StPr/26/1147
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie:
od 5 900 do 7 200 PLN
pracodawca oferuje umowę o pracę: pierwsza umowa o pracę zawierana jest na czas określony maksymalnie na 6 miesięcy lub na czas nieokreślony; wymiar czasu pracy: pełny etat, 40 godz. tygodniowo /w przypadku osób z niepełnosprawnością, zgodnie z odrębnymi przepisami/ - Sporadycznie konieczność pracy w innych godzinach niż przewidziane w Regulaminie pracy. - wynagrodzenie zasadnicze w przedziale 5700,00 - 7200,00 zł brutto, w zależności od posiadanego doświadczenia i kompetencji; /zgodnie z Rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 25 października 2021 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (Dz.U. z 2021 r. poz. 1960, z późniejszymi zmianami). Wynagrodzenie na stanowisku ustalane jest zgodnie z jednolitymi, obiektywnymi i neutralnymi pod względem płci zasadami obowiązującymi w Urzędzie Miejskim w Gdańsku. - dodatek stażowy w wysokości 5% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego po 5 latach pracy. Dodatek ten wzrasta o 1% za każdy następny rok pracy, aż do osiągnięcia 20% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego /zgodnie z Ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych/ - dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka /zgodnie z Ustawą z dnia 12 grudnia 1997 r. o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej/ - nagrody jubileuszowe, możliwość skorzystania z Zakładowego Funduszu Świadczeń socjalnych np. zapomogi, pożyczki, Kasa Zapomogowo Pożyczkowa itp., dofinansowanie do zakupu okularów korygujących wzrok,
Zakres obowiązków:
1. pełnienie nadzoru nad Gdańskim Systemem Odwodnieniowym, fontannami, studniami publicznymi oraz miejskim magazynem przeciwpowodziowym w zakresie wykonywanej przez Spółkę bieżącej eksploatacji i konserwacji określonej w umowie powierzenia zawartej pomiędzy Miastem a Gdańskimi Wodami Sp. z o.o.;
2. analiza rzeczowa projektów planu remontów kapitalnych w zakresie systemu zamkniętego;
3. określanie potrzeb rzeczowych w zakresie Gdańskiego Systemu Odwodnieniowego;
4. udział w pracach komisji przetargowych dotyczących realizacji zadań w ramach planu remontów kapitalnych Gdańskiego Systemu Odwodnieniowego;
5. dokonywanie odbiorów i rozliczanie robót realizowanych przez Spółkę oraz udział w komisjach odbioru robót inwestycyjnych systemów odwodnieniowych;
6. wdrażanie decyzji Rady Miasta i Zarządzeń Prezydenta Miasta;
7. współdziałanie z Sekcją Techniczną Zespołu Reagowania Kryzysowego w Gdańsku w przypadku wystąpienia zagrożenia powodziowego.
Miejsce pracy:
Nowe Ogrody 8/12, 80-803 Gdańsk, powiat: m. Gdańsk, woj: pomorskie
Pracodawca:
Urząd Miejski w Gdańsku
Liczba godzin pracy w tygodniu:
40
Wymagania konieczne:
- wymagania niezbędne: - wykształcenie średnie techniczne i min. 5-letni staż pracy lub wykształcenie wyższe kierunek inżynieria środowiska, melioracje, hydrotechnika, budownictwo wodne lub pokrewne i min. 3-letni staż pracy; - biegła znajomość przepisów prawnych regulujących obszar zadań wskazanych na stanowisku; - umiejętność redagowania pism i logicznego formułowania wniosków; - biegła umiejętność obsługi komputera (pakiet MS Office); - obywatelstwo polskie; - nieposzlakowana opinia; - obywatelstwo polskie; - nieposzlakowana opinia; - niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe; - pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych. wymagania dodatkowe: - umiejętność analizy faktów; - umiejętność efektywnego zarządzania czasem; - dokładność i systematyczność; - energiczne działanie; - wysoka kultura osobista; - dobra pamięć; - odporność na stres.
Inne wymagania:
wymagania niezbędne: - wykształcenie średnie techniczne i min. 5-letni staż pracy lub wykształcenie wyższe kierunek inżynieria środowiska, melioracje, hydrotechnika, budownictwo wodne lub pokrewne i min. 3-letni staż pracy; - biegła znajomość przepisów prawnych regulujących obszar zadań wskazanych na stanowisku; - umiejętność redagowania pism i logicznego formułowania wniosków; - biegła umiejętność obsługi komputera (pakiet MS Office); - obywatelstwo polskie; - nieposzlakowana opinia; - obywatelstwo polskie; - nieposzlakowana opinia; - niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe; - pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych. wymagania dodatkowe: - umiejętność analizy faktów; - umiejętność efektywnego zarządzania czasem; - dokładność i systematyczność; - energiczne działanie; - wysoka kultura osobista; - dobra pamięć; - odporność na stres.
Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy
Wymagane dokumenty:
- Curriculum Vitae (CV) z danymi o których mowa w art. 22§ 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy tj. przebieg nauki i pracy zawodowej (z wyłączeniem informacji o wynagrodzeniu w obecnym stosunku pracy oraz poprzednich stosunkach pracy, imię (imiona) i nazwisko, datę urodzenia, miejscowość zamieszkania; - list motywacyjny; - kserokopia dyplomu ukończenia szkoły średniej, ukończenia studiów; - kserokopie świadectw pracy lub zaświadczenie z obecnego zakładu pracy potwierdzające staż pracy lub inne dokumenty potwierdzające staż pracy; - inne dokumenty potwierdzające wymagane kwalifikacje i umiejętności; - wypełnione i podpisane oświadczenie zgodnie ze wzorem. Dokumenty należy składać w Urzędzie Miejskim w Gdańsku ul. Nowe Ogrody 8/12 pokój nr 40 w zamkniętych kopertach lub przesyłać na adres: Urząd Miejski w Gdańsku ul. Nowe Ogrody 8/12 80-803 Gdańsk z następującą adnotacją: nabór na stanowisko urzędnicze: K 16/26 w terminie od 06.02.2026 r. do 20.02.2026 r., decyduje data wpływu oferty do Urzędu. Informacje o wyniku naboru prowadzonego na zasadzie jawności i konkurencyjności zostaną upowszechnione w BIP www.gdansk.pl i na tablicy ogłoszeń Urzędu Miejskiego w Gdańsku.
Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta
Zaloguj się przez Facebook