INSPEKTOR OCHRONY DANYCH W ZESPOLE OCHRONY DANYCH OSOBOWYCH

Numer:
StPr/25/1548

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 5 250 PLN

Zakres obowiązków:
Informacje o naborze dotyczące stanowiska pracy dostępne na stronie: https://bip.um.rybnik.eu/Default.aspx?Page=32&Id=101741
Dokumenty w zamkniętej kopercie z dopiskiem: Kandydat na stanowisko Kierownika Referatu Informacji w Wydziale Informacji, Kultury i Promocji należy składać w Centrum Organizacji Urzędu, Wydziale Kadr i Płac (pok. 303) lub w Kancelarii Urzędu Miasta Rybnika, ul. Bolesława Chrobrego 2, 44-200 Rybnik w godzinach, w których w Urzędzie odbywa się bezpośrednia obsługa Klientów bądź przesłać pocztą na adres: ul. Bolesława Chrobrego 2, 44-200 Rybnik w terminie do 8 grudnia 2025 r. (decyduje data wpływu do Urzędu). Dokumenty, które wpłyną do Urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane. Dokumenty w zamkniętej kopercie z dopiskiem: Kandydat na stanowisko Inspektora Ochrony Danych w Zespole Ochrony Danych Osobowych, należy składać w Centrum Organizacji Urzędu, Wydziale Kadr i Płac (pok. 303) lub w Kancelarii Urzędu Miasta Rybnika, ul. Bolesława Chrobrego 2, 44-200 Rybnik w godzinach, w których w Urzędzie odbywa się bezpośrednia obsługa Klientów bądź przesłać pocztą na adres: ul. Bolesława Chrobrego 2, 44-200 Rybnik w terminie do 22 grudnia 2025 r. (decyduje data wpływu do Urzędu). Dokumenty, które wpłyną do Urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.



Miejsce pracy:
Bolesława Chrobrego 2, 44-200 Rybnik, powiat: m. Rybnik, woj: śląskie

Pracodawca:
URZĄD MIASTA RYBNIKA

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Typ propozycji:
praca stała

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• Prawo jazdy kat. B, obywatelstwo polskie, nieposzlakowana opinia, posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, znajomość programu Microsoft Office, Excel, brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe
• Wymagania niezbędne (formalne): - obywatelstwo polskie, - wykształcenie wyższe, - co najmniej 3 letni staż pracy lub wykonywanie przez co najmniej 3 lata działalności gospodarczej o charakterze zgodnym z wymaganiami na danym stanowisku, - doświadczenie zawodowe powyżej 1 roku w obszarze ochrony danych lub powyżej 4 lat w administracji publicznej, - prawo jazdy kategorii B, - posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych, - korzystanie z pełni praw publicznych, - brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, - posiadanie nieposzlakowanej opinii. II. Wymagania dodatkowe: - znajomość przepisów ustaw: o samorządzie gminnym, o pracownikach samorządowych, o dostępie do informacji publicznej, o ochronie danych osobowych, Kodeksu postępowania administracyjnego, Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych). III. Wymagania pożądane: - komunikatywność, - odporność na stres, - samodzielność i dokładność, - umiejętność pracy w zespole i pod presją czasu, - umiejętność samodzielnej organizacji pracy.

Inne wymagania:
Wymagania niezbędne (formalne): - obywatelstwo polskie, - wykształcenie wyższe, - co najmniej 3 letni staż pracy lub wykonywanie przez co najmniej 3 lata działalności gospodarczej o charakterze zgodnym z wymaganiami na danym stanowisku, - doświadczenie zawodowe powyżej 1 roku w obszarze ochrony danych lub powyżej 4 lat w administracji publicznej, - prawo jazdy kategorii B, - posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych, - korzystanie z pełni praw publicznych, - brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, - posiadanie nieposzlakowanej opinii. II. Wymagania dodatkowe: - znajomość przepisów ustaw: o samorządzie gminnym, o pracownikach samorządowych, o dostępie do informacji publicznej, o ochronie danych osobowych, Kodeksu postępowania administracyjnego, Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych). III. Wymagania pożądane: - komunikatywność, - odporność na stres, - samodzielność i dokładność, - umiejętność pracy w zespole i pod presją czasu, - umiejętność samodzielnej organizacji pracy.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Osoba do kontaktu:
Anna Chojnacka-Kępoicz

Wymagane dokumenty:
Wymagane dokumenty i oświadczenia na stronie https://bip.um.rybnik.eu/Default.aspx?Page=32&Id=101741

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście