StPr/26/0349
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie:
od 3 700 do 3 900 PLN
w przedziale od 3.700,00 zł brutto do 3.900,00 zł brutto (dla 1/2 etatu); plus dodatek stażowy, zgodnie z ustawą o pracownikach samorządowych (jeśli będzie przysługiwał); Dokładna wysokość wynagrodzenia, adekwatna do posiadanego doświadczenia i umiejętności, zostanie ustalona w trakcie rekrutacji. Szczegółowe informacje dotyczące warunków zatrudnienia i wynagradzania zostaną przekazane kandydatom/kandydatkom spełniającym wymagania niezbędne przed rozpoczęciem II etapu rekrutacji.
Zakres obowiązków:
opracowywanie corocznej Ankiety do Narodowego Kwestionariusza Pozamilitarnych Przygotowań Obronnych
opracowywanie wytycznych i rocznego planu zasadniczych przedsięwzięć w zakresie pozamilitarnych przygotowań obronnych
opracowywanie i uzgadnianie planów szkolenia obronnego oraz ich realizacja,
realizowanie w cyklu 3 letnim ćwiczeń obronnych
opracowywanie i aktualizacja planu zarządzania kryzysowego,
realizowanie zadań związanych z funkcjonowaniem gminnego zespołu zarządzania kryzysowego
Szczegóły ogłoszenia o naborze w BIP Grodzisk Maz. pod linkiem: https://bip.grodzisk.pl/m,5543,lista-naborow.html
Miejsce pracy:
ul. Kościuszki 12A, 05-825 Grodzisk Mazowiecki, powiat: grodziski, woj: mazowieckie
Pracodawca:
Urząd Miejski w Grodzisku Mazowieckim
Liczba godzin pracy w tygodniu:
20
Typ propozycji:
praca stała
Wymagania konieczne:
- wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
- Prawo jazdy kat. B, bardzo dobra organizacja pracy, umiejętność planowania i ustalania priorytetów, szkolenie z "Zarządzanie kryzysowe i bezpieczeństwo"
- Wymagania niezbędne: a. zweryfikowane na podstawie dokumentów: - wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: bezpieczeństwo wewnętrzne, bezpieczeństwo narodowe, zarządzanie kryzysowe, - co najmniej 3-letni udokumentowany staż pracy, - czynne prawo jazdy kat. B, - pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych, - brak skazania za przestępstwo umyślne lub przestępstwo skarbowe umyślne, - nieposzlakowana opinia, - obywatelstwo polskie, z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych. b. zweryfikowane w trakcie rozmowy kwalifikacyjnej i/lub testu: znajomość przepisów następujących ustaw: - o zarządzaniu kryzysowym, - o ochronie ludności i obronie cywilnej, - o obronie Ojczyzny, - o ochronie informacji niejawnych, - o stanie klęski żywiołowej, - o stanie wyjątkowym, - o stanie wojennym, - o samorządzie gminnym, - o ochronie danych osobowych, - kodeks postępowania administracyjnego, - o działaniach antyterrorystycznych, - o świadczeniach w celu zwalczania klęsk żywiołowych, - o rezerwach strategicznych. 2. Wymagania dodatkowe: - doświadczenie zawodowe na stanowisku związanym z zarządzaniem kryzysowym, ochroną ludności lub obroną cywilną mile widziane, - posiadanie ogólnej wiedzy o topografii gminy Grodzisk Mazowiecki, - umiejętność współpracy z instytucjami (m.in.: Straż Pożarna, Wojsko, CPR), jednostkami organizacyjnymi gminy oraz ze społeczeństwem, - doświadczenie w organizacji szkoleń (np. z zakresu pierwszej pomocy lub ewakuacji), - organizacja ćwiczeń i akcji ratunkowych/prewencyjnych, - opanowanie, samodzielność, operatywność, zdolność działania w sytuacjach stresowych i kryzysowych, - umiejętność pracy pod presją czasu, - umiejętność interpretacji i stosowania przepisów, - dążenie do rezultatów, - umiejętność dobrej organizacji pracy własnej oraz umiejętność pracy w zespole, komunikatywność, łatwość nawiązywania relacji i przekazywania informacji, dyspozycyjność, kreatywność, odpowiedzialność i dokładność, inicjatywa i umiejętność samodzielnego rozwiązywania problemów, - ważne poświadczenie bezpieczeństwa (wydane przez Agencję Bezpieczeństwa Wewnętrznego ABW lub Służbę Kontrwywiadu Wojskowego SKW) lub gotowość do poddania się postępowaniu sprawdzającemu, zaświadczenie o przeszkoleniu w zakresie ochrony informacji niejawnych przeprowadzonym przez ABW albo SKW.
Inne wymagania:
Wymagania niezbędne: a. zweryfikowane na podstawie dokumentów: - wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: bezpieczeństwo wewnętrzne, bezpieczeństwo narodowe, zarządzanie kryzysowe, - co najmniej 3-letni udokumentowany staż pracy, - czynne prawo jazdy kat. B, - pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych, - brak skazania za przestępstwo umyślne lub przestępstwo skarbowe umyślne, - nieposzlakowana opinia, - obywatelstwo polskie, z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych. b. zweryfikowane w trakcie rozmowy kwalifikacyjnej i/lub testu: znajomość przepisów następujących ustaw: - o zarządzaniu kryzysowym, - o ochronie ludności i obronie cywilnej, - o obronie Ojczyzny, - o ochronie informacji niejawnych, - o stanie klęski żywiołowej, - o stanie wyjątkowym, - o stanie wojennym, - o samorządzie gminnym, - o ochronie danych osobowych, - kodeks postępowania administracyjnego, - o działaniach antyterrorystycznych, - o świadczeniach w celu zwalczania klęsk żywiołowych, - o rezerwach strategicznych. 2. Wymagania dodatkowe: - doświadczenie zawodowe na stanowisku związanym z zarządzaniem kryzysowym, ochroną ludności lub obroną cywilną mile widziane, - posiadanie ogólnej wiedzy o topografii gminy Grodzisk Mazowiecki, - umiejętność współpracy z instytucjami (m.in.: Straż Pożarna, Wojsko, CPR), jednostkami organizacyjnymi gminy oraz ze społeczeństwem, - doświadczenie w organizacji szkoleń (np. z zakresu pierwszej pomocy lub ewakuacji), - organizacja ćwiczeń i akcji ratunkowych/prewencyjnych, - opanowanie, samodzielność, operatywność, zdolność działania w sytuacjach stresowych i kryzysowych, - umiejętność pracy pod presją czasu, - umiejętność interpretacji i stosowania przepisów, - dążenie do rezultatów, - umiejętność dobrej organizacji pracy własnej oraz umiejętność pracy w zespole, komunikatywność, łatwość nawiązywania relacji i przekazywania informacji, dyspozycyjność, kreatywność, odpowiedzialność i dokładność, inicjatywa i umiejętność samodzielnego rozwiązywania problemów, - ważne poświadczenie bezpieczeństwa (wydane przez Agencję Bezpieczeństwa Wewnętrznego ABW lub Służbę Kontrwywiadu Wojskowego SKW) lub gotowość do poddania się postępowaniu sprawdzającemu, zaświadczenie o przeszkoleniu w zakresie ochrony informacji niejawnych przeprowadzonym przez ABW albo SKW.
Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy
Osoba do kontaktu:
Renata Dunaj
Nr telefonu:
224634607
Wymagane dokumenty:
Wymagane dokumenty i oświadczenia: - list motywacyjny, - C.V. z uwzględnieniem przebiegu pracy zawodowej (okresy zatrudnienia i zajmowane stanowiska pracy), - kwestionariusz osobowy załącznik nr 1, - skany dokumentów poświadczających wykształcenie i posiadane kwalifikacje, w tym zaświadczenia, certyfikaty, skan prawa jazdy, - skany świadectw pracy lub w przypadku pozostawania w zatrudnieniu zaświadczenie o zatrudnieniu na podstawie umowy o pracę, a także zaświadczenie z ZUS potwierdzające okresy zatrudnienia z tytułu umów zlecenia, prowadzenia działalności gospodarczej oraz innych okresów ubezpieczenia wliczanych do stażu pracy, dokumentujące wymagany staż pracy. - podpisane oświadczenie kandydata - załącznik nr 2. Wszystkie wymagane dokumenty muszą być w języku polskim (zgodnie z ustawą z dnia 7 października 1999 r. o języku polskim - Dz.U. z 2026 poz.81 t.j.), w formie umożliwiającej odczytanie. Dokumenty wydane w języku obcym należy złożyć wraz z tłumaczeniem na język polski.
Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: telefon, inny - Zgłoszenia udziału w naborze prowadzone są wyłącznie w formie elektronicznej, poprzez wypełnienie formularza aplikacyjnego w terminie od 7 sierpnia 2026 r. do 20 sierpnia 2026 r., Termin: od 7 sierpnia 2026 r. do 20 sierpnia 2026 r.
Zaloguj się przez Facebook