INSPEKTOR OCHRONY ZABYTKÓW/INSPEKTORKA OCHRONY ZABYTKÓW DO SPRAW: ZABYTKÓW NIERUCHOMYCH WIELOOSOBOWE STANOWISKO DS. INSPEKCJI ZABYTKÓW RUCHOMYCH, NIERUCHOMYCH I ZABYTKOWEJ ZIELENI W DELEGATURZE WUOZ W RZESZOWIE

Numer:
StPr/26/0390

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 5 933 PLN
Dodatek za wysługę lat od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego, w zależności od udokumentowanego stażu pracy

Zakres obowiązków:
Osoba na tym stanowisku:
Prowadzi postępowania administracyjne, weryfikuje dokumenty, opracowuje decyzje i postanowienia w sprawach dotyczących obiektów zabytkowych
Opracowuje opinie i wytyczne konserwatorskie w sprawach dotyczących obiektów zabytkowych
Prowadzi z upoważnienia Podkarpackiego Wojewódzkiego Konserwatora Zabytków kontrole obiektów zabytkowych
Bierze udział w komisjach związanych z odbiorem prac prowadzonych przy obiektach zabytkowych w oparciu o wydane pozwolenia
Prowadzi postępowania dotyczące udzielania dostępu do informacji publicznej
Prowadzi postępowania dotyczące administracyjnych kar pieniężnych



Miejsce pracy:
ADAMA MICKIEWICZA 7, 35-064 Rzeszów, powiat: m. Rzeszów, woj: podkarpackie

Pracodawca:
WOJEWÓDZKI URZĄD OCHRONY ZABYTKÓW

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• https://nabory.kprm.gov.pl/podkarpackie/rzeszow/inspektor-ochrony-zabytkowinspektorka-ochrony-zabytkow,160318,v7 wymagania niezbędne Wykształcenie: wyższe na kierunku historia sztuki lub ochrona dóbr kultury lub konserwacja i restauracja dzieł sztuki lub architektura Znajomość ustawy o ochronie zabytków i opiece nad zabytkami Znajomość ustawy o służbie cywilnej Znajomość kodeksu postępowania administracyjnego Znajomość ustawy o dostępie do informacji publicznej Znajomość ogólnego rozporządzenia o ochronie danych (RODO) Niepełnienie służby zawodowej ani niepracowanie w organach bezpieczeństwa państwa wymienionych w art. 2 ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów (D. U. z 2023 r. poz. 342, 497), ani niebycie ich współpracownikiem (dotyczy osób urodzonych przed 1 sierpnia 1972 r.).Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r. Posiadanie obywatelstwa polskiego Korzystanie z pełni praw publicznych Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe Co oferujemy Dodatek za wysługę lat od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego, w zależności od udokumentowanego stażu pracy Dodatkowe wynagrodzenie roczne, tzw. "trzynastka" Nagrody jubileuszowe Odprawa emerytalna/rentowa Dodatek zadaniowy Nagroda za szczególne osiągnięcia Dodatek służby cywilnej Świadczenia z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych np. niskooprocentowane pożyczki, dofinansowanie do wypoczynku osób zatrudnionych oraz dzieci osób zatrudnionych Dofinasowanie do zakupu okularów korekcyjnych Indywidualny rozkład czasu pracy

Inne wymagania:
https://nabory.kprm.gov.pl/podkarpackie/rzeszow/inspektor-ochrony-zabytkowinspektorka-ochrony-zabytkow,160318,v7 wymagania niezbędne Wykształcenie: wyższe na kierunku historia sztuki lub ochrona dóbr kultury lub konserwacja i restauracja dzieł sztuki lub architektura Znajomość ustawy o ochronie zabytków i opiece nad zabytkami Znajomość ustawy o służbie cywilnej Znajomość kodeksu postępowania administracyjnego Znajomość ustawy o dostępie do informacji publicznej Znajomość ogólnego rozporządzenia o ochronie danych (RODO) Niepełnienie służby zawodowej ani niepracowanie w organach bezpieczeństwa państwa wymienionych w art. 2 ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów (D. U. z 2023 r. poz. 342, 497), ani niebycie ich współpracownikiem (dotyczy osób urodzonych przed 1 sierpnia 1972 r.).Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r. Posiadanie obywatelstwa polskiego Korzystanie z pełni praw publicznych Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe Co oferujemy Dodatek za wysługę lat od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego, w zależności od udokumentowanego stażu pracy Dodatkowe wynagrodzenie roczne, tzw. "trzynastka" Nagrody jubileuszowe Odprawa emerytalna/rentowa Dodatek zadaniowy Nagroda za szczególne osiągnięcia Dodatek służby cywilnej Świadczenia z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych np. niskooprocentowane pożyczki, dofinansowanie do wypoczynku osób zatrudnionych oraz dzieci osób zatrudnionych Dofinasowanie do zakupu okularów korekcyjnych Indywidualny rozkład czasu pracy

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty:
https://nabory.kprm.gov.pl/podkarpackie/rzeszow/inspektor-ochrony-zabytkowinspektorka-ochrony-zabytkow,160318,v7 Aplikuj do 17 lutego 2026 W formie papierowej z dopiskiem: "ogłoszenie nr 160318" na adres: ul. Jagiellońska 29, 37-700 Przemyśl, pokój nr 31 (sekretariat) lub przez EPUAP na adres skrytki /WUOZPrzemysl/skrytka lub /WUOZPrzemysl/SkrytkaESP lub na adres E-Doręczenia: AE:PL-97492-62619-VGWWH-30 Zapraszamy również do kontaktu telefonicznego: 16 678 59 44 lub mailowego na adres: [email protected] Dokumenty należy złożyć do: 17.02.2026 Decyduje data: stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzęd Aplikując, oświadczasz, że znana Ci jest treść informacji na temat przetwarzania danych osobowych w naborze Twoja aplikacja musi zawierać (dokumenty niezbędne) CV i list motywacyjny Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia Oświadczenie o niepełnieniu służby zawodowej ani niepracowaniu w organach bezpieczeństwa państwa wymienionych w art. 2 ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów (Dz. U. z 2023 r. poz. 342, 497), ani niebycie ich współpracownikiem (dotyczy osób urodzonych przed 1 sierpnia 1972 r.) Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe Dokumenty aplikacyjne dostarczone po upływie terminu określonego w ogłoszeniu o naborze lub nie podpisane nie będą rozpatrywane. W przypadku dokumentów przesyłanych pocztą za datę wpływu przyjmuje się datę nadania. W ofercie należy podać dane kontaktowe (e-mail, numer telefonu). Dokumenty aplikacyjne powinny zawierać oświadczenia o treści wskazanej w ogłoszeniu, podpisane i opatrzone aktualną datą. List motywacyjny powinien być podpisany. Tylko osoby, których oferty spełniły wymagania formalne, zostaną poinformowane telefonicznie lub drogą elektroniczną o terminie dalszego postępowania rekrutacyjnego. Oferty odrzucone zostaną komisyjnie zniszczone. Osoba, która zostanie wskazana do zatrudnienia, a która urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r. przed zatrudnieniem zostanie poproszona o złożenie oświadczenia lustracyjnego lub informacji o złożeniu oświadczenia lustracyjnego (według wzoru określonego w nw. ustawie), zgodnie z art. 7 ustawy z dnia 18 października 2006 roku o ujawnieniu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944 1990 oraz treści tych dokumentów (Dz. U. z 2023 r. poz. 342, 497). Do składania dokumentów zachęcamy również osoby niepełnosprawne. Dodatkowe informacje można uzyskać pod nr tel.: 16 678 61 78 lub 16 678 59 44. Planujemy następujące metody/techniki naboru: Metody i techniki naboru zastosowane w naborze: Weryfikacja formalna ofert (wszystkie osoby aplikujące na stanowisko, które dostarczyły stosowne dokumenty i spełniają wymagania formalne, biorą udział w dalszych etapach naboru). Kolejne etapy naboru przeprowadzane są, w zależności od liczby osób aplikujących na stanowisko spełniających wymogi formalne, w następujących formach: - w przypadku mniejszej niż 10 liczby osób aplikujących na stanowisko:1) rozmowy kwalifikacyjnej, 2) testu umiejętności praktycznych (np. znajomość obsługi komputera, umiejętność redagowania pism urzędowych). - w przypadku większej lub równej 10 liczbie osób aplikujących na stanowisko:1) testu wiedzy, 2) rozmowy kwalifikacyjnej, 3) testu umiejętności praktycznych (np. znajomość obsługi komputera, umiejętność redagowania pism urzędowych). Kwalifikację do testu umiejętności praktycznych otrzymują osoby aplikujące na stanowisko, które: 1) w przypadku testu wiedzy uzyskały wynik co najmniej 50% prawidłowych odpowiedzi. Komisja wybiera do 10 osób z najlepszym wynikiem, w przypadku uzyskania wyników kwalifikujących przez więcej niż 10 osób - Komisja wybiera osoby, które udzieliły najwięcej prawidłowych odpowiedzi; 2) w przypadku rozmów kwalifikacyjnych uzyskały co najmniej 60% możliwych do uzyskania punktów (limit punktowy zależy od liczby pytań zadanych przez Komisję, za każde pytanie Komisja może przyznać od 0 do 5 punktów). Komisja wybiera do 5 osób z najlepszym wynikiem. W przypadku, gdy żadna z osób aplikujących na stanowisko nie uzyska wymaganego progu 50% poprawnych odpowiedzi w teście wiedzy, 60% możliwych do uzyskania punktów w rozmowie kwalifikacyjnej, nabór uznaje się za nierozstrzygnięty. DANE OSOBOWE - KLAUZULA INFORMACYJNA KLAUZULA INFORMACYJNA Dane osobowe są przetwarzane zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).Każda osoba przystępująca do naboru podaje swoje dane dobrowolnie. Bez podania wymaganych danych osobowych nie będzie możliwy udział w naborze. Administrator danych i kontakt do niego: Podkarpacki Wojewódzki Konserwator Zabytków, 37-700 Przemyśl, ul. Jagiellońska 29, [email protected] do inspektora ochrony danych: [email protected],telefonicznie: 16 678 59 44, wew. 39, 16 678 61 78, wew. 39. Cel przetwarzania danych: przeprowadzenie naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej.Informacje o odbiorcach danych: Udostępniane dane nie będą podlegały udostępnieniu podmiotom trzecim. Odbiorcami danych będą tylko instytucje upoważnione z mocy prawa.Okres przechowywania danych: czas niezbędny do przeprowadzenia naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej (z uwzględnieniem 3 miesięcy, w których dyrektor generalny urzędu ma możliwość wyboru kolejnego wyłonionego kandydata, w przypadku, gdy ponownie zaistnieje konieczność obsadzenia tego samego stanowiska).Uprawnienia:prawo żądania od administratora danych dostępu do danych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania tych danych, a także prawo do przeniesienia danych; żądanie w tej sprawie można przesłać na adres kontaktowy administratora danych, podany powyżej, prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego.Podstawa prawna przetwarzania danych: art. 221 Kodeksu pracy oraz art. 26 i nast. ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c RODO.Inne informacje: podane dane nie będą podstawą do zautomatyzowanego podejmowania decyzji; nie będą też profilowane.

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta, inny