StPr/26/0061
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny
Wynagrodzenie:
od 8 700 PLN
Zakres obowiązków:
Realizacja zadań wynikająca z ustawy z dnia 7 czerwca 2001r o zbiorowym zaopatrzeniu w wodę i zbiorowym odprowadzaniu ścieków; prowadzenie spraw związanych z prawidłową eksploatacją, utrzymaniem i obsługą oczyszczalni ścieków wraz z siecią kanalizacyjną; prowadzenie spraw związanych z prawidłową eksploatacją, utrzymaniem i obsługą stacji poboru i uzdatniania wody wraz siecią wodociągową; prowadzenie spraw związanych z gospodarką ściekami na terenie gminy; prowadzenie spraw związanych z gospodarką wodociągową na terenie gminy; gromadzenie wszelkich danych w zakresie zapotrzebowania i modernizacji oraz rozwoju sieci wodociągowej i kanalizacyjnej wraz z urządzeniami na terenie gminy; analiza kosztów związanych z działalnością gospodarki wodno–kanalizacyjnej na terenie gminy
Miejsce pracy:
Główna 3, 96-321 Żabia Wola, powiat: grodziski, woj: mazowieckie
Pracodawca:
Urząd Gminy Żabia Wola
Liczba godzin pracy w tygodniu:
40
Typ propozycji:
praca stała
Wymagania konieczne:
- wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
- prawo jazdy kat B, obsługa klienta zewnętrznego i wewnętrznego, obsługa programu Microsoft
- Wymagania niezbędne: 1) obywatelstwo polskie - o stanowisko mogą ubiegać się również osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego zgodnie z art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t. j. Dz. U. z 2024 r. poz. 1135), 2) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, 3) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, 4) nieposzlakowana opinia, 5) minimum 5 lat stażu pracy, 6) wykształcenie wyższe, 7) umiejętność obsługi komputera oraz programów powszechnie używanych, 8) znajomość ustaw: o samorządzie gminnym, kodeksu postępowania administracyjnego, o pracownikach samorządowych, o zbiorowym zaopatrzeniu w wodę i zbiorowym odprowadzaniu ścieków o dostępie do informacji publicznej, przepisów dotyczących o ochrony danych osobowych oraz rozporządzenia w sprawie instrukcji kancelaryjnej jednolitych rzeczowych wykazów akt oraz instrukcji w sprawie organizacji, 9) umiejętność jasnego i precyzyjnego wyrażania myśli w mowie i w piśmie, 10) umiejętność pracy w zespole i współpracy z innymi referatami oraz jednostkami organizacyjnymi gminy, 11) posiada umiejętność pracy w stresie i pod presją czasu, 12) posiada prawo jazdy kat. B, 13) posiada stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku, 14) cieszy się nieposzlakowaną opinią. II. Wymagania dodatkowe: 1) mile widziane wykształcenie wyższe na kierunku administracja, 2) preferowani będą kandydaci posiadający doświadczenie w pracy w administracji samorządowej, rządowej lub zakładowej na stanowisku o proponowanym zakresie lub podobnym, 3) samodzielność w działaniu, zorientowanie na rezultaty pracy, odpowiedzialność w wykonywaniu zleconych zadań; 4) ukończenie kursów, szkoleń przydatnych na zajmowanym stanowisku; 5) umiejętność pracy w zespole; 6) rozwinięte umiejętności interpersonalne; 7) wysoka kultura osobista; 8) rzetelność i obiektywizm w działaniu; 9) umiejętność planowania i organizacji pracy własnej; 10) umiejętność analitycznego myślenia; 11) chęć rozwoju kompetencji zawodowych; 12) odporność na stres; 13) znajomość programów komputerowych firmy U.I. Info System; 14) znajomość systemu dotyczącego Elektronicznego Zarządzania Dokumentacją; 15) prawo jazdy kat. B.
Inne wymagania:
Wymagania niezbędne: 1) obywatelstwo polskie - o stanowisko mogą ubiegać się również osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego zgodnie z art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t. j. Dz. U. z 2024 r. poz. 1135), 2) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, 3) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, 4) nieposzlakowana opinia, 5) minimum 5 lat stażu pracy, 6) wykształcenie wyższe, 7) umiejętność obsługi komputera oraz programów powszechnie używanych, 8) znajomość ustaw: o samorządzie