INSPEKTOR W DEPARTAMENCIE WDRAŻANIA EUROPEJSKIEGO FUNDUSZU ROZWOJU REGIONALNEGO

Numer:
StPr/25/1961

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 4 800 PLN

Zakres obowiązków:
1.Realizacja zadań w ramach procesu naboru wniosków o dofinasowanie ze środków Programu Fundusze Europejskie dla Podlaskiego na lata 2021 w tym:
-przygotowywanie propozycji harmonogramów naboru wniosków o dofinansowanie;
-opracowywanie propozycji kryteriów wyboru projektów i opracowywanie ich aktualizacji w zakresie właściwym dla referatu i we współpracy z innymi merytorycznymi komórkami Urzędu;
-ogłaszanie naborów;
-rejestracja wniosków o dofinansowanie.
2.Organizowanie procesu oceny formalno-merytorycznej wniosków o dofinansowanie,
w tym:
-obsługa prac Komisji Oceny Projektów;
-udział w ocenie formalno-merytorycznej wniosków o dofinansowanie projektów złożonych do poszczególnych działań FEdP w ramach prac Komisji Oceny Projektów;
-przygotowywanie list rankingowych;
-ogłaszanie wyników oceny formalno-merytorycznej na stronie internetowej;
-informowanie Wnioskodawców o wynikach oceny wniosków.
3.Organizowanie prac związanych z podjęciem ostatecznej decyzji w sprawie wyboru projektów do dofinansowania, w tym:
-przygotowywanie projektu uchwał Zarządu o wyborze wniosków do wsparcia;
-ogłaszanie decyzji Zarządu na stronie internetowej i BIP.
4.Archiwizacja dokumentów.


Miejsce pracy:
Poleska 89, 15-874 Białystok, powiat: m. Białystok, woj: podlaskie

Pracodawca:
Urząd Marszałkowski Województwa Podlaskiego

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• 1)posiadanie obywatelstwa polskiego; 2)posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych; 3)niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; 4)nieposzlakowana opinia; 5)wykształcenie wyższe magisterskie; 6)staż pracy: ogółem minimum 3 lata, w tym minimum 1 rok potwierdzonego doświadczenia zawodowego przy realizacji projektów/programów finansowanych z funduszy europejskich lub 1 rok pracy w jednostce administracji; 7)umiejętności zawodowe: znajomość ustawy o samorządzie województwa, ustawy o pracownikach samorządowych, ustawy o finansach publicznych, Kodeksu postępowania administracyjnego oraz rozporządzenia w sprawie instrukcji kancelaryjnej, jednolitych rzeczowych wykazów akt, ustawy o finansach publicznych; znajomość zagadnień związanych z finansowaniem perspektywy 2021-2027, w tym Umowy Partnerstwa oraz dokumentów FEdP 21-27, w szczególności programu Fundusze Europejskie dla Podlaskiego na lata 2021-2027 oraz Szczegółowego Opisu Priorytetów na lata 2021-2027; znajomość aktów prawa UE z zakresu obszaru merytorycznego stanowiska pracy, w tym m.in.: - Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2021/1060 z dnia 24 czerwca 2021 r. ustanawiającego wspólne przepisy dotyczące Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego, Europejskiego Funduszu Społecznego Plus, Funduszu Spójności, Funduszu na rzecz Sprawiedliwej Transformacji i Europejskiego Funduszu Morskiego, Rybackiego i Akwakultury, a także przepisy finansowe na potrzeby tych funduszy oraz na potrzeby Funduszu Azylu, Migracji i Integracji, Funduszu Bezpieczeństwa Wewnętrznego i Instrumentu Wsparcia Finansowego na rzecz Zarządzania Granicami i Polityki Wizowej (rozporządzenie ogólne). - Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) nr 2021/1058 z dnia 24 czerwca 2021 r. w sprawie Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego i Funduszu Spójności. -Rozporządzenia Komisji (UE) nr 651/2014 z dnia 17 czerwca 2014 r. uznającego niektóre rodzaje pomocy za zgodne z rynkiem wewnętrznym w zastosowaniu art. 107 i 108 Traktatu [GBER]. -Rozporządzenia Komisji (UE) nr 2023/2831 z dnia 13 grudnia 2023 r. w sprawie stosowania art. 107 i 108 Traktatu o funkcjonowaniu Unii Europejskiej do pomocy de minimis; -znajomość aktów prawa krajowego z zakresu obszaru merytorycznego stanowiska pracy, w tym w szczególności: -Ustawy z dnia 28 kwietnia 2022 r. o zasadach realizacji zadań finansowanych ze środków europejskich w perspektywie finansowej 2021-2027 (ustawa wdrożeniowa). -Ustawy z dnia 30 kwietnia 2004 r. o postępowaniu w sprawach dotyczących pomocy publicznej. -Ustawy z dnia 7 lipca 1994 r. Prawo budowlane. -Ustawy z dnia 3 października 2008 r. o udostępnianiu informacji o środowisku i jego ochronie, udziale społeczeństwa w ochronie środowiska oraz o ocenach oddziaływania na środowisko. - znajomość o których mowa w art. 5 ust. 1 ustawy wdrożeniowej, w szczególności: Wytyczne dotyczące wyboru projektów na lata 2021-2027; Wytyczne dotyczące kwalifikowalności wydatków na lata 2021-2027; Wytyczne dotyczące zagadnień związanych z przygotowaniem projektów inwestycyjnych, w tym hybrydowych na lata 2021-2027; Wytyczne dotyczące informacji i promocji Funduszy Europejskich na lata 2021-2027; Wytyczne dotyczące realizacji zasad równościowych w ramach funduszy unijnych na lata 2021-2027; Wytyczne dotyczące monitorowania postępu rzeczowego realizacji programów na lata 2021-2027 Wymagania dodatkowe: 1)umiejętność obsługi komputera, w tym aplikacji biurowych (pakiet MS Office); 2)umiejętność pracy w zespole; 3)samodzielność, umiejętność organizacji i planowania pracy; 4)zdolność kreatywnego i analitycznego myślenia; 5)odpowiedzialność, dokładność i rzetelność w wykonywaniu zadań; 6)umiejętności komunikacyjne, odporność na stres; 7)wysoka kultura osobista.

