INSPEKTOR/STARSZY INSPEKTOR/SPECJALISTA K/M

Numer:
StPr/26/04092

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny

Wynagrodzenie:
od 4 806 do 7 700 PLN
Wynagrodzenie zasadnicze (kategoria płacowa): - Inspektor (K/M): XI kategoria zaszeregowania - 4806- 6490 złotych brutto; - Starszy Inspektor (K/M): XIII kat. zaszeregowania 4806- 7150 złotych brutto; - Specjalista (K/M): X kat. zaszeregowania- 4806-7700 złotych brutto; Pracodawca oferuje: - dodatek motywacyjny, - dodatek za wieloletnią pracę; - nagrody jubileuszowe; - dodatkowe wynagrodzenie roczne; - z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych: dopłaty do różnych form wypoczynku, pomoc materialna/finansowa, świadczenia pieniężne wypłacane z tytułu zwiększonych wydatków, w związku z upamiętnieniem tradycji/kultury świąt, finansowanie usług świadczonych przez pracodawcę na rzecz działalności kulturalno-oświatowej oraz sportowo rekreacyjnej na podstawie Regulaminu Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych.

Zakres obowiązków:
Główny zakres zadań wykonywanych na stanowisku:
- wprowadzanie danych do komputerowej bazy danych prowadzonej w systemie informatycznym Pomost Std, w tym rejestracja: rodzin, wniosków o pomoc, wywiadów środowiskowych oraz decyzji administracyjnych w sprawach świadczeń pomocy społecznej, realizacji świadczeń oraz informacji o wykonywanej pracy socjalnej na podstawie wpisanych do wywiadu kodów rodzaju i formy pracy socjalnej (wg. wykazu słowników przekazanych Działowi Pomocy Środowiskowej);
- przygotowywanie projektów decyzji administracyjnych w sprawie przyznania świadczeń pomocy społecznej na podstawie tzw. wzorców decyzji z wyłączeniem projektów decyzji, w tym uzasadnień, w sprawach: odmowy przyznania świadczeń, postępowań prowadzonych w wyniku wznowienia, zwrotu świadczeń nienależnie pobranych, postępowań przekazanych do ponownego rozpatrzenia przez organ II instancji;
- obsługa składek zdrowotnych na Fundusz Ubezpieczeń Zdrowotnych w zakresie zadań Ośrodka tj. przygotowywanie list osób objętych ubezpieczeniem zdrowotnym (imienny wykaz za dany miesiąc wraz z określeniem kwoty podstawy i składki ubezpieczenia zdrowotnego) do Zespołu Finansowo Księgowego;
- przygotowywanie list wypłat;
- przygotowywanie sprawozdań objętych zbiorem danych zarejestrowanych w systemie Pomost Std;
- rozliczanie umów zawartych z podmiotami zewnętrznymi w zakresie zlecenia realizacji świadczeń pomocy społecznej udzielanych w naturze: obiady - w przypadku zlecenia wykonania tych zadań podmiotom zewnętrznym - na podstawie rozliczeń/zestawień zrealizowanych posiłków - uzyskiwanych od wykonawców umów oraz merytorycznych komórek (opisywanie faktur w powyższym zakresie);
- rozliczanie odpłatności klientów za świadczenia pomocy społecznej udzielone w formie gorącego posiłku (obiadu) - zgodnie z wydanymi decyzjami oraz rozliczeniem posiłków przedłożonym przez merytoryczne komórki;
- prowadzenie spraw w zakresie niepieniężnych świadczeń pomocy społecznej w formie sprawienia pogrzebu;
- prowadzenie spraw w zakresie refundacji świadczeń pomocy społecznej (przygotowanie pisma przewodniego wraz z kompletem dokumentów na podstawie wniosku z Działu Pomocy Środowiskowej lub Zespołu Pomocy Usługowej);
- prowadzenie postępowań i wydawanie decyzji administracyjnych w sprawach świadczeń pomocy materialnej o charakterze socjalnym, w tym: wprowadzanie danych do komputerowej bazy danych prowadzonej w systemie informatycznym Oprogramowanie ST Stypendia szkolne w tym rejestracja: wniosków oraz decyzji administracyjnych, realizacji świadczeń, przygotowanie list wypłat, przygotowywanie sprawozdań;
- przygotowywanie zaświadczeń dla świadczeniobiorców;
- przygotowywanie odpowiedzi na wnioski o udostępnienie danych osobowych i pisma dot. osób zarejestrowanych w bazie systemu informatycznego Pomost Std.

Miejsce pracy:
ul. Czereśniowa 35, 02-457 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie

Pracodawca:
Ośrodek Pomocy Społecznej Dzielnicy Włochy m.st. Warszawy

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: średnie ogólnokształcące
• zawód: Pracownik biurowy
• polski, w mowie - C2 - biegły, w piśmie - C2 - biegły
• Wymagania niezbędne: - Obywatelstwo polskie- o stanowisko mogą ubiegać się również osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego zgodnie z art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2022 r. poz. 530.); - Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw obywatelskich; - Niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; - Biegła znajomość języka polskiego, - Nieposzlakowana opinia; - Wykształcenie: - Inspektor- średnie, - Starszy Inspektor- wyższe I stopnia, - Specjalista- wyższe I stopnia; - Wymagany staż pracy: - Inspektor- minimum 3 lata przy wykształceniu wyższym lub minimum 5 lat przy wykształceniu średnim; - Starszy inspektor- minimum 5 lat, - Specjalista- minimum 5 lat, - Doświadczenie zawodowe: - Inspektor - minimum 2 lata w obszarze administracja, pomoc społeczna, finanse, - Starszy inspektor- minimum 4 lata w obszarze pomocy społecznej, - Specjalista- minimum 5 lat w obszarze pomocy społecznej. Wymagania dodatkowe: - Pożądane wykształcenie: - Inspektor wyższe I stopnia, - Starszy Inspektor wyższe I stopnia, - Specjalista- wyższe II stopnia o profilu praca socjalna, polityka społeczna, administracja. - Umiejętność obsługi programu Pomost STD, Oprogramowanie do Obsługi Świadczeń; - Znajomość przepisów m.in. ustawy o pomocy społecznej, kodeksu postępowania administracyjnego ( w tym orzecznictwo sądów administracyjnych w tym obszarze), ustawy o cmentarzach i chowaniu zmarłych, ustawy o systemie oświaty, ustawy o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie, ustawy o świadczeniach zdrowotnych finansowanych ze środków opinii publicznych; - pożądane kompetencje: efektywność działania, komunikatywność, rzetelność, umiejętność stosowania odpowiednich przepisów, obiektywizm i samodzielność; - dodatkowe umiejętności: umiejętność obsługi komputera oraz znajomość programów POMOST Std., MS OFFICE. Wymagane dokumenty: - podpisane odręcznie: curriculum vitae z przebiegiem nauki i pracy zawodowej; - list motywacyjny; - kserokopie dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie; - kserokopie świadectw pracy dokumentujących wymagany staż pracy lub zaświadczenie zawierające okresy zatrudnienia w przypadku pozostawania w stosunku pracy lub zgodnie ze zmianami od 1 stycznia 2026 r. na podstawie art. 3021 Kodeksu pracy m.in. umowy zlecenia, prowadzenie działalności gospodarczej czy pracę zarobkową za granicą. Potwierdzeniem tych okresów, będą co do zasady, elektroniczne zaświadczenia z Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, wydawane od nowego roku na podstawie wniosku składanego w PUE/eZUS; - podpisane odręcznie oświadczenie o posiadanym obywatelstwie; - podpisane oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych; - podpisane oświadczenie, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; - kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydata zamierzającego skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art.13a ust.2 ustawy o pracownikach samorządowych, - w przypadku nieposiadania obywatelstwa polskiego- kopie dokumentu potwierdzającego znajomość języka polskiego, o którym mowa w art. 11 ust. 3 ustawy o pracownikach samorządowych; - podpisane odręcznie oświadczenie o nieposzlakowanej opinii; - oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy na potrzeby rekrutacji. Oferty w postaci kompletu dokumentów należy składać w terminie do dnia 08.06.2026 r. w zamkniętych kopertach z dopiskiem na kopercie: "Inspektor/Starszy inspektor/ Specjalista" w siedzibie Ośrodka Pomocy Społecznej Dzielnicy Włochy m.st. Warszawy pod adresem: ul. Czereśniowa 35, 02-457 Warszawa, pok. Nr 13 lub przesłanie wymaganych dokumentów na adres e-mail: [email protected] lub za pośrednictwem poczty z zastrzeżeniem, że dokumenty uważa się za dostarczone w terminie, jeżeli wpłynęły na w/w adres w terminie do dnia 08.06.2026 r. Pełna treść ogłoszenia dostępna na stronie: https://opswlochy.bip.warszawa.pl/oferty-pracy?p_p_id=web_content_search_portlet_INSTANCE_Dfb8awZKChm8&p_p_lifecycle=0&p_p_state=normal&p_p_mode=view&_web_content_search_portlet_INSTANCE_Dfb8awZKChm8_mvcPath=%2Fview.jsp

Inne wymagania:
Wymagania niezbędne: - Obywatelstwo polskie- o stanowisko mogą ubiegać się również osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego zgodnie z art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2022 r. poz. 530.); - Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw obywatelskich; - Niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; - Biegła znajomość języka polskiego, - Nieposzlakowana opinia; - Wykształcenie: - Inspektor- średnie, - Starszy Inspektor- wyższe I stopnia, - Specjalista- wyższe I stopnia; - Wymagany staż pracy: - Inspektor- minimum 3 lata przy wykształceniu wyższym lub minimum 5 lat przy wykształceniu średnim; - Starszy inspektor- minimum 5 lat, - Specjalista- minimum 5 lat, - Doświadczenie zawodowe: - Inspektor - minimum 2 lata w obszarze administracja, pomoc społeczna, finanse, - Starszy inspektor- minimum 4 lata w obszarze pomocy społecznej, - Specjalista- minimum 5 lat w obszarze pomocy społecznej. Wymagania dodatkowe: - Pożądane wykształcenie: - Inspektor wyższe I stopnia, - Starszy Inspektor wyższe I stopnia, - Specjalista- wyższe II stopnia o profilu praca socjalna, polityka społeczna, administracja. - Umiejętność obsługi programu Pomost STD, Oprogramowanie do Obsługi Świadczeń; - Znajomość przepisów m.in. ustawy o pomocy społecznej, kodeksu postępowania administracyjnego ( w tym orzecznictwo sądów administracyjnych w tym obszarze), ustawy o cmentarzach i chowaniu zmarłych, ustawy o systemie oświaty, ustawy o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie, ustawy o świadczeniach zdrowotnych finansowanych ze środków opinii publicznych; - pożądane kompetencje: efektywność działania, komunikatywność, rzetelność, umiejętność stosowania odpowiednich przepisów, obiektywizm i samodzielność; - dodatkowe umiejętności: umiejętność obsługi komputera oraz znajomość programów POMOST Std., MS OFFICE. Wymagane dokumenty: - podpisane odręcznie: curriculum vitae z przebiegiem nauki i pracy zawodowej; - list motywacyjny; - kserokopie dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie; - kserokopie świadectw pracy dokumentujących wymagany staż pracy lub zaświadczenie zawierające okresy zatrudnienia w przypadku pozostawania w stosunku pracy lub zgodnie ze zmianami od 1 stycznia 2026 r. na podstawie art. 3021 Kodeksu pracy m.in. umowy zlecenia, prowadzenie działalności gospodarczej czy pracę zarobkową za granicą. Potwierdzeniem tych okresów, będą co do zasady, elektroniczne zaświadczenia z Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, wydawane od nowego roku na podstawie wniosku składanego w PUE/eZUS; - podpisane odręcznie oświadczenie o posiadanym obywatelstwie; - podpisane oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych; - podpisane oświadczenie, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; - kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydata zamierzającego skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art.13a ust.2 ustawy o pracownikach samorządowych, - w przypadku nieposiadania obywatelstwa polskiego- kopie dokumentu potwierdzającego znajomość języka polskiego, o którym mowa w art. 11 ust. 3 ustawy o pracownikach samorządowych; - podpisane odręcznie oświadczenie o nieposzlakowanej opinii; - oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy na potrzeby rekrutacji. Oferty w postaci kompletu dokumentów należy składać w terminie do dnia 08.06.2026 r. w zamkniętych kopertach z dopiskiem na kopercie: "Inspektor/Starszy inspektor/ Specjalista" w siedzibie Ośrodka Pomocy Społecznej Dzielnicy Włochy m.st. Warszawy pod adresem: ul. Czereśniowa 35, 02-457 Warszawa, pok. Nr 13 lub przesłanie wymaganych dokumentów na adres e-mail: [email protected] lub za pośrednictwem poczty z zastrzeżeniem, że dokumenty uważa się za dostarczone w terminie, jeżeli wpłynęły na w/w adres w terminie do dnia 08.06.2026 r. Pełna treść ogłoszenia dostępna na stronie: https://opswlochy.bip.warszawa.pl/oferty-pracy?p_p_id=web_content_search_portlet_INSTANCE_Dfb8awZKChm8&p_p_lifecycle=0&p_p_state=normal&p_p_mode=view&_web_content_search_portlet_INSTANCE_Dfb8awZKChm8_mvcPath=%2Fview.jsp

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

E-mail:
[email protected]

Wymagane dokumenty:
- podpisane odręcznie: curriculum vitae z przebiegiem nauki i pracy zawodowej; - list motywacyjny; - kserokopie dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie; - kserokopie świadectw pracy dokumentujących wymagany staż pracy lub zaświadczenie zawierające okresy zatrudnienia w przypadku pozostawania w stosunku pracy lub zgodnie ze zmianami od 1 stycznia 2026 r. na podstawie art. 3021 Kodeksu pracy m.in. umowy zlecenia, prowadzenie działalności gospodarczej czy pracę zarobkową za granicą. Potwierdzeniem tych okresów, będą co do zasady, elektroniczne zaświadczenia z Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, wydawane od nowego roku na podstawie wniosku składanego w PUE/eZUS; - podpisane odręcznie oświadczenie o posiadanym obywatelstwie; - podpisane oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych; - podpisane oświadczenie, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; - kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydata zamierzającego skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art.13a ust.2 ustawy o pracownikach samorządowych, - w przypadku nieposiadania obywatelstwa polskiego- kopie dokumentu potwierdzającego znajomość języka polskiego, o którym mowa w art. 11 ust. 3 ustawy o pracownikach samorządowych; - podpisane odręcznie oświadczenie o nieposzlakowanej opinii; - oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy na potrzeby rekrutacji.

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, e-mail, poczta