INSPEKTOR W DZIALE LOKALI UŻYTKOWYCH (NR OGŁOSZENIA 1/2026) K/M

INSPEKTOR W DZIALE LOKALI UŻYTKOWYCH (NR OGŁOSZENIA 1/2026) K/M

Urząd Pracy Miasta Stołecznego Warszawy

Wymiar pracy
Pełny etat
Rodzaj umowy
Umowa o pracę na czas określony
Doświadczenie
Doświadczenie niewymagane
Wynagrodzenie
od 6 000 PLN
brutto
Stawka miesięczna
 Drukuj ofertę
  • Polski

Opis

Numer:
StPr/26/00190

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 6 000 PLN
Pracodawca ofertuje: - stabilne warunki zatrudnienia na podstawie umowy o pracę; - dodatkowe wynagrodzenie roczne, nagrody jubileuszowe, premie uznaniowe; dodatek stażowy; - pakiet socjalny: (m.in. wczasy pod gruszą) - możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie.

Zakres obowiązków:
- przygotowywanie i prowadzenie dokumentacji związanej z najmem lokali użytkowych (w tym pracowni twórczych, garaży, boksów oraz miejsc postojowych);
- przygotowywanie projektów uchwał Zarządu Dzielnicy Wola m.st. Warszawy;
- przygotowywanie i prowadzenie dokumentacji związanej z najmem części powierzchni komunalnych budynków, przeznaczonych do wynajmu komercyjnego;
- udział w organizowaniu konkursów i przetargów na najem lokali użytkowych (w tym pracowni twórczych, garaży, boksów oraz miejsc postojowych);
- współpraca z pozostałymi pracownikami działu w celu prawidłowej wymiany informacji oraz skutecznego wykonywania zadań;
- współpraca z innymi pracownikami w zakresie przygotowywanych zestawień oraz sprawozdań z działalności działu;
- udział w wizjach terenowych, w tym komisjach organizowanych przez inne komórki organizacyjne Zakładu lub inne jednostki m.st. Warszawy w zakresie merytorycznej właściwości Działu.

Miejsce pracy:
Józefa Bema 70, 01-225 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie

Pracodawca:
ZAKŁAD GOSPODAROWANIA NIERUCHOMOŚCIAMI W DZIELNICY WOLA M.ST. WARSZAWY

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:
  • wykształcenie: średnie ogólnokształcące
  • zawód: Specjalista administracji publicznej
  • Wymagania niezbędne: (wymagania konieczne do podjęcia pracy na danym stanowisku) - obywatelstwo polskie lub obywatelstwo państwa, o którym mowa w art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych, - pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, - niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, - nieposzlakowana opinia, - wykształcenie: wyższe staż pracy min. 1 rok, średnie staż pracy min. 3 lata. Wymagania dodatkowe: (pozostałe wymagania, pozwalające na optymalne wykonywanie zadań na danym stanowisku): - znajomość regulacji prawnych wymaganych do podjęcia pracy na stanowisku: Kodeks cywilny, Kodeks postępowania administracyjnego, Kodeks spółek handlowych, akty prawa miejscowego oraz zarządzenia Prezydenta m.st. Warszawy w sprawie najmu lokali użytkowych oraz windykacji, ustawa o samorządzie gminnym, ustawa o pracownikach samorządowych, ustawy o ustroju m.st. Warszawy, - znajomość obsługi pakietu MS Office (Word, Excel). Wymagane dokumenty i oświadczenia: - życiorys zawodowy (CV) z przebiegiem nauki i pracy zawodowej, - kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie, - dokumenty potwierdzające posiadany staż pracy (kopie świadectw pracy; w przypadku pozostawania w zatrudnieniu oryginał zaświadczenia o zatrudnieniu nie starszy niż 1 miesiąc), - pisemne oświadczenie o: a) posiadaniu obywatelstwa polskiego lub obywatelstwa państwa, o którym mowa w art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych, b) pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych, c) niekaralności za przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, d) posiadaniu nieposzlakowanej opinii, e) zapoznaniu się z klauzulą informacyjną Administratora Zakładu Gospodarowania Nieruchomościami w Dzielnicy Wola m.st. Warszawy, zamieszczoną na stronach: https://wola.um.warszawa.pl/waw/zgn-wola/praca-i-praktyki lub https://zgnwola.bip.warszawa.pl/dane-osobowe, - kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydatów, którzy zamierzają skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu, w przypadku, gdy znajdują się w gronie najlepszych kandydatów, zgodnie z art. 13a ust. 1 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych. Osoby zainteresowane prosimy o złożenie kompletu dokumentów: - w wersji papierowej - złożenie osobiście w Kancelarii Zakładu, lub przesłanie pocztą do dnia 30 stycznia 2026 r. na adres podany w nagłówku - z dopiskiem: "Inspektor w Dziale Lokali Użytkowych - 1/2026" oraz podaniem imienia, nazwiska i miejsca zamieszkania (miejscowości), - w wersji elektronicznej - za pośrednictwem systemu elektronicznej rekrutacji Zakładu. Za zachowanie terminu złożenia ofert uważa się: - datę wpływu dokumentów do kancelarii Zakładu w przypadku wersji papierowej; - wpływ dokumentów przed końcem ostatniego dnia naboru wskazany w ogłoszeniu o naborze - w przypadku wersji elektronicznej. Pełna treść oferty i wzory oświadczeń dostepne na stronie: https://zgnwola.bip.warszawa.pl/web/zgnwola.bip.warszawa.pl/-/1/2026-ogloszenie-o-prace


Inne wymagania:
Wymagania niezbędne: (wymagania konieczne do podjęcia pracy na danym stanowisku) - obywatelstwo polskie lub obywatelstwo państwa, o którym mowa w art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych, - pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, - niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, - nieposzlakowana opinia, - wykształcenie: wyższe staż pracy min. 1 rok, średnie staż pracy min. 3 lata. Wymagania dodatkowe: (pozostałe wymagania, pozwalające na optymalne wykonywanie zadań na danym stanowisku): - znajomość regulacji prawnych wymaganych do podjęcia pracy na stanowisku: Kodeks cywilny, Kodeks postępowania administracyjnego, Kodeks spółek handlowych, akty prawa miejscowego oraz zarządzenia Prezydenta m.st. Warszawy w sprawie najmu lokali użytkowych oraz windykacji, ustawa o samorządzie gminnym, ustawa o pracownikach samorządowych, ustawy o ustroju m.st. Warszawy, - znajomość obsługi pakietu MS Office (Word, Excel). Wymagane dokumenty i oświadczenia: - życiorys zawodowy (CV) z przebiegiem nauki i pracy zawodowej, - kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie, - dokumenty potwierdzające posiadany staż pracy (kopie świadectw pracy; w przypadku pozostawania w zatrudnieniu oryginał zaświadczenia o zatrudnieniu nie starszy niż 1 miesiąc), - pisemne oświadczenie o: a) posiadaniu obywatelstwa polskiego lub obywatelstwa państwa, o którym mowa w art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych, b) pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych, c) niekaralności za przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, d) posiadaniu nieposzlakowanej opinii, e) zapoznaniu się z klauzulą informacyjną Administratora Zakładu Gospodarowania Nieruchomościami w Dzielnicy Wola m.st. Warszawy, zamieszczoną na stronach: https://wola.um.warszawa.pl/waw/zgn-wola/praca-i-praktyki lub https://zgnwola.bip.warszawa.pl/dane-osobowe, - kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydatów, którzy zamierzają skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu, w przypadku, gdy znajdują się w gronie najlepszych kandydatów, zgodnie z art. 13a ust. 1 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych. Osoby zainteresowane prosimy o złożenie kompletu dokumentów: - w wersji papierowej - złożenie osobiście w Kancelarii Zakładu, lub przesłanie pocztą do dnia 30 stycznia 2026 r. na adres podany w nagłówku - z dopiskiem: "Inspektor w Dziale Lokali Użytkowych - 1/2026" oraz podaniem imienia, nazwiska i miejsca zamieszkania (miejscowości), - w wersji elektronicznej - za pośrednictwem systemu elektronicznej rekrutacji Zakładu. Za zachowanie terminu złożenia ofert uważa się: - datę wpływu dokumentów do kancelarii Zakładu w przypadku wersji papierowej; - wpływ dokumentów przed końcem ostatniego dnia naboru wskazany w ogłoszeniu o naborze - w przypadku wersji elektronicznej. Pełna treść oferty i wzory oświadczeń dostepne na stronie: https://zgnwola.bip.warszawa.pl/web/zgnwola.bip.warszawa.pl/-/1/2026-ogloszenie-o-prace

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty:
- życiorys zawodowy (CV) z przebiegiem nauki i pracy zawodowej, - kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie, - dokumenty potwierdzające posiadany staż pracy (kopie świadectw pracy; w przypadku pozostawania w zatrudnieniu oryginał zaświadczenia o zatrudnieniu nie starszy niż 1 miesiąc), - pisemne oświadczenie o: a) posiadaniu obywatelstwa polskiego lub obywatelstwa państwa, o którym mowa w art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych, b) pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych, c) niekaralności za przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, d) posiadaniu nieposzlakowanej opinii, e) zapoznaniu się z klauzulą informacyjną Administratora Zakładu Gospodarowania Nieruchomościami w Dzielnicy Wola m.st. Warszawy, zamieszczoną na stronach: https://wola.um.warszawa.pl/waw/zgn-wola/praca-i-praktyki lub https://zgnwola.bip.warszawa.pl/dane-osobowe, - kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydatów, którzy zamierzają skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu, w przypadku, gdy znajdują się w gronie najlepszych kandydatów, zgodnie z art. 13a ust. 1 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych.

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: inny - Osoby zainteresowane prosimy o złożenie kompletu dokumentów: - w wersji papierowej - złożenie osobiście w Kancelarii Zakładu, lub przesłanie pocztą do dnia 30 stycznia 2026 r. na adres podany w nagłówku - z dopiskiem: "Inspektor w Dziale Lokali Użytkowych - 1/2026" oraz podaniem imienia, nazwiska i miejsca zamieszkania (miejscowości), - w wersji elektronicznej - za pośrednictwem systemu elektronicznej rekrutacji Zakładu. Za zachowanie terminu złożenia ofert uważa się: - datę wpływu dokumentów do kancelarii Zakładu w przypadku wersji papierowej; - wpływ dokumentów przed końcem ostatniego dnia naboru wskazany w ogłoszeniu o naborze - w przypadku wersji elektronicznej.
Dodano: 10.01.2026, 04:36
ID ogłoszenia: 378860
Udostępnij:
Dodano: 10.01.2026, 04:36
ID ogłoszenia: 378860

Zobacz inne oferty

6 000 EURbrutto
Nowe
Lublin
6 000 EURbrutto
Dodano: 10 godz. temu
2 755,10 PLNbrutto
Nowe
Powiatowy Urząd Pracy w Świdwinie
Połczyn-Zdrój
2 755,10 PLNbrutto
Dodano: 10 godz. temu
4 828,85 - 5 668,65 PLNbrutto
Nowe
Powiatowy Urząd Pracy w Świnoujściu
Świnoujście
4 828,85 - 5 668,65 PLNbrutto
Dodano: 10 godz. temu
Nowe

MURARZ

4 806 PLNbrutto
Nowe
Powiatowy Urząd Pracy w Lesznie
Gołanice
4 806 PLNbrutto
Dodano: 10 godz. temu
4 806 PLNbrutto
Nowe
Powiatowy Urząd Pracy w Lesznie
Leszno
4 806 PLNbrutto
Dodano: 10 godz. temu
Do góry