INSPEKTOR (KOBIETA/MĘŻCZYZNA) W WYDZIALE PROMOCJI

Numer:
StPr/26/0291

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 6 800 PLN

Zakres obowiązków:
Link do rekrutacji: https://bip.grodzisk.pl/m,5736,ork2110172026-inspektor-kobietamezczyzna-w-wydziale-promocji.html Zakres zadań: posiadanie ogólnej wiedzy o bieżących wydarzeniach w gminie oraz znajomość zawartości serwisu internetowego www.grodzisk.pl , umiejętność redagowania tekstów, w tym informacji na portale społecznościowe, komunikatów prasowych oraz artykułów informacyjnych, biegła obsługa oprogramowania MS Word, Powerpoint oraz znajomość środowiska Windows, umiejętność prowadzenia korespondencji oraz znajomość przepisów prawa w zakresie tworzenia umów i porozumień, doświadczenie w administracji publicznej w zakresie promocji i kontaktów z mediami będzie dodatkowym atutem, umiejętność przygotowywania projektów graficznych i video w bezpłatnych programach np. CANVA.

Miejsce pracy:
ul. Kościuszki 12A, 05-825 Grodzisk Mazowiecki, powiat: grodziski, woj: mazowieckie

Pracodawca:
Urząd Miejski w Grodzisku Mazowieckim

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• prawo jazdy kat B, biegła obsługa komputera, Microsoft Office, doświadczenie w pracy w zespole
• Wymagania niezbędne: a) zweryfikowane na podstawie dokumentów: - wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: marketing, filologia polska lub pokrewne - co najmniej 3-letni udokumentowany staż pracy, - co najmniej 2-letnie doświadczenie zawodowe związane z realizacją projektów promocyjnych, organizacją wystąpień na targach i konferencjach, zbieraniem, analizowaniem i tworzeniem materiałów informacyjnych, planowaniem i koordynacją wystąpień na targach i konferencjach oraz obecnością promocyjną i wizerunkową, - prawo jazdy kat. B, - pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych, - brak skazania za przestępstwo umyślne lub przestępstwo skarbowe umyślne, - nieposzlakowana opinia, - obywatelstwo polskie, z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych. b) zweryfikowane w trakcie rozmowy kwalifikacyjnej: - znajomość przepisów ustawy o samorządzie gminnym, - znajomość procedur udzielania zamówień publicznych, - znajomość ustawy o pracownikach samorządowych, - znajomość przepisów o ochronie danych, - znajomość przepisów Kodeksu Postępowania Administracyjnego, - znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym. 2. Wymagania dodatkowe: - posiadanie ogólnej wiedzy o bieżących wydarzeniach w gminie oraz znajomość zawartości serwisu internetowego www.grodzisk.pl , - umiejętność redagowania tekstów, w tym informacji na portale społecznościowe, komunikatów prasowych oraz artykułów informacyjnych, - biegła obsługa oprogramowania MS Word, Powerpoint oraz znajomość środowiska Windows, - umiejętność prowadzenia korespondencji oraz znajomość przepisów prawa w zakresie tworzenia umów i porozumień, - doświadczenie w administracji publicznej w zakresie promocji i kontaktów z mediami będzie dodatkowym atutem, - umiejętność przygotowywania projektów graficznych i video w bezpłatnych programach np. CANVA, - wysoka kultura osobista, - umiejętność dobrej organizacji pracy własnej oraz umiejętność pracy w zespole, - komunikatywność, łatwość nawiązywania relacji i przekazywania informacji, - samodzielność, umiejętność pracy pod presją czasu i zmieniających się zadań, - umiejętność interpretacji i stosowania przepisów, - dążenie do rezultatów, - dyspozycyjność, kreatywność, odpowiedzialność i dokładność, - inicjatywa i umiejętność samodzielnego rozwiązywania problemów.

Inne wymagania:
Wymagania niezbędne: a) zweryfikowane na podstawie dokumentów: - wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: marketing, filologia polska lub pokrewne - co najmniej 3-letni udokumentowany staż pracy, - co najmniej 2-letnie doświadczenie zawodowe związane z realizacją projektów promocyjnych, organizacją wystąpień na targach i konferencjach, zbieraniem, analizowaniem i tworzeniem materiałów informacyjnych, planowaniem i koordynacją wystąpień na targach i konferencjach oraz obecnością promocyjną i wizerunkową, - prawo jazdy kat. B, - pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych, - brak skazania za przestępstwo umyślne lub przestępstwo skarbowe umyślne, - nieposzlakowana opinia, - obywatelstwo polskie, z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych. b) zweryfikowane w trakcie rozmowy kwalifikacyjnej: - znajomość przepisów ustawy o samorządzie gminnym, - znajomość procedur udzielania zamówień publicznych, - znajomość ustawy o pracownikach samorządowych, - znajomość przepisów o ochronie danych, - znajomość przepisów Kodeksu Postępowania Administracyjnego, - znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym. 2. Wymagania dodatkowe: - posiadanie ogólnej wiedzy o bieżących wydarzeniach w gminie oraz znajomość zawartości serwisu internetowego www.grodzisk.pl , - umiejętność redagowania tekstów, w tym informacji na portale społecznościowe, komunikatów prasowych oraz artykułów informacyjnych, - biegła obsługa oprogramowania MS Word, Powerpoint oraz znajomość środowiska Windows, - umiejętność prowadzenia korespondencji oraz znajomość przepisów prawa w zakresie tworzenia umów i porozumień, - doświadczenie w administracji publicznej w zakresie promocji i kontaktów z mediami będzie dodatkowym atutem, - umiejętność przygotowywania projektów graficznych i video w bezpłatnych programach np. CANVA, - wysoka kultura osobista, - umiejętność dobrej organizacji pracy własnej oraz umiejętność pracy w zespole, - komunikatywność, łatwość nawiązywania relacji i przekazywania informacji, - samodzielność, umiejętność pracy pod presją czasu i zmieniających się zadań, - umiejętność interpretacji i stosowania przepisów, - dążenie do rezultatów, - dyspozycyjność, kreatywność, odpowiedzialność i dokładność, - inicjatywa i umiejętność samodzielnego rozwiązywania problemów.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Osoba do kontaktu:
Emilia Jędrzejczyk

Nr telefonu:
224634659

Wymagane dokumenty:
Wymagane dokumenty i oświadczenia: - list motywacyjny, - C.V. z uwzględnieniem przebiegu pracy zawodowej (okresy zatrudnienia i zajmowane stanowiska pracy), - kwestionariusz osobowy załącznik nr 1, - skany dokumentów poświadczających wykształcenie i posiadane kwalifikacje, w tym zaświadczenia, certyfikaty, kopia prawa jazdy, - skany świadectw pracy lub w przypadku pozostawania w zatrudnieniu zaświadczenie o zatrudnieniu na podstawie umowy o pracę, a także zaświadczenie z ZUS potwierdzające okresy zatrudnienia z tytułu umów zlecenia, prowadzenia działalności gospodarczej oraz innych okresów ubezpieczenia wliczanych do stażu pracy, dokumentujące wymagany staż pracy. - podpisane oświadczenie kandydata - załącznik nr 2. Wszystkie wymagane dokumenty muszą być w języku polskim (zgodnie z ustawą z dnia 7 października 1999 r. o języku polskim - Dz.U. z 2024 poz.1556 t.j.), w formie umożliwiającej odczytanie. Dokumenty wydane w języku obcym należy złożyć wraz z tłumaczeniem na język polski.

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: telefon, inny - składanie ofert przez internet za pośrednictwem platformy rekrutacyjnej., Termin: do 22 lipca 2026 r.