StPr/24/0749
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny
Wynagrodzenie:
od 4 300 PLN
(w zależności od doświadczenia)+ dodatki wynikające z regulaminu wynagradzania: premie regulaminowe, premie uznaniowe, dodatki stażowe i inne. Pracodawca oferuje również świadczenia z Zakładowego Funduszu Socjalnego, prywatną opiekę medyczną, ubezpieczenia grupowe na życie oraz szkolenia.
Zakres obowiązków:
- Monitorowanie i pomiary wyrobów, nadzór nad SKP
- Współpraca z działem technologicznym,
- Nadzór nad wyrobem niezgodnym,
- Znajomość wymogów jakościowych klientów,
- Prowadzenie rzetelnej dokumentacji, nadzór nad zapisami jakości.
Godziny pracy: I zmiana od 06:00-14:00, II zmiana 14:00-22:00.
Miejsce pracy:
JANA WIKTORA 2, 36-100 Kolbuszowa, powiat: kolbuszowski, woj: podkarpackie
Pracodawca:
ADMILL SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Liczba godzin pracy w tygodniu:
40
Wymagania konieczne:
- wykształcenie: średnie zawodowe, techniczne
- Rysunek techniczny
- Mile widziane wykształcenie wyższe, w przypadku wykształcenia średniego mile widziane kierunki z zakresu budowy maszyn, inżynierii produkcji, inżynierii materiałowej lub pokrewne. Doświadczenie na tym samym bądź podobnym stanowisku będzie dodatkowym atutem, wymagana znajomość narzędzi jakościowych, wymagana umiejętność analitycznego myślenia, dokładność, odpowiedzialność.
Inne wymagania:
Mile widziane wykształcenie wyższe, w przypadku wykształcenia średniego mile widziane kierunki z zakresu budowy maszyn, inżynierii produkcji, inżynierii materiałowej lub pokrewne. Doświadczenie na tym samym bądź podobnym stanowisku będzie dodatkowym atutem, wymagana znajomość narzędzi jakościowych, wymagana umiejętność analitycznego myślenia, dokładność, odpowiedzialność.
Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy
Osoba do kontaktu:
Jolanta Walczak
Nr telefonu:
17 2275260 wew.652
E-mail:
[email protected]
Wymagane dokumenty:
Osoby bezrobotne zarejestrowane w Powiatowym Urządzi Pracy w Kolbuszowej, które spełniają wymagania pracodawcy zawarte w ofercie pracy,proszone są o zgłoszenie się do swojego doradcy klienta, który wyda skierowanie do pracy. Pozostałe osoby proszone są o bezpośredni kontakt z pracodawcą - numer telefonu 17 2275260 wew.652 CV na adres: [email protected]
Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail