StPr/26/3954
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie:
od 5 500 do 8 220 PLN
pracodawca oferuje: - dodatek stażowy w wysokości 5% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego po 5 latach pracy; -dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka; -nagrody jubileuszowe; -wsparcie doświadczonych specjalistów; -stabilne warunki zatrudnienia w ramach umowy o pracę; -możliwość elastycznego czasu pracy - rozpoczęcie pracy między godz. 7.00-8.30; -dogodną lokalizację Gdańsk Śródmieście (150 m od stacji SKM i przystanków autobusowych ZTM, 600 m od przystanków tramwajowych ZTM); -zniżkę na bilety PKP; -kartę multisport, dostęp do platformy Multi.Life; -udział w szkoleniach; -możliwość dofinansowana do studiów podyplomowych/kursów; -przedszkole na terenie Urzędu Marszałkowskiego Województwa Pomorskiego; -profilaktykę zdrowotną i wolontariat pracowniczy; -przestrzeń Urzędu dostosowaną dla osób ze zróżnicowanymi potrzebami (więcej informacji o dostępności Urzędu w Deklaracji dostępności na stronie BIP Urzędu Marszałkowskiego Województwa Pomorskiego .
Zakres obowiązków:
1. Zbieranie informacji oraz realizacja materiałów foto-video w celu wykorzystywania w mediach społecznościowych.
2. Redagowanie i umieszczanie postów w mediach społecznościowych z wydarzeń organizowanych przez Samorząd Województwa Pomorskiego.
3. Bieżące monitorowanie mediów i bezzwłoczne reagowanie na nierzetelności dotyczące UMWP.
4. Planowanie aktywności w mediach społecznościowych.
5. Monitorowanie i nadzór nad biegiem spraw urzędowych o kluczowym znaczeniu dla opinii publicznej.
6. Współpraca z agencjami interaktywnymi przy realizacji kampanii promujących posty.
Praca od poniedziałku do piątku, w godzinach 7-16.
Miejsce pracy:
ul. Okopowa 21/27, 80-810 Gdańsk, powiat: m. Gdańsk, woj: pomorskie
Pracodawca:
Urząd Marszałkowski Województwa Pomorskiego
Liczba godzin pracy w tygodniu:
40
Wymagania konieczne:
- wymagania niezbędne (konieczne do podjęcia pracy na stanowisku): -wykształcenie wyższe, -min. 3 lata stażu pracy w tym doświadczenie przy montowaniu krótkich materiałów video i prowadzeniu mediów społecznościowych, -komunikatywna znajomość języka angielskiego, -wiedza dotycząca samorządu województwa oraz ustawy o samorządzie województwa, -znajomość mediów społecznościowych i biegłe poruszanie się w ich obszarze, -umiejętność montowania krótkich materiałów video oraz wykonywanie zdjęć i ich obróbka, -dobra znajomość obsługi komputera MS Office (Word, Excel, Power Point) oraz urządzeń biurowych, -brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, -obywatelstwo polskie, nieposzlakowana opinia, pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych. Wymagania dodatkowe: -studia podyplomowe/kursy/szkolenia z zakresu social mediów, komunikacji i/lub marketingu, -prawo jazdy kat. B.
Inne wymagania:
wymagania niezbędne (konieczne do podjęcia pracy na stanowisku): -wykształcenie wyższe, -min. 3 lata stażu pracy w tym doświadczenie przy montowaniu krótkich materiałów video i prowadzeniu mediów społecznościowych, -komunikatywna znajomość języka angielskiego, -wiedza dotycząca samorządu województwa oraz ustawy o samorządzie województwa, -znajomość mediów społecznościowych i biegłe poruszanie się w ich obszarze, -umiejętność montowania krótkich materiałów video oraz wykonywanie zdjęć i ich obróbka, -dobra znajomość obsługi komputera MS Office (Word, Excel, Power Point) oraz urządzeń biurowych, -brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, -obywatelstwo polskie, nieposzlakowana opinia, pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych. Wymagania dodatkowe: -studia podyplomowe/kursy/szkolenia z zakresu social mediów, komunikacji i/lub marketingu, -prawo jazdy kat. B.
Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy
Wymagane dokumenty:
-list motywacyjny; -curriculum vitae (CV) z przebiegiem nauki i pracy zawodowej, czyli dane, o których mowa w art. 22§ 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy; -kserokopie świadectw pracy lub inne dokumenty potwierdzające zatrudnienie i staż pracy; -kserokopia dyplomów potwierdzających posiadane wykształcenie (kopie dyplomu ukończenia studiów wyższych lub zaświadczenie o ukończeniu studiów wydane przez uczelnię); -kserokopia zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach; -oświadczenie o niekaralności, posiadanym obywatelstwie, pełnej zdolności do czynności prawnych, korzystaniu z pełni praw publicznych oraz o posiadaniu nieposzlakowanej opinii. Wzór oświadczenia wymaganego w procesie rekrutacji dostępny jest na stronie: https://bip.pomorskie.eu/m,400,oferty-pracy.html Osoby zainteresowane (mile widziane osoby z niepełnosprawnościami) prosimy o składanie dokumentów osobiście lub za pośrednictwem poczty na adres: Urząd Marszałkowski Województwa Pomorskiego Departament Organizacji 80-810 Gdańsk ul. Okopowa 21/27 z dopiskiem: Oferta Pracy nr 23/26 w terminie do dnia 18.05.2026 r. do godz. 15:45. Oferty mogą być również składane drogą elektroniczną za pośrednictwem Elektronicznej Skrzynki Podawczej (ESP), która znajduje się na platformie ePUAP (https://epuap.gov.pl/) lub na adres do e-doręczeń, który znajduje się na stronie https://bip.pomorskie.eu/m,10,podstawowe-dane.html
Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta
Zaloguj się przez Facebook