Inne wymagania:
1)posiadanie obywatelstwa polskiego; 2)posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych; 3)niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; 4)nieposzlakowana opinia; 5)wykształcenie wyższe magisterskie; 6)staż pracy: ogółem minimum 3 lata, w tym minimum 1 rok potwierdzonego doświadczenia zawodowego przy realizacji projektów/programów finansowanych z funduszy europejskich lub 1 rok pracy w jednostce administracji; 7)umiejętności zawodowe: znajomość ustawy o samorządzie województwa, ustawy o pracownikach samorządowych, ustawy o finansach publicznych, Kodeksu postępowania administracyjnego oraz rozporządzenia w sprawie instrukcji kancelaryjnej, jednolitych rzeczowych wykazów akt, ustawy o finansach publicznych; znajomość zagadnień związanych z finansowaniem perspektywy 2021-2027, w tym Umowy Partnerstwa oraz dokumentów FEdP 21-27, w szczególności programu Fundusze Europejskie dla Podlaskiego na lata 2021-2027 oraz Szczegółowego Opisu Priorytetów na lata 2021-2027; znajomość aktów prawa UE z zakresu obszaru merytorycznego stanowiska pracy, w tym m.in.: - Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2021/1060 z dnia 24 czerwca 2021 r. ustanawiającego wspólne przepisy dotyczące Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego, Europejskiego Funduszu Społecznego Plus, Funduszu Spójności, Funduszu na rzecz Sprawiedliwej Transformacji i Europejskiego Funduszu Morskiego, Rybackiego i Akwakultury, a także przepisy finansowe na potrzeby tych funduszy oraz na potrzeby Funduszu Azylu, Migracji i Integracji, Funduszu Bezpieczeństwa Wewnętrznego i Instrumentu Wsparcia Finansowego na rzecz Zarządzania Granicami i Polityki Wizowej (rozporządzenie ogólne). - Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) nr 2021/1058 z dnia 24 czerwca 2021 r. w sprawie Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego i Funduszu Spójności. -Rozporządzenia Komisji (UE) nr 651/2014 z dnia 17 czerwca 2014 r. uznającego niektóre rodzaje pomocy za zgodne z rynkiem wewnętrznym w zastosowaniu art. 107 i 108 Traktatu [GBER]. -Rozporządzenia Komisji (UE) nr 2023/2831 z dnia 13 grudnia 2023 r. w sprawie stosowania art. 107 i 108 Traktatu o funkcjonowaniu Unii Europejskiej do pomocy de minimis; -znajomość aktów prawa krajowego z zakresu obszaru merytorycznego stanowiska pracy, w tym w szczególności: -Ustawy z dnia 28 kwietnia 2022 r. o zasadach realizacji zadań finansowanych ze środków europejskich w perspektywie finansowej 2021-2027 (ustawa wdrożeniowa). -Ustawy z dnia 30 kwietnia 2004 r. o postępowaniu w sprawach dotyczących pomocy publicznej. -Ustawy z dnia 7 lipca 1994 r. Prawo budowlane. -Ustawy z dnia 3 października 2008 r. o udostępnianiu informacji o środowisku i jego ochronie, udziale społeczeństwa w ochronie środowiska oraz o ocenach oddziaływania na środowisko. - znajomość o których mowa w art. 5 ust. 1 ustawy wdrożeniowej, w szczególności: Wytyczne dotyczące wyboru projektów na lata 2021-2027; Wytyczne dotyczące kwalifikowalności wydatków na lata 2021-2027; Wytyczne dotyczące zagadnień związanych z przygotowaniem projektów inwestycyjnych, w tym hybrydowych na lata 2021-2027; Wytyczne dotyczące informacji i promocji Funduszy Europejskich na lata 2021-2027; Wytyczne dotyczące realizacji zasad równościowych w ramach funduszy unijnych na lata 2021-2027; Wytyczne dotyczące monitorowania postępu rzeczowego realizacji programów na lata 2021-2027 Wymagania dodatkowe: 1)umiejętność obsługi komputera, w tym aplikacji biurowych (pakiet MS Office); 2)umiejętność pracy w zespole; 3)samodzielność, umiejętność organizacji i planowania pracy; 4)zdolność kreatywnego i analitycznego myślenia; 5)odpowiedzialność, dokładność i rzetelność w wykonywaniu zadań; 6)umiejętności komunikacyjne, odporność na stres; 7)wysoka kultura osobista.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty:
Oferty kandydatów na stanowisko inspektora powinny zawierać: 1)list motywacyjny własnoręcznie podpisany; 2)wypełniony kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie, zgodnie z załączonym wzorem; 3)kserokopię dyplomu ukończenia studiów wyższych magisterskich; 4)kserokopie dokumentów (świadectw pracy, zaświadczeń) potwierdzających staż pracy ogółem minimum 3 lata, w tym minimum 1 rok potwierdzonego doświadczenia zawodowego przy realizacji projektów/programów finansowanych z funduszy europejskich lub 1 rok pracy w jednostce administracji; 5)oświadczenie, że kandydat posiada obywatelstwo polskie; 6)oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych; 7)oświadczenie, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; 8)oświadczenie kandydata o zapoznaniu się z klauzulą informacyjną Administratora Danych Osobowych do celów rekrutacyjnych na podstawie art. 13 ust. 1 i 2 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych nr 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r., zgodnie z załączonym wzorem; 9)oświadczenie dotyczące wyrażenia zgody na przetwarzanie danych osobowych, zgodnie z załączonym wzorem; 10)w przypadku zamiaru skorzystania przez kandydata z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2024 r. poz. 1135) do oferty należy dołączyć kserokopię dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność kandydata. Oferty należy składać w zamkniętych kopertach z podaniem przez kandydata imienia, nazwiska i adresu zwrotnego oraz z dopiskiem Nabór na stanowisko inspektora - 2 etaty w Departamencie Wdrażania Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego DSP-IV.210.53.2025.DS", w terminie do 01 września 2025 r. na adres: Urząd Marszałkowski Województwa Podlaskiego 15-097 Białystok ul. M. Curie-Skłodowskiej 14 lub dostarczyć osobiście do pokoju 609 (piętro VI) w siedzibie Urzędu Marszałkowskiego Województwa Podlaskiego w Białymstoku, ul. M. Curie-Skłodowskiej 14. O zachowaniu terminu wskazanego w ogłoszeniu decyduje data wpływu do Urzędu. Dokumenty, które wpłyną do Urzędu po terminie nie będą rozpatrywane. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej oraz na tablicy informacyjnej w Urzędzie Marszałkowskim Województwa Podlaskiego w Białymstoku, ul. M. Curie- Skłodowskiej 14.

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta