StPr/25/0313
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie:
od 8 000 do 10 000 PLN
(w zależności od posiadanych kwalifikacji i doświadczenia zawodowego). Miejsce wykonywania pracy-jednostki penitencjarne okręgu opolskiego (woj. opolskie i dolnośląskie) Stanowisko pracy-Praca o charakterze administracyjno-biurowym na terenie jednostek podległych OISW w Opolu (woj. opolskie i dolnośląskie), praca przy komputerze, stanowisko samodzielne, kontakt bezpośredni z osobami pozbawionymi wolności.
Zakres obowiązków:
1. Kwalifikacja uczestników projektu do poszczególnych form wsparcia;
2. Bezpośrednia praca z uczestnikami projektu, w tym: diagnoza kwalifikacji i kompetencji zawodowych, monitorowanie i raportowanie bieżących działań;
3. Realizacja zajęć aktywizacyjnych indywidualnych jak i grupowych oraz opracowanie indywidualnych planów rozwoju zawodowego dla uczestników projektu;
4. Prowadzenie konsultacji indywidualnych i grupowych z zakresu doradztwa, zawodowego z uczestnikami projektu;
5. Prowadzenie dokumentacji projektowej oraz sprawozdawczości z zakresu prowadzonych działań;
6. Realizacja wyznaczonych wskaźników projektowych;
7. Przekazywanie dokumentów związanych z realizacją projektu do archiwum zakładowego.
Miejsce pracy:
Sądowa 2, 45-033 Opole, powiat: m. Opole, woj: opolskie
Pracodawca:
Okręgowy Inspektorat Służby Więziennej
Liczba godzin pracy w tygodniu:
40
Wymagania konieczne:
- wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
- Wymagania stawiane kandydatom: Zgodnie z art. 29 ustawy z dnia 9 kwietnia 2010 r. o Służbie Więziennej (Dz.U. z 2024 r. poz. 1869 z późn. zm.) pracę w Służbie Więziennej może podjąć osoba, która: 1) ukończyła 18 lat i ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych, 2) daje rękojmię prawidłowego wykonywania powierzonych zadań, 3) nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwo umyślne lub umyślne przestępstwo skarbowe albo wobec której nie został wydany prawomocny wyrok warunkowo umarzający postępowanie karne o takie przestępstwo, a także nie toczy się przeciwko niej postępowanie karne o takie przestępstwo, 4) ma odpowiednie do zajmowanego stanowiska wykształcenie, 5) daje rękojmię zachowania tajemnicy, stosownie do wymogów określonych w przepisach ustawy z dnia 5 sierpnia 2010 r. o ochronie informacji niejawnych (Dz.U. z 2024 r. poz. 632 z późn. zm.), 6) posiada zdolność psychiczną i fizyczną pozwalającą na zatrudnienie na określonym stanowisku, którą ustala służba medycyny pracy. Wymagania dodatkowe: 1) Dyplom ukończenia studiów wyższych I lub II stopnia na kierunku umożliwiającym wykonywanie zadań w charakterze doradcy zawodowego, preferowane kierunki studiów: pedagogika, psychologia, praca socjalna, inne; 2) W przypadku wykształcenia wyższego na kierunku innym niż wspomniane powyżej, ukończone studia podyplomowe lub kursy uzupełniające z zakresu doradztwa zawodowego; 3) Przynajmniej dwuletnie udokumentowane doświadczenie zawodowe w zakresie poradnictwa zawodowego; 4) Znajomość problematyki rynku pracy oraz wiedzę z zakresu poradnictwa zawodowego; 5) Znajomość ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2025, poz. 214 z późn. zm.) oraz aktów normatywnych tej ustawy oraz wiedzę z zakresu przepisów prawa normujących zasady poradnictwa zawodowego; 6) Znajomość podstawowych zagadnień z zakresu prawa pracy; 7) Doświadczenie w realizacji projektów współfinansowanych ze środków unijnych (w szczególności przedsięwzięć finansowanych ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego oraz projektów współfinansowanych ze środków unijnych w strukturach instytucji budżetowych sfery finansów publicznych), 8) Znajomość uregulowań prawnych i wytycznych dotyczących realizacji FERS 2021-2027. 9) Prawo jazdy kat. B (posiadane od co najmniej 3 lat).
Inne wymagania:
Wymagania stawiane kandydatom: Zgodnie z art. 29 ustawy z dnia 9 kwietnia 2010 r. o Służbie Więziennej (Dz.U. z 2024 r. poz. 1869 z późn. zm.) pracę w Służbie Więziennej może podjąć osoba, która: 1) ukończyła 18 lat i ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych, 2) daje rękojmię prawidłowego wykonywania powierzonych zadań, 3) nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwo umyślne lub umyślne przestępstwo skarbowe albo wobec której nie został wydany prawomocny wyrok warunkowo umarzający postępowanie karne o takie przestępstwo, a także nie toczy się przeciwko niej postępowanie karne o takie przestępstwo, 4) ma odpowiednie do zajmowanego stanowiska wykształcenie, 5) daje rękojmię zachowania tajemnicy, stosownie do wymogów określonych w przepisach ustawy z dnia 5 sierpnia 2010 r. o ochronie informacji niejawnych (Dz.U. z 2024 r. poz. 632 z późn. zm.), 6) posiada zdolność psychiczną i fizyczną pozwalającą na zatrudnienie na określonym stanowisku, którą ustala służba medycyny pracy. Wymagania dodatkowe: 1) Dyplom ukończenia studiów wyższych I lub II stopnia na kierunku umożliwiającym wykonywanie zadań w charakterze doradcy zawodowego, preferowane kierunki studiów: pedagogika, psychologia, praca socjalna, inne; 2) W przypadku wykształcenia wyższego na kierunku innym niż wspomniane powyżej, ukończone studia podyplomowe lub kursy uzupełniające z zakresu doradztwa zawodowego; 3) Przynajmniej dwuletnie udokumentowane doświadczenie zawodowe w zakresie poradnictwa zawodowego; 4) Znajomość problematyki rynku pracy oraz wiedzę z zakresu poradnictwa zawodowego; 5) Znajomość ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2025, poz. 214 z późn. zm.) oraz aktów normatywnych tej ustawy oraz wiedzę z zakresu przepisów prawa normujących zasady poradnictwa zawodowego; 6) Znajomość podstawowych zagadnień z zakresu prawa pracy; 7) Doświadczenie w realizacji projektów współfinansowanych ze środków unijnych (w szczególności przedsięwzięć finansowanych ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego oraz projektów współfinansowanych ze środków unijnych w strukturach instytucji budżetowych sfery finansów publicznych), 8) Znajomość uregulowań prawnych i wytycznych dotyczących realizacji FERS 2021-2027. 9) Prawo jazdy kat. B (posiadane od co najmniej 3 lat).
Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy
Wymagane dokumenty:
1. Podanie o przyjęcie do pracy kierowane do Dyrektora Okręgowego Służby Więziennej w Opolu, 2. Curriculum vitae, 3. Kserokopie dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe (świadectwa pracy, świadectwa służby, zaświadczenia o odbytych stażach), 4. Kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie (od szkoły ponadgimnazjalnej), kwalifikacje zawodowe i specjalistyczne, 5. Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie, 6. Oświadczenie kandydata o niekaralności i korzystaniu w pełni z praw publicznych, 7. Oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych dla celów rekrutacji, zgodnie z ustawą o ochronie danych osobowych.
Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta, Godziny : 8:00-15:00
Zaloguj się przez Facebook