StPr/25/7639
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie:
od 5 300 do 6 600 PLN
pracodawca kandydatom/kandydatkom oferuje: - umowę o pracę: pierwsza umowa o pracę zawierana jest na czas określony maksymalnie na 6 miesięcy, po tym okresie możliwość zatrudnienia do 31 lipca 2028 r. - wymiar czasu pracy: pełny etat, 40 godz. tygodniowo, /w przypadku osób niepełnosprawnych, zgodnie z odrębnymi przepisami/, - miejsce pracy: Zarząd Transportu Miejskiego w Gdańsku, ul. Na Stoku 49, - specyfika pracy: praca biurowa, - wynagrodzenie w przedziale 5 300,00 zł 6 600,00 zł brutto, w zależności od posiadanego doświadczenia i kompetencji, /zgodnie z Rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 25 października 2021 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych/, - dodatek stażowy do 20% wynagrodzenia zasadniczego, /zgodnie z Ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych/, - premia uznaniowa do 10% wynagrodzenia zasadniczego, - dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka, /zgodnie z Ustawą z dnia 12 grudnia 1997 r. o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej/, - uznaniowe roczne nagrody pieniężne za szczególne zaangażowanie, - przewidywany termin zatrudnienia: listopad 2025 r.
Zakres obowiązków:
- Współpraca z zagranicznymi partnerami projektu na rzecz realizacji zadań,
- współpraca z interesariuszami lokalnymi,
- zbieranie i przetwarzanie danych dotyczących projektu,
- promocja projektu i działań w ramach niego,
- udział w sieciach współpracy i inicjatywach dotyczących mobilności aktywnej i zrównoważonego transportu,
- przygotowywanie zamówień publicznych umów z podwykonawcami oraz bieżące nadzorowanie wykonywanych przez nich zadań,
- przygotowywanie raportów finansowych i rozliczeń realizowanych zadań,
- ewaluacja realizowanych zadań,
- obsługa elektronicznego systemu obiegu dokumentów,
- sporządzanie raportów z prowadzonych zadań,
- sporządzanie pism urzędowych.
Miejsce pracy:
Na Stoku 49, 80-874 Gdańsk, powiat: m. Gdańsk, woj: pomorskie
Pracodawca:
ZARZĄD TRANSPORTU MIEJSKIEGO W GDAŃSKU
Liczba godzin pracy w tygodniu:
40
Typ propozycji:
praca stała
Wymagania konieczne:
- wymagania niezbędne - wykształcenie wyższe i minimum 3 letnie doświadczenie zawodowe, - znajomość obsługi komputera, w tym biegła obsługa pakietu MS Office, - biegła znajomość języka angielskiego w mowie i w piśmie, - posiadanie wiedzy w zakresie regulacji prawnych: ustawy o samorządzie gminnym, ustawy o samorządzie powiatowym, ustawy o finansach publicznych, ustawy Kodeks postępowania administracyjnego, ustawy o dostępie do informacji publicznej, ustawy o elektromobilności i paliwach alternatywnych, prawo zamówień publicznych, - znajomość struktury lokalnego samorządu, władz Miasta Gdańska oraz miejskich jednostek i spółek, - umiejętność myślenia analitycznego, precyzyjnego formułowania opinii, wniosków i korespondencji, - obywatelstwo polskie, - nieposzlakowana opinia, - niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe, - pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych. wymagania dodatkowe - doświadczenie w pracy w administracji, - praktyka w zakresie projektów europejskich, - umiejętność pracy zespołowej, - sumienność i dokładność w realizacji powierzonych zadań, - umiejętność pracy pod presją czasu.
Inne wymagania:
wymagania niezbędne - wykształcenie wyższe i minimum 3 letnie doświadczenie zawodowe, - znajomość obsługi komputera, w tym biegła obsługa pakietu MS Office, - biegła znajomość języka angielskiego w mowie i w piśmie, - posiadanie wiedzy w zakresie regulacji prawnych: ustawy o samorządzie gminnym, ustawy o samorządzie powiatowym, ustawy o finansach publicznych, ustawy Kodeks postępowania administracyjnego, ustawy o dostępie do informacji publicznej, ustawy o elektromobilności i paliwach alternatywnych, prawo zamówień publicznych, - znajomość struktury lokalnego samorządu, władz Miasta Gdańska oraz miejskich jednostek i spółek, - umiejętność myślenia analitycznego, precyzyjnego formułowania opinii, wniosków i korespondencji, - obywatelstwo polskie, - nieposzlakowana opinia, - niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe, - pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych. wymagania dodatkowe - doświadczenie w pracy w administracji, - praktyka w zakresie projektów europejskich, - umiejętność pracy zespołowej, - sumienność i dokładność w realizacji powierzonych zadań, - umiejętność pracy pod presją czasu.
Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy
Wymagane dokumenty:
Warunkiem wzięcia udziału w rekrutacji jest złożenie następujących dokumentów w języku polskim: - Curriculum Vitae (CV), - list motywacyjny, - kserokopie dokumentów poświadczających wymagane wykształcenie (dyplomy, świadectwa), - kserokopie świadectw pracy lub zaświadczenie z obecnego zakładu pracy potwierdzające staż pracy, - inne dokumenty potwierdzające wymagane kwalifikacje i umiejętności, - wypełnione i podpisane oświadczenie zgodne ze wzorem * w przypadku zatrudnienia konieczne będzie dostarczenie Zapytania o udzielenie informacji o osobie do Ministerstwa Sprawiedliwości Krajowy Rejestr Karny. do pobrania WZÓR OŚWIADCZENIA oraz oświadczenie wyrażające zgodę na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby rekrutacji - tylko w przypadku, jeśli przekazane dane osobowe wykraczają poza wskazany wyżej zakres (np. fotografia). W przypadku niedostarczenia wyżej wymienionych dokumentów, oferta nie spełni wymogów formalnych zawartych w ogłoszeniu o naborze na wolne stanowisko urzędnicze. Oryginały dokumentów należy podpisać własnoręcznym podpisem, a kopie dokumentów należy poświadczyć za zgodność z oryginałem własnoręcznym podpisem. Brak podpisów i poświadczenia będzie uznany za brak spełnienia wymagań formalnych. Dokumenty potwierdzające staż pracy lub kompetencje nabyte w trakcie pracy lub nauki za granicą muszą być przetłumaczone na język polski przez tłumacza przysięgłego. Dokumenty potwierdzające staż pracy winny jednoznacznie wskazywać okres zatrudnienia oraz charakter stosunku prawnego, na podstawie którego świadczona była praca za granicą. Informacja o wskaźniku zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce: w miesiącu poprzedzającym datę ogłoszenia konkursu, wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w ZTM w Gdańsku przekroczył 6%, Termin i miejsce składania dokumentów Dokumenty należy: - składać w sekretariacie Zarządu Transportu Miejskiego w Gdańsku, ul. Na Stoku 49 lub w Punktach Obsługi Klienta Zarządu Transportu Miejskiego w Gdańsku przy ul. Świętokrzyskiej 15 i przy ul. Kilińskiego 4, w zamkniętych kopertach lub przesłać na adres: Zarząd Transportu Miejskiego w Gdańsku, ul. Na Stoku 49, 80-874 Gdańsk z następującą adnotacją: Nabór na wolne stanowisko urzędnicze: Inspektor/Starszy inspektor ds. projektów w terminie od dnia 06.10.2025 r. do dnia 17.10.2025 r. Decyduje data wpływu oferty do ZTM w Gdańsku. Do kolejnego etapu rekrutacji zostaną zaproszone osoby, które: - złożą w terminie wszystkie wyżej wymienione dokumenty, - spełnią wszystkie niezbędne wymagania formalne. Kandydatki/Kandydaci spełniający wymagania niezbędne, zakwalifikowani do kolejnego etapu otrzymają zaproszenie do udziału w postępowaniu rekrutacyjnym. Zostanie przekazana im informacja o planowanym przebiegu postepowania, w tym o wykorzystywanych podczas naboru narzędziach rekrutacyjnych. Informacje o wyniku naboru prowadzonego na zasadzie jawności i konkurencyjności zostaną upowszechnione na stronach internetowych Biuletynu Informacji Publicznej Urzędu Miejskiego w Gdańsku oraz Biuletynu Informacji Publicznej Zarządu Transportu Miejskiego w Gdańsku i na tablicy ogłoszeń Zarządu Transportu Miejskiego w Gdańsku. Informujemy, że dostarczonych ofert nie zwracamy. Jednocześnie informujemy, że zastrzegamy sobie prawo odwołania konkursu bez podania przyczyny.
Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta