StPr/26/05754
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie:
od 5 900 PLN
Pracodawca oferuje: - wynagrodzenie zasadnicze od 5900 do 7210 zł brutto, - dodatek stażowy, - dodatek motywacyjny oraz dodatek z rządowego programu -uchwały Nr 62, - dodatkowe wynagrodzenie roczne, - nagroda jubileuszowa, - świadczenia z ZFŚS.
Zakres obowiązków:
- Współpraca z partnerami lokalnymi w ramach partnerstw, lokalnych sieci wsparcia i lokalnych sieci współpracy.
- Przygotowanie we współpracy z innymi działami Centrum, porozumień i umów z partnerami lokalnymi.
- Opracowywanie sprawozdań, diagnoz, analiz, zestawień, raportów dotyczących problemów społecznych i potrzeb występujących w dzielnicy oraz oferty pomocy i innych działań prowadzonych przez Centrum.
- Koordynacja i realizacja projektów i programów społecznych, w tym projektów i programów z obszaru wolontariatu.
- Ewaluacja i monitoring realizowanych projektów i programów społecznych.
- Monitorowanie źródeł finansowania projektów społecznych.
- Współpraca z innymi działami Centrum w zakresie inicjowania, przygotowania i realizacji projektów i programów społecznych, w tym współfinansowanych ze środków zewnętrznych.
- Zgłaszanie, przygotowanie i realizacja projektów społecznych, w oparciu o diagnozę problemów społecznych.
- Przygotowywanie wniosków o dofinasowanie ze źródeł zewnętrznych.
- Przygotowywanie bieżących informacji na stronę www oraz FB Centrum na temat realizowanych projektów.
- Przygotowywanie sprawozdań z realizacji podejmowanych działań, w tym programów i projektów społecznych.
- Prowadzenie dokumentacji zgodnie z obowiązującymi przepisami w zakresie powierzonych obowiązków, w tym przetwarzanie danych osobowych w systemie informatycznym i nieinformatycznym.
Miejsce pracy:
ul. Świętojerska 12a, 00-236 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie
Pracodawca:
Centrum Pomocy Społecznej Dzielnicy Śródmieście im. prof. Andrzeja Tymowskiego
Liczba godzin pracy w tygodniu:
40
Wymagania konieczne:
- wykształcenie: średnie ogólnokształcące
- zawód: Specjalista do spraw obsługi projektów i programów
- Wymagania konieczne: - obywatelstwo polskie o stanowisko mogą ubiegać się również osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego zgodnie z art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych, - pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, - niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, - nieposzlakowana opinia, - Wykształcenie, staż i doświadczenie w obszarze na stanowisku: - Inspektor: wykształcenie wyższe, min. 3 - letni staż pracy oraz min. 1 rok doświadczenia zawodowego w obszarze lub wykształcenie średnie, min. 5 - letni staż pracy oraz min. 1 rok doświadczenia zawodowego w obszarze, - Starszy inspektor: wykształcenie wyższe, min. 4 - letni staż pracy oraz min. 2 - letnie doświadczenie zawodowe w obszarze, - Specjalista: wykształcenie wyższe, min. 4 - letni staż pracy oraz min. 3 - letnie doświadczenie zawodowe w obszarze lub wykształcenie średnie, min. 5 - letni staż pracy oraz min. 3 - letnie doświadczenie zawodowe w obszarze. Wymagania pożądane: - doświadczenie w pracy na stanowisku urzędniczym w jednostkach, o których mowa w art. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych, - doświadczenie w tworzeniu projektów, programów społecznych, realizacja projektów i programów społecznych w tym ze środków Unii Europejskiej, przygotowywanie sprawozdań, zestawień i analiz dot. prowadzenia ww. działalności, - komunikatywność, odpowiedzialność, systematyczność, odporność na stres i działanie pod presją czasu, umiejętność pracy w zespole, rzetelność. Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych: W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosi co najmniej 6%. Wymagane dokumenty i oświadczenia: - curriculum vitae z przebiegiem nauki i pracy zawodowej podpisane odręcznie; - kopie dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie; - kopie świadectw pracy dokumentujących wymagany staż pracy lub dokumentów potwierdzających wymagane doświadczenie lub zaświadczenie o zatrudnieniu, zawierające okres zatrudnienia, w przypadku pozostawania w stosunku pracy; - oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych, korzystaniu z pełni praw publicznych i o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe podpisane odręcznie. Wzór oświadczenia stanowi załącznik nr 1 dostępny na stronie Centrum; - oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby prowadzonej rekrutacji podpisane odręcznie. Wzór oświadczenia stanowi załącznik nr 2 dostepny na stronie Centrum; - kserokopia dokumentu potwierdzająca niepełnosprawność w przypadku kandydata zamierzającego skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust 2 ustawy o pracownikach samorządowych. Kandydat/ka do zatrudnienia będzie podlegała weryfikacji na podstawie art. 21 ustawy o przeciwdziałaniu zagrożeniom przestępczością na tle seksualnym i ochronie małoletnich z dnia 13 maja 2016 r oraz będzie musiała złożyć zaświadczenie z Krajowego Rejestru Karnego i stosowne oświadczenia, o których mowa w tych przepisach. Osoby zainteresowane proszone są o składanie kompletu dokumentów w terminie do dnia 23.07.2026 r. w kancelarii Centrum lub pocztą na adres: Centrum Pomocy Społecznej Dzielnicy Śródmieście im. prof. Andrzeja Tymowskiego ul. Konwiktorska 3/5, 00-217 Warszawa z dopiskiem na kopercie: Pracownik/Pracownica w ZPP Dokumenty uważa się za dostarczone w terminie, jeżeli wpłynęły na ww. adres w terminie do dnia 23.07.2026 r. Pełna treść ogłoszenia wraz z ogólnym zakresem obowiązków znajduje się na stronie https://srodmiescie.um.warszawa.pl/waw/cpssrodmiescie/pracuj-z-nami.
Inne wymagania:
Wymagania konieczne: - obywatelstwo polskie o stanowisko mogą ubiegać się również osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego zgodnie z art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych, - pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, - niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, - nieposzlakowana opinia, - Wykształcenie, staż i doświadczenie w obszarze na stanowisku: - Inspektor: wykształcenie wyższe, min. 3 - letni staż pracy oraz min. 1 rok doświadczenia zawodowego w obszarze lub wykształcenie średnie, min. 5 - letni staż pracy oraz min. 1 rok doświadczenia zawodowego w obszarze, - Starszy inspektor: wykształcenie wyższe, min. 4 - letni staż pracy oraz min. 2 - letnie doświadczenie zawodowe w obszarze, - Specjalista: wykształcenie wyższe, min. 4 - letni staż pracy oraz min. 3 - letnie doświadczenie zawodowe w obszarze lub wykształcenie średnie, min. 5 - letni staż pracy oraz min. 3 - letnie doświadczenie zawodowe w obszarze. Wymagania pożądane: - doświadczenie w pracy na stanowisku urzędniczym w jednostkach, o których mowa w art. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych, - doświadczenie w tworzeniu projektów, programów społecznych, realizacja projektów i programów społecznych w tym ze środków Unii Europejskiej, przygotowywanie sprawozdań, zestawień i analiz dot. prowadzenia ww. działalności, - komunikatywność, odpowiedzialność, systematyczność, odporność na stres i działanie pod presją czasu, umiejętność pracy w zespole, rzetelność. Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych: W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosi co najmniej 6%. Wymagane dokumenty i oświadczenia: - curriculum vitae z przebiegiem nauki i pracy zawodowej podpisane odręcznie; - kopie dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie; - kopie świadectw pracy dokumentujących wymagany staż pracy lub dokumentów potwierdzających wymagane doświadczenie lub zaświadczenie o zatrudnieniu, zawierające okres zatrudnienia, w przypadku pozostawania w stosunku pracy; - oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych, korzystaniu z pełni praw publicznych i o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe podpisane odręcznie. Wzór oświadczenia stanowi załącznik nr 1 dostępny na stronie Centrum; - oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby prowadzonej rekrutacji podpisane odręcznie. Wzór oświadczenia stanowi załącznik nr 2 dostepny na stronie Centrum; - kserokopia dokumentu potwierdzająca niepełnosprawność w przypadku kandydata zamierzającego skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust 2 ustawy o pracownikach samorządowych. Kandydat/ka do zatrudnienia będzie podlegała weryfikacji na podstawie art. 21 ustawy o przeciwdziałaniu zagrożeniom przestępczością na tle seksualnym i ochronie małoletnich z dnia 13 maja 2016 r oraz będzie musiała złożyć zaświadczenie z Krajowego Rejestru Karnego i stosowne oświadczenia, o których mowa w tych przepisach. Osoby zainteresowane proszone są o składanie kompletu dokumentów w terminie do dnia 23.07.2026 r. w kancelarii Centrum lub pocztą na adres: Centrum Pomocy Społecznej Dzielnicy Śródmieście im. prof. Andrzeja Tymowskiego ul. Konwiktorska 3/5, 00-217 Warszawa z dopiskiem na kopercie: Pracownik/Pracownica w ZPP Dokumenty uważa się za dostarczone w terminie, jeżeli wpłynęły na ww. adres w terminie do dnia 23.07.2026 r. Pełna treść ogłoszenia wraz z ogólnym zakresem obowiązków znajduje się na stronie https://srodmiescie.um.warszawa.pl/waw/cpssrodmiescie/pracuj-z-nami.
Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy
Osoba do kontaktu:
Jolanta Torbicz-Walczuk
Wymagane dokumenty:
- curriculum vitae z przebiegiem nauki i pracy zawodowej podpisane odręcznie; - kopie dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie; - kopie świadectw pracy dokumentujących wymagany staż pracy lub dokumentów potwierdzających wymagane doświadczenie lub zaświadczenie o zatrudnieniu, zawierające okres zatrudnienia, w przypadku pozostawania w stosunku pracy; - oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych, korzystaniu z pełni praw publicznych i o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe podpisane odręcznie. Wzór oświadczenia stanowi załącznik nr 1 dostępny na stronie Centrum; - oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby prowadzonej rekrutacji podpisane odręcznie. Wzór oświadczenia stanowi załącznik nr 2 dostepny na stronie Centrum; - kserokopia dokumentu potwierdzająca niepełnosprawność w przypadku kandydata zamierzającego skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust 2 ustawy o pracownikach samorządowych.
Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta
Zaloguj się przez Facebook