StPr/25/5764
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie:
od 8 500 do 10 000 PLN
wynagrodzenie do ustalenia indywidualnie z pracodawcą, uzależnione będzie od posiadanych umiejętności i kwalifikacji. Pracodawca oferuje stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę - pierwsza umowa zawierana jest na czas określony do 6 miesięcy, z możliwością zawarcia kolejnej umowy po tym okresie. Oferowana jest możliwość zdobycia doświadczenia i rozwoju zawodowego poprzez kursy, szkolenia oraz dofinansowanie wybranych form edukacji własnych. Wymiar czasu pracy wynosi pełny etat, czyli 40 godzin tygodniowo (dla osób z niepełnosprawnością - zgodnie z odrębnymi przepisami). Praca ma charakter biurowy i częściowo terenowy, związany z realizacją powierzonych zadań. Pracownicy mogą skorzystać z możliwości udziału w grupowym ubezpieczeniu na życie. Wśród benefitów płacowych znajdują się: - nagroda za realizację celów rocznych do 100% miesięcznego wynagrodzenia brutto, - uznaniowa roczna nagroda pieniężna za szczególne zaangażowanie, - dodatek specjalny z tytułu powierzenia dodatkowych zadań, - nagroda jubileuszowa. Przewidziane jest też dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. "trzynastka" w wysokości 8,5% rocznego wynagrodzenia brutto (czyli około jednomiesięczne wynagrodzenie brutto). Pracownik może również przystąpić do Pracowniczego Planu Kapitałowego. W ramach pakietu świadczeń socjalnych dostępne są m.in. dopłaty do kart FitProfit oraz do wypoczynku pracowniczego. Przewidywany termin zatrudnienia: sierpień/wrzesień 2025 r.
Zakres obowiązków:
Reprezentowanie inwestora i nadzór nad robotami remontowymi, inwestycyjnymi i modernizacyjnymi. Wprowadzanie wykonawcy w związku z ww robotami. Sprawdzanie jakości i rozliczanie wykonanych robót. Sporządzanie przedmiarów robót. Wykonywanie czynności w zakresie zapewnienia prawidłowego utrzymania technicznego obiektów, budynków i urządzeń. Praca od poniedziałku do piątku, w godzinach 7-15.
Miejsce pracy:
Dyrekcyjna 7, 80-852 Gdańsk, powiat: m. Gdańsk, woj: pomorskie
Pracodawca:
Gdańskie Nieruchomości Samorządowy Zakład Budżetowy
Liczba godzin pracy w tygodniu:
40
Wymagania konieczne:
- wykształcenie: średnie ogólnokształcące
- - wykształcenie co najmniej średnie; - uprawnienia budowalne wykonawcze w specjalności instalacyjnej w zakresie sieci, instalacji i urządzeń elektrycznych i elektroenergetycznych; - znajomość zagadnień z zakresu ustawy prawo budowlane; - bardzo dobra znajomość obsługi komputera (pakiet office); - brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; - obywatelstwo polskie, nieposzlakowana opinia, pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych. Wymagania dodatkowe: - znajomość zagadnień z zakresu zamówień publicznych; - prawo jazdy kat. B.
Inne wymagania:
- wykształcenie co najmniej średnie; - uprawnienia budowalne wykonawcze w specjalności instalacyjnej w zakresie sieci, instalacji i urządzeń elektrycznych i elektroenergetycznych; - znajomość zagadnień z zakresu ustawy prawo budowlane; - bardzo dobra znajomość obsługi komputera (pakiet office); - brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; - obywatelstwo polskie, nieposzlakowana opinia, pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych. Wymagania dodatkowe: - znajomość zagadnień z zakresu zamówień publicznych; - prawo jazdy kat. B.
Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy
Wymagane dokumenty:
Dokumenty aplikacyjne kandydatów na ww stanowisko złożone w języku polskim winny zawierać: - List motywacyjny i CV z dokładnym opisem przebiegu pracy zawodowej (art.221 Kodeksu Pracy); - Kserokopie świadectw pracy; - Kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe; - Kandydat, który zamierza skorzystać z uprawnień, o których umowa w art.13 a ust.2 ustawy o pracownikach samorządowych (t.j. Dz. U. z 2024 r., poz. 1135), jest zobowiązany złożyć kopię dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność; - Oświadczenie o nieposzlakowanej opinii; - Oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie ściągane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe (w przypadku zatrudnienia kandydat zobowiązany zostanie do dostarczenia zaświadczenia z Krajowego Rejestru Karnego; - Oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych; - Dokumenty potwierdzające staż pracy lub kompetencje nabyte w trakcie nauki w języku obcym muszą być przetłumaczone na język polski przez tłumacza przysięgłego; - Dokumenty potwierdzające staż pracy winny jednoznacznie wskazywać okres zatrudnienia oraz charakter stosunku pracy, na podstawie, którego świadczona była praca, w szczególności za granicą. Do kolejnego etapu rekrutacji zostaną zaproszeni kandydaci, którzy: - złożą wszystkie wyżej wymienione dokumenty; - spełnią wszystkie wymagania niezbędne. W m-cu poprzedzającym datę ogłoszenia naboru, wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Gdańskich Nieruchomościach przekroczył 6%. Wymagane dokumenty należy składać: - osobiście w punkcie kancelaryjnym Gdańskich Nieruchomości, ul. Dyrekcyjna 7, w zamkniętych kopertach z następująca adnotacją: Nabór na stanowisko Inspektora nadzoru - lub przesłać na adres: Gdańskie Nieruchomości, ul. Dyrekcyjna 7, 80-852 Gdańsk z następującą adnotacją: "Nabór na stanowisko Inspektora nadzoru" - lub elektronicznie poprzez formularz eRecruiter - APLIKUJ w terminie do 04.08.2025 r. (decyduje data wpływu do Gdańskich Nieruchomości). Wynik naboru zostanie zamieszczony na stronach http://bip.nieruchomoscigda.pl, http://www.nieruchomoscigda.pl i tablicy informacyjnej Gdańskich Nieruchomości. Informujemy, że nadesłanych ofert nie zwracamy. Klauzula informacyjna Administratorem danych osobowych osób biorących udział w procesie rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych ( Dz. U. z 2019 r. poz. 1781) są Gdańskie Nieruchomości z siedzibą przy ul. Partyzantów 74, 80-254 Gdańsk. Dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t.j. Dz. U. z 2024 r., poz. 1135). Podanie przez Państwa danych osobowych w zakresie wynikającym z prawa pracy oraz ustawy o pracownikach samorządowych jest niezbędne, aby uczestniczyć w postepowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Państwa innych danych, nie określonych w ww przepisach jest dobrowolne i zostanie potraktowane jako wyrażenie zgody na ich przetwarzanie. Tak wyrażoną zgodę można odwołać w każdym czasie. Każda z osób biorących udział w procesie rekrutacji posiada prawo dostępu do treści swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przekazywania danych a także prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz do przenoszenia danych. Każda z osób biorących udział w procesie rekrutacji posiada prawo do złożenia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Oferty nie więcej niż pięciu najlepszych kandydatów są przechowywane maksymalnie 3 miesiące od dnia zakończenia rekrutacji a pozostałe niezwłocznie niszczone. Imię, nazwisko i miejsce zamieszkania (w rozumieniu kodeksu cywilnego ) pięciu najlepszych kandydatów wpisywane są do protokołu z wyboru kandydata. Zgodnie z ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych ( t.j. Dz.U. z 2024 r., poz. 1135), dane kandydata wybranego w procesie rekrutacji ( imię, nazwisko i miejsce zamieszkania ) upublicznione będą przez 3 miesiące na tablicy ogłoszeń oraz stronie internetowej BIP Gdańskich Nieruchomości. Podane dane osobowe nie będą przekazane do krajów trzecich ani ujawniane innym odbiorcom, chyba,że obowiązek taki wyniknie z żądań organów posiadających stosowne umocowania prawne. Szczegółowych informacji odnoszących się przetwarzania danych osobowych udziela Inspektor Ochrony Danych Osobowych, z którym należy kontaktować się osobiście w siedzibie Administratora danych osobowych lub drogą elektroniczną na adres e-mail [email protected] oraz dedykowany formularz kontaktowy na stronie www.nieruchomoscigda.pl Zgodnie z Ustawą o ochronie sygnalistów, w Gdańskich Nieruchomościach opracowano wewnętrzną procedurę zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych. Informacje na temat procedury dostępne są na stronie www.nieruchomoscigda.pl
Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta, inny - Elektronicznie poprzez formularz eRecruiter - APLIKUJ.
Zaloguj się przez Facebook