarzanie danych osobowych, - informacja z Krajowego Rejestru Karnego o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie (osoby, którym zostanie przedstawiona propozycja zatrudnienia); - kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydata, który zamierza skorzystać z uprawnienia o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych. Klauzula informacyjna Administratora o przetwarzaniu danych osobowych w procesie rekrutacji.
Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail, poczta, inny - e-doręczenia: AE:PL-74371-44507-EEJBI-24
Zaloguj się przez Facebook