StPr/26/05633
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie:
od 5 315 do 7 500 PLN
Umowa o pracę na czas nieokreślony (po odbyciu 6 miesięcznego stażu urzędniczego Pracodawca oferuje: Wysokość proponowanego wynagrodzenia brutto od 5315 zł brutto (w przypadku osoby, która nie posiada ukończonego stażu urzędniczego oraz doświadczenia w pracy na stanowisku związanym z obsługą kadr) do 7500 zł brutto (w przypadku osoby posiadającej ukończony staż urzędniczy oraz doświadczenie w pracy na stanowisku związanym z obsługą kadr). Premie/dodatki: - dodatkowe wynagrodzenie roczne - tzw. 13-tka, - dodatek za wysługę lat (5%-20%) wynagrodzenia zasadniczego, - możliwość otrzymania: dodatku specjalnego (do 40% wynagrodzenia), a także premii i nagród, - dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych, - zakup na preferencyjnych warunkach atrakcyjnego ubezpieczenia na życie lub karty sportowej, - wsparcie w podnoszeniu kwalifikacji zawodowych m.in. dofinansowanie do nauki języków obcych, studiów podyplomowych.
Zakres obowiązków:
- obsługa procesów związanych z zatrudnieniem oraz rozwiązywaniem umów o pracę, - prowadzenie całości spraw kadrowych pracowników w tym m.in.: akt osobowych, ewidencji czasu pracy, ustaleń w sprawie uprawnień pracowniczych,
- wprowadzanie i aktualizacja danych w systemie kadrowo-płacowym,
- sporządzanie raportów i analiz personalnych,
- przygotowywanie dokumentacji dla osób współpracujących z sądem na podstawie umów cywilnoprawnych, stażystów i osób odbywających praktyki.
Miejsce pracy:
ul. Marszałkowska 82, 00-517 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie
Pracodawca:
SĄD REJONOWY DLA MIASTA STOŁECZNEGO WARSZAWY W WARSZAWIE
Liczba godzin pracy w tygodniu:
40
Wymagania konieczne:
- wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
- zawód: Specjalista do spraw kadr
- polski, w mowie - B1 - średnio zaawansowany, w piśmie - B1 - średnio zaawansowany
- Wymagania niezbędne: - wykształcenie min. wyższe I stopnia (preferowane kierunki z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi, administracji lub pokrewne), - obywatelstwo polskie, - pełna zdolność do czynności prawnych oraz nieposzlakowana opinia, - niekaralność za przestępstwa lub przestępstwa skarbowe, - przeciwko kandydatowi/-ce nie może być prowadzone postępowanie o przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwa skarbowe, - umiejętność posługiwania się pocztą elektroniczną, urządzeniami biurowymi i narzędziami informatycznymi, w szczególności programami pakietu Microsoft Office: Word, Teams oraz Excel w stopniu podstawowym, m.in.: sortowanie i filtrowanie danych oraz formatowanie warunkowe, - znajomość kodeksu pracy, - stan zdrowia pozwalający na pracę na określonym stanowisku, - komunikatywna znajomość języka polskiego. Mile widziane: - co najmniej 3-letni staż pracy na stanowisku związanym z obsługą kadr (w przypadku zakwalifikowania do II i III etapu konkursu zostaniesz poproszony/a o okazanie świadectw pracy potwierdzających posiadane doświadczenie zawodowe), - ukończony staż urzędniczy, - praktyczna znajomość przepisów prawa pracy i ubezpieczeń społecznych, - znajomość obsługi programów SAP, Płatnik, EZD, - ukończony kurs kadrowopłacowy, - umiejętność pracy w zespole i pod presją czasu, - dokładność, skrupulatność, samodzielność, dyspozycyjność. INNE WAŻNE INFORMACJE OD PRACODAWCY: Wymagane dokumnety: - własnoręcznie podpisane podanie o zatrudnienie kierowane do Dyrektora Sądu Rejonowego dla miasta stołecznego Warszawy w Warszawie wraz z zaznaczeniem sygnatury konkursu oraz wypełniony kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie dostępny pod następującym linkiem: https://warszawa.sr.gov.pl/dokumenty do-pobrania,m,mg,254,255; - kopia dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie tj. co najmniej dyplom licencjata lub dyplom inżyniera lub dyplom magistra, kwalifikacje zawodowe i umiejętności, - własnoręcznie podpisane oświadczenie, że kandydat/-ka nie był/-a karany/a za przestępstwa lub przestępstwa skarbowe oraz, że nie jest prowadzone przeciwko niemu/niej postępowanie o przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe o świadczenie zawarte w kwestionariuszu, - własnoręcznie podpisane oświadczenie kandydata/-ki dotyczące przetwarzania innych danych osobowych wskazanych z własnej inicjatywy lub zawartych w załączonych dokumentach w tym danych szczególnych kategorii, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO, jeżeli ich zakres przekracza poza zakres danych wymaganych w kwestionariuszu - oświadczenie zawarte w kwestionariuszu. Miejsce i termin składania dokumentów: Wymagane dokumenty należy przesłać w terminie do dnia 3 sierpnia 2026 roku drogą pocztową (decyduje data stempla pocztowego) lub składać w Biurze Podawczym Sądu z adnotacją na kopercie: KONKURS i podaniem sygnatury konkursu: KD.1101.23.2026 na adres: Oddział Kadr Sądu Rejonowego dla m.st. Warszawy w Warszawie ul. Marszałkowska 82, 00-517 Warszawa Oferty otrzymane po terminie, niekompletne lub nieopatrzone stosownymi podpisami nie będą rozpatrywane. Dodatkowe informacje można uzyskać pod nr telefonu: (022) 55-39-634 lub 55-39-534; e -mail: [email protected] Przebieg konkursu: I etap selekcja wstępna zgłoszeń kandydatów oraz kandydatek pod kątem spełnienia wymogów formalnych przystąpienia do konkursu; II etap test wiedzy ogólnej z zakresu Prawa Pracy oraz praktyczny sprawdzian umiejętności ze znajomości programu Excel, III etap rozmowa kwalifikacyjna oceniająca umiejętności kandydatów/-tek dotyczące wykorzystania w praktyce jego wiedzy w zakresie zadań wykonywanych na stanowisku pracy. Ogłoszenie wyników konkursu I etapu oraz termin II i III etapu konkursu: Lista kandydatów oraz kandydatek zakwalifikowanych do dalszego procesu rekrutacji zostanie opublikowana na stronie internetowej Sądu Rejonowego dla miasta stołecznego Warszawy w Warszawie nie później niż do dnia 11 sierpnia 2026 roku. II i III etap konkursu odbędzie się 20 sierpnia 2026 roku o godz. 09:00 w siedzibie Sądu przy ul. Marszałkowskiej 82, 00-517 Warszawa. Miejsce wykonywanie pracy: ul. Marszałkowska 82. Kontakt z pracodawcą: osobisty: w godzinach: 8-16 e-mail: [email protected] tel.: (22) 55-39-634 lub (2255-39-534,w godzinach:8-16 Miejsce pracy: ul. Marszałkowska 82 Godziny pracy: 8-16
Inne wymagania:
Wymagania niezbędne: - wykształcenie min. wyższe I stopnia (preferowane kierunki z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi, administracji lub pokrewne), - obywatelstwo polskie, - pełna zdolność do czynności prawnych oraz nieposzlakowana opinia, - niekaralność za przestępstwa lub przestępstwa skarbowe, - przeciwko kandydatowi/-ce nie może być prowadzone postępowanie o przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwa skarbowe, - umiejętność posługiwania się pocztą elektroniczną, urządzeniami biurowymi i narzędziami informatycznymi, w szczególności programami pakietu Microsoft Office: Word, Teams oraz Excel w stopniu podstawowym, m.in.: sortowanie i filtrowanie danych oraz formatowanie warunkowe, - znajomość kodeksu pracy, - stan zdrowia pozwalający na pracę na określonym stanowisku, - komunikatywna znajomość języka polskiego. Mile widziane: - co najmniej 3-letni staż pracy na stanowisku związanym z obsługą kadr (w przypadku zakwalifikowania do II i III etapu konkursu zostaniesz poproszony/a o okazanie świadectw pracy potwierdzających posiadane doświadczenie zawodowe), - ukończony staż urzędniczy, - praktyczna znajomość przepisów prawa pracy i ubezpieczeń społecznych, - znajomość obsługi programów SAP, Płatnik, EZD, - ukończony kurs kadrowopłacowy, - umiejętność pracy w zespole i pod presją czasu, - dokładność, skrupulatność, samodzielność, dyspozycyjność. INNE WAŻNE INFORMACJE OD PRACODAWCY: Wymagane dokumnety: - własnoręcznie podpisane podanie o zatrudnienie kierowane do Dyrektora Sądu Rejonowego dla miasta stołecznego Warszawy w Warszawie wraz z zaznaczeniem sygnatury konkursu oraz wypełniony kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie dostępny pod następującym linkiem: https://warszawa.sr.gov.pl/dokumenty do-pobrania,m,mg,254,255; - kopia dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie tj. co najmniej dyplom licencjata lub dyplom inżyniera lub dyplom magistra, kwalifikacje zawodowe i umiejętności, - własnoręcznie podpisane oświadczenie, że kandydat/-ka nie był/-a karany/a za przestępstwa lub przestępstwa skarbowe oraz, że nie jest prowadzone przeciwko niemu/niej postępowanie o przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe o świadczenie zawarte w kwestionariuszu, - własnoręcznie podpisane oświadczenie kandydata/-ki dotyczące przetwarzania innych danych osobowych wskazanych z własnej inicjatywy lub zawartych w załączonych dokumentach w tym danych szczególnych kategorii, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO, jeżeli ich zakres przekracza poza zakres danych wymaganych w kwestionariuszu - oświadczenie zawarte w kwestionariuszu. Miejsce i termin składania dokumentów: Wymagane dokumenty należy przesłać w terminie do dnia 3 sierpnia 2026 roku drogą pocztową (decyduje data stempla pocztowego) lub składać w Biurze Podawczym Sądu z adnotacją na kopercie: KONKURS i podaniem sygnatury konkursu: KD.1101.23.2026 na adres: Oddział Kadr Sądu Rejonowego dla m.st. Warszawy w Warszawie ul. Marszałkowska 82, 00-517 Warszawa Oferty otrzymane po terminie, niekompletne lub nieopatrzone stosownymi podpisami nie będą rozpatrywane. Dodatkowe informacje można uzyskać pod nr telefonu: (022) 55-39-634 lub 55-39-534; e -mail: [email protected] Przebieg konkursu: I etap selekcja wstępna zgłoszeń kandydatów oraz kandydatek pod kątem spełnienia wymogów formalnych przystąpienia do konkursu; II etap test wiedzy ogólnej z zakresu Prawa Pracy oraz praktyczny sprawdzian umiejętności ze znajomości programu Excel, III etap rozmowa kwalifikacyjna oceniająca umiejętności kandydatów/-tek dotyczące wykorzystania w praktyce jego wiedzy w zakresie zadań wykonywanych na stanowisku pracy. Ogłoszenie wyników konkursu I etapu oraz termin II i III etapu konkursu: Lista kandydatów oraz kandydatek zakwalifikowanych do dalszego procesu rekrutacji zostanie opublikowana na stronie internetowej Sądu Rejonowego dla miasta stołecznego Warszawy w Warszawie nie później niż do dnia 11 sierpnia 2026 roku. II i III etap konkursu odbędzie się 20 sierpnia 2026 roku o godz. 09:00 w siedzibie Sądu przy ul. Marszałkowskiej 82, 00-517 Warszawa. Miejsce wykonywanie pracy: ul. Marszałkowska 82. Kontakt z pracodawcą: osobisty: w godzinach: 8-16 e-mail: [email protected] tel.: (22) 55-39-634 lub (2255-39-534,w godzinach:8-16 Miejsce pracy: ul. Marszałkowska 82 Godziny pracy: 8-16
Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy
Wymagane dokumenty:
- własnoręcznie podpisane podanie o zatrudnienie kierowane do Dyrektora Sądu Rejonowego dla miasta stołecznego Warszawy w Warszawie wraz z zaznaczeniem sygnatury konkursu oraz wypełniony kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie dostępny pod następującym linkiem: https://warszawa.sr.gov.pl/dokumenty do-pobrania,m,mg,254,255; - kopia dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie tj. co najmniej dyplom licencjata lub dyplom inżyniera lub dyplom magistra, kwalifikacje zawodowe i umiejętności, - własnoręcznie podpisane oświadczenie, że kandydat/-ka nie był/-a karany/a za przestępstwa lub przestępstwa skarbowe oraz, że nie jest prowadzone przeciwko niemu/niej postępowanie o przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe o świadczenie zawarte w kwestionariuszu, - własnoręcznie podpisane oświadczenie kandydata/-ki dotyczące przetwarzania innych danych osobowych wskazanych z własnej inicjatywy lub zawartych w załączonych dokumentach w tym danych szczególnych kategorii, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO, jeżeli ich zakres przekracza poza zakres danych wymaganych w kwestionariuszu - oświadczenie zawarte w kwestionariuszu.
Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: inny - Wymagane dokumenty należy przesłać w terminie do dnia 3 sierpnia 2026 roku drogą pocztową (decyduje data stempla pocztowego) lub składać w Biurze Podawczym Sądu z adnotacją na kopercie: KONKURS i podaniem sygnatury konkursu: KD.1101.23.2026 na adres: Oddział Kadr Sądu Rejonowego dla m.st. Warszawy w Warszawie ul. Marszałkowska 82, 00-517 Warszawa Oferty otrzymane po terminie, niekompletne lub nieopatrzone stosownymi podpisami nie będą rozpatrywane. Dodatkowe informacje można uzyskać pod nr telefonu: (022) 55-39-634 lub 55-39-534; e -mail: [email protected]
Zaloguj się przez Facebook