StPr/26/0529
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę w zastępstwie
Wynagrodzenie:
od 6 200 PLN
zł brutto
Zakres obowiązków:
- realizowanie zadań z zakresu zatrudnienia pracowników,
- nadzór nad przestrzeganiem przepisów prawa pracy przez pracowników Zakładu,
- prowadzenie ewidencji osobowej zatrudnionych pracowników,
- prowadzenie obsługi kadrowej pracowników zgodnie z obowiązującymi przepisami,
- prowadzenie kontroli prawidłowości rozliczenia czasu pracy pracowników,
prowadzenie dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy pracowników i akt archiwalnych byłych pracowników,
- przygotowywanie dokumentacji niezbędnej do naliczenia płac,
- ustalanie wymiaru czasu pracy, opracowywanie planów i prowadzenie ewidencji wykorzystania urlopów
wypoczynkowych, okolicznościowych i bezpłatnych,
opracowywanie danych statystycznych z zakresu zatrudnienia dla potrzeb organów statystyki publicznej,
na zlecenie innych podmiotów zewnętrznych,
- kompletowanie wniosków emerytalnych i rentowych pracowników odchodzących na emeryturę lub rentę i prowadzenie z ZUS korespondencji w tej sprawie,
- obsługa programu ZUS Płatnik (zgłaszanie i wyrejestrowanie),
- powadzenie całokształtu dokumentacji związanej ze specjalizacjami i stażami podyplomowymi,
- prowadzenie dokumentacji z zakresu praktyk studenckich, zawodowych oraz realizowanych w ramach współpracy z urzędem pracy.
- współpraca z Komisją ds. socjalnych w zakresie spraw socjalnych pracowników, z Sekcją Płac w sprawach
związanych z wynagradzaniem pracowników, służbą BHP i służbą medycyny pracy w zakresie opieki nad zdrowiem pracowników w tym: kieruje na badania wstępne kandydatów do pracy i pracowników objętych badaniami, przechowuje w aktach osobowych pracowników dokumentację zawierającą orzeczenia wydane w wyniku przeprowadzonych badań profilaktycznych.
- weryfikacja sporządzonych przez poszczególne komórki Zakładu planów urlopów oraz planów szkole przed przedłożeniem ich do zatwierdzenia Dyrektorowi,
-inne czynności związane bezpośrednio z pracą zawodową, nie objęte niniejszym zakresem, a zlecone przez przełożonego oraz określone w Regulaminach i Instrukcjach Wewnętrznych.
Miejsce pracy:
ul. WOJSKA POLSKIEGO 27, 73-110 Stargard, powiat: stargardzki, woj: zachodniopomorskie
Pracodawca:
Samodzielny Publiczny Wielospecjalistyczny Zakład Opieki Zdrowotnej w Stargardzie
Liczba godzin pracy w tygodniu:
40
Wymagania konieczne:
- wykształcenie: średnie zawodowe 4-letnie, administracyjne
- - umiejętności analitycznego myślenia, dokładność, terminowość, skrupulatność, komunikatywność, samodzielność w wykonywaniu obowiązków, bardzo dobra organizacja pracy, - doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku, - biegła znajomość pakietu MS Office (Word, Excel), - UDOKUMENTOWANA WIEDZA (SZKOLENIA, KURSY) - Doświadczenie zawodowe: NA PODOBNYM STANOWISKU
Inne wymagania:
- umiejętności analitycznego myślenia, dokładność, terminowość, skrupulatność, komunikatywność, samodzielność w wykonywaniu obowiązków, bardzo dobra organizacja pracy, - doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku, - biegła znajomość pakietu MS Office (Word, Excel), - UDOKUMENTOWANA WIEDZA (SZKOLENIA, KURSY) - Doświadczenie zawodowe: NA PODOBNYM STANOWISKU
Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy
Osoba do kontaktu:
Katarzyna Buczek
Nr telefonu:
915789207
E-mail:
[email protected]
Wymagane dokumenty:
cv, list motywacyjny
Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail, poczta, Godziny : 8:00-14:00

Zaloguj się przez Facebook