INSPEKTOR/PODINSPEKTOR (K/M) - NABÓR NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE W WYDZIALE EDUKACJI, PROMOCJI I AKTYWNOŚCI SPOŁECZNEJ URZĘDU GMINY JAWORZE

Numer:
StPr/26/0925

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 5 200 do 7 200 PLN
wynagrodzenie zasadnicze

Zakres obowiązków:
Prowadzenie spraw w zakresie oświaty polegających m.in. na:
1) wykonywaniu zadań gminy jako organu prowadzącego i współpracy z organem nadzoru pedagogicznego;
2) opracowywaniu projektów aktów prawnych w zakresie realizacji zadań oświatowych leżących w kompetencjach organu prowadzącego;
3) analizie i ocenie projektów arkuszy organizacyjnych;
4) prowadzeniu spraw z zakresu oceniania dyrektorów gminnych jednostek oświatowych;
5) prowadzeniu spraw związanych z powierzeniem stanowiska dyrektora szkoły;
6) koordynacji prac komisji egzaminacyjnej powołanej dla nauczyciela ubiegającego się o stopień nauczyciela mianowanego;
7) prowadzeniu spraw związanych z konkursem na realizację zadania publicznego z zakresu wychowania przedszkolnego;
8) prowadzeniu spraw w zakresie dofinansowania kosztów kształcenia młodocianych pracowników;
9) rozliczaniu kosztów nauki i wychowania dzieci z terenu gminy w placówkach znajdujących się poza jej terenem;
10) prowadzeniu spraw związanych z przyznawaniem pomocy zdrowotnej dla nauczycieli;
11) koordynacji działań w zakresie dokształcania i doskonalenia zawodowego nauczycieli;
12) ustalaniu i rozliczaniu dotacji dla niepublicznych szkół i przedszkoli;
13) obliczaniu dotacji dla dzieci ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi w publicznych i niepublicznych placówkach oświatowych;
14) kontroli wprowadzonych przez jednostki oświatowe danych oraz uzupełnianiu danych oświatowych w systemach informatycznych w szczególności w Systemie Informacji Oświatowej, Centralnej Aplikacji Statystycznej i Rejestrze Żłobków;
15) prowadzeniu spraw związanych z przyznawaniem nagrody wójta za osiągnięcia dydaktyczno-wychowawcze;
16) koordynacji działań w zakresie prowadzenia rekrutacji do szkół i przedszkoli;
17) prowadzeniu spraw zw. z realizacją obowiązku nauki przez uczniów;
18) prowadzeniu spraw zw. z dowozem uczniów niepełnosprawnych do placówek oświatowych;
19) prowadzeniu spraw związanych z ewidencją szkół i placówek niepublicznych, rejestrem żłobków i klubów dziecięcych oraz wykazem dziennych opiekunów, w tym weryfikacja złożonych wniosków;
20) sporządzaniu dla Rady Gminy projektu informacji o stanie realizacji zadań oświatowych.


Pełna treść ogłoszenia na stronie:
https://jaworze.bip.info.pl/dokument,iddok,7476,idmp,52,r,r

Praca w systemei jednozmianowym w godz. 7.00-15.00, 7.00-17.00, 7.00-13.00.
od PN do PT.
Umowa o pracę na czas określony 6 miesięcy

Miejsce pracy:
ul. Zdrojowa 82, 43-384 Jaworze, powiat: bielski, woj: śląskie

Pracodawca:
Urząd Gminy Jaworze

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: średnie ogólnokształcące
• Wymagania niezbędne: 1) wykształcenie: - podinspektor: wykształcenie wyższe (bez wymaganego stażu) lub średnie (z wymaganym 3-letnim stażem pracy), - inspektor: wykształcenie wyższe (z wymaganym 3-letnim stażem pracy) lub średnie (z wymaganym 5-letnim stażem pracy); 2) nieposzlakowana opinia; 3) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; 4) posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych; 5) posiadanie obywatelstwa polskiego (z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych); 6) stan zdrowia umożliwiający pracę na ww. stanowisku Wymagania dodatkowe: 1) wykształcenie: preferowane na kierunku związanym z prawem, administracją, politologią, finansami publicznymi, ekonomią, zarządzaniem (zarządzeniem w oświacie) lub pokrewnymi; 2) ukończone studia podyplomowe w zakresie zarządzania w oświacie, finansów publicznych, administracji publicznej lub dziedzin pokrewnych preferowane; 3) doświadczenie zawodowe w administracji samorządowej, w szczególności w zakresie oświaty; 4) praktyczna znajomość ustalania i rozliczania dotacji oświatowych; 5) praktyczna znajomość przepisów ustaw Prawo oświatowe oraz przepisów wykonawczych, ustawy o finansowaniu zadań oświatowych, ustawy o samorządzie gminnym, ustawy o pracownikach samorządowych oraz przepisów dotyczących ochrony zdrowia i opieki nad zabytkami, w zakresie realizowanych zadań; 6) praktyczna znajomość obsługi systemów informatycznych z zakresu oświaty (w szczególności Systemu Informacji Oświatowej SIO); 7) komunikatywność, samodzielność, dokładność i odpowiedzialność; 8) bardzo dobra znajomość pakietu biurowego Microsoft Office (Word, Excel); 9) umiejętność analitycznego myślenia oraz pracy z dużą liczbą dokumentów i danych; 10) umiejętność organizacji pracy własnej, ustalania priorytetów i terminowej realizacji zadań; 11) umiejętność pracy pod presją czasu i w sytuacjach wymagających zachowania krótkich terminów ustawowych.

Inne wymagania:
Wymagania niezbędne: 1) wykształcenie: - podinspektor: wykształcenie wyższe (bez wymaganego stażu) lub średnie (z wymaganym 3-letnim stażem pracy), - inspektor: wykształcenie wyższe (z wymaganym 3-letnim stażem pracy) lub średnie (z wymaganym 5-letnim stażem pracy); 2) nieposzlakowana opinia; 3) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; 4) posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych; 5) posiadanie obywatelstwa polskiego (z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych); 6) stan zdrowia umożliwiający pracę na ww. stanowisku Wymagania dodatkowe: 1) wykształcenie: preferowane na kierunku związanym z prawem, administracją, politologią, finansami publicznymi, ekonomią, zarządzaniem (zarządzeniem w oświacie) lub pokrewnymi; 2) ukończone studia podyplomowe w zakresie zarządzania w oświacie, finansów publicznych, administracji publicznej lub dziedzin pokrewnych preferowane; 3) doświadczenie zawodowe w administracji samorządowej, w szczególności w zakresie oświaty; 4) praktyczna znajomość ustalania i rozliczania dotacji oświatowych; 5) praktyczna znajomość przepisów ustaw Prawo oświatowe oraz przepisów wykonawczych, ustawy o finansowaniu zadań oświatowych, ustawy o samorządzie gminnym, ustawy o pracownikach samorządowych oraz przepisów dotyczących ochrony zdrowia i opieki nad zabytkami, w zakresie realizowanych zadań; 6) praktyczna znajomość obsługi systemów informatycznych z zakresu oświaty (w szczególności Systemu Informacji Oświatowej SIO); 7) komunikatywność, samodzielność, dokładność i odpowiedzialność; 8) bardzo dobra znajomość pakietu biurowego Microsoft Office (Word, Excel); 9) umiejętność analitycznego myślenia oraz pracy z dużą liczbą dokumentów i danych; 10) umiejętność organizacji pracy własnej, ustalania priorytetów i terminowej realizacji zadań; 11) umiejętność pracy pod presją czasu i w sytuacjach wymagających zachowania krótkich terminów ustawowych.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Osoba do kontaktu:
Anna Talik

Wymagane dokumenty:
Wymagane dokumenty: 1) podpisany własnoręcznie list motywacyjny, 2) podpisany własnoręcznie życiorys (CV), 3) podpisany własnoręcznie kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie, 4) poświadczenie posiadania stażu pracy (np. kserokopia świadectwa pracy, zaświadczenie o bieżącym zatrudnieniu), 5) kserokopie dokumentów poświadczających wykształcenie, 6) kopie innych dokumentów potwierdzających kwalifikacje i umiejętności, certyfikaty, 7) podpisane własnoręcznie oświadczenia kandydata o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, 8) podpisane własnoręcznie oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych, 9) podpisane własnoręcznie oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych, innych niż wymienione w art.221 § 1 ustawy kodeks pracy dołączonych z jego inicjatywy, 10) w przypadku osób nieposiadających obywatelstwa polskiego - dokument określony w przepisach o służbie cywilnej potwierdzający znajomość języka polskiego, 11) w przypadku przedstawienia dokumentów w języku obcym należy dołączyć również ich tłumaczenie na język polski dokonane przez tłumacza przysięgłego. 7. Termin i miejsce składania dokumentów aplikacyjnych: Wymagane dokumenty aplikacyjne można składać: 1) osobiście w Kancelarii Urzędu Gminy Jaworze, ul. Zdrojowa 82, 43-384 Jaworze (parter pok.004); 2) pocztą na adres: Urząd Gminy Jaworze, ul. Zdrojowa 82, 43-384 Jaworze, 3) za pośrednictwem poczty elektronicznej na adres e-mail: [email protected] lub za pośrednictwem eDoręczeń (w tym przypadku powinny być zamieszczone wyraźne skany wszystkich dokumentów wyszczególnionych w ogłoszeniu o naborze), w terminie do dnia 5 października 2026r. do godz. 15:00 (decyduje data wpływu do Urzędu).

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście