StPr/26/2430
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie:
od 5 900 do 7 200 PLN
umowę o pracę: pierwsza umowa o pracę zawierana jest na czas określony maksymalnie na 6 miesięcy lub na czas nieokreślony. Wynagrodzenie zasadnicze w przedziale 5900,00 - 7200,00 zł brutto, w zależności od posiadanego doświadczenia i kompetencji. + dodatek stażowy w wysokości 5% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego po 5 latach pracy. Dodatek ten wzrasta o 1% za każdy następny rok pracy, aż do osiągnięcia 20% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego, dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka, nagrody jubileuszowe. Możliwość skorzystania z Zakładowego Funduszu Świadczeń socjalnych np. zapomogi, pożyczki, Kasa Zapomogowo Pożyczkowa itp. Dofinansowanie do zakupu okularów korygujących wzrok, PPK, możliwość zapisania siebie i członków rodziny oraz skorzystania ze sportowego programu.
Zakres obowiązków:
Pełnienie nadzoru nad Gdańskim Systemem Odwodnieniowym, fontannami, studniami publicznymi oraz miejskim magazynem przeciwpowodziowym w zakresie wykonywanej przez Spółkę bieżącej eksploatacji i konserwacji określonej w umowie powierzenia zawartej pomiędzy Miastem a Gdańskimi Wodami Sp. z o.o. Analiza rzeczowa projektów planu remontów kapitalnych w zakresie systemu zamkniętego. Określanie potrzeb rzeczowych w zakresie Gdańskiego Systemu Odwodnieniowego. Udział w pracach komisji przetargowych dotyczących realizacji zadań w ramach planu remontów kapitalnych Gdańskiego Systemu Odwodnieniowego. Dokonywanie odbiorów i rozliczanie robót realizowanych przez Spółkę oraz udział w komisjach odbioru robót inwestycyjnych systemów odwodnieniowych. Wdrażanie decyzji Rady Miasta i Zarządzeń Prezydenta Miasta. Współdziałanie z Sekcją Techniczną Zespołu Reagowania Kryzysowego w Gdańsku w przypadku wystąpienia zagrożenia powodziowego.
Miejsce pracy:
Nowe Ogrody 8/12, 80-803 Gdańsk, powiat: m. Gdańsk, woj: pomorskie
Pracodawca:
Urząd Miejski w Gdańsku
Liczba godzin pracy w tygodniu:
40
Wymagania konieczne:
- 1. wykształcenie średnie techniczne i min. 5-letni staż pracy lub wykształcenie wyższe kierunek inżynieria środowiska, melioracje, hydrotechnika, budownictwo wodne lub pokrewne i min. 3-letni staż pracy; 2. biegła znajomość przepisów prawnych regulujących obszar zadań wskazanych na stanowisku; 3. umiejętność redagowania pism i logicznego formułowania wniosków; 4. biegła umiejętność obsługi komputera (pakiet MS Office); 5. obywatelstwo polskie; 6. nieposzlakowana opinia; 7. niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe; 8.pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych. Wymagania dodatkowe: 1. umiejętność analizy faktów; 2. umiejętność efektywnego zarządzania czasem; 3. dokładność i systematyczność; 4. energiczne działanie; 5. wysoka kultura osobista; 6. dobra pamięć; 7. odporność na stres.
Inne wymagania:
1. wykształcenie średnie techniczne i min. 5-letni staż pracy lub wykształcenie wyższe kierunek inżynieria środowiska, melioracje, hydrotechnika, budownictwo wodne lub pokrewne i min. 3-letni staż pracy; 2. biegła znajomość przepisów prawnych regulujących obszar zadań wskazanych na stanowisku; 3. umiejętność redagowania pism i logicznego formułowania wniosków; 4. biegła umiejętność obsługi komputera (pakiet MS Office); 5. obywatelstwo polskie; 6. nieposzlakowana opinia; 7. niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe; 8.pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych. Wymagania dodatkowe: 1. umiejętność analizy faktów; 2. umiejętność efektywnego zarządzania czasem; 3. dokładność i systematyczność; 4. energiczne działanie; 5. wysoka kultura osobista; 6. dobra pamięć; 7. odporność na stres.
Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy
Wymagane dokumenty:
Curriculum Vitae (CV) z danymi o których mowa w art. 22§ 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy tj. przebieg nauki i pracy zawodowej (z wyłączeniem informacji o wynagrodzeniu w obecnym stosunku pracy oraz poprzednich stosunkach pracy, imię (imiona) i nazwisko, datę urodzenia, miejscowość zamieszkania; list motywacyjny; kserokopia dyplomu ukończenia szkoły średniej, ukończenia studiów; kserokopie świadectw pracy lub zaświadczenie z obecnego zakładu pracy potwierdzające staż pracy lub inne dokumenty potwierdzające staż pracy; inne dokumenty potwierdzające wymagane kwalifikacje i umiejętności; wypełnione i podpisane oświadczenie zgodnie ze wzorem. Dokumenty należy składać w Urzędzie Miejskim w Gdańsku ul. Nowe Ogrody 8/12 pokój nr 40 w zamkniętych kopertach lub przesyłać na adres: Urząd Miejski w Gdańsku ul. Nowe Ogrody 8/12 80-803 Gdańsk z następującą adnotacją: nabór na stanowisko urzędnicze: K 28/26 w terminie od 13.03.2026 r. do 27.03.2026 r., decyduje data wpływu oferty do Urzędu.
Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta, inny - https://bip.gdansk.pl/urzad-miejski/praca/Inspektor-Starszy-inspektor-Glowny-specjalista-w-Wydziale-Gospodarki-Komunalnej-K-28-26,a,306420
Zaloguj się przez Facebook