StPr/24/1339
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie:
od 7 205 PLN
praca 7-15
Zakres obowiązków:
kontrolowanie realizacji robót budowlanych, dostaw i usług dla zadań ujętych w planie inwestycji budowlanych i remontów nieruchomości w zakresie zgodności z umową, pozwoleniem na budowę, dokumentacją techniczną, przepisami prawa budowlanego, Polskimi Normami, przepisani ppoż, bhp, ochrony srodowiska i innymi w ramach sprawowanego nadzoru inwestorskiego
Miejsce pracy:
Chrobrego 7, 65-001 Zielona Góra, powiat: m. Zielona Góra, woj: lubuskie
Pracodawca:
Rejonowy Zarząd Infrastruktury Zielona Góra
Liczba godzin pracy w tygodniu:
40
Wymagania konieczne:
- wykształcenie: średnie zawodowe, techniczne
- średnie techniczne,- kierunek elektryczny lub elektroenergetyczny, co najmniej 2 lata doświadczenia zawodowego, uprawnienia budowlane do kierowania robotami budowlanymi w specjalności instalacyjnej w zakresie sieci, instalacji i urządzeń elektrycznych i elektroenergetycznych, świadectwo kwalifikacyjne Dozoru i Eksploatacji, przynależność do Okręgowej Izby Inżynierów Budownictwa, stan pozwalający na pracę na wysokości powyżej 3 m., poświadczenie bezpieczeństwa do dostępu do informacji niejawnych lub kandydat podda się postępowaniu sprawdzającemu do dostępu do informacji niejawnych
Inne wymagania:
średnie techniczne,- kierunek elektryczny lub elektroenergetyczny, co najmniej 2 lata doświadczenia zawodowego, uprawnienia budowlane do kierowania robotami budowlanymi w specjalności instalacyjnej w zakresie sieci, instalacji i urządzeń elektrycznych i elektroenergetycznych, świadectwo kwalifikacyjne Dozoru i Eksploatacji, przynależność do Okręgowej Izby Inżynierów Budownictwa, stan pozwalający na pracę na wysokości powyżej 3 m., poświadczenie bezpieczeństwa do dostępu do informacji niejawnych lub kandydat podda się postępowaniu sprawdzającemu do dostępu do informacji niejawnych
Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy
Osoba do kontaktu:
Stanisława Ptaszkiewicz
Nr telefonu:
261 648 358
E-mail:
[email protected]
Wymagane dokumenty:
1) list motywacyjny, 2) CV z dokładnym opisem przebiegu pracy zawodowej, 3) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie, 4) kserokopie świadectw pracy, 5) kserokopie świadectw potwierdzających wykształcenie, 6) kserokopie zaświadczeń o ukończonych uprawnieniach, świadectwach kwalifikacyjnych, kursach, szkoleniach itp., 7) oświadczenia o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w procesie rekrutacji na ww. stanowisko. Kandydaci zakwalifikowani zostaną zaproszeni na rozmowę. Brak odpowiedzi ze strony RZI jest równoznaczne z niezakwalifikowaniem kandydata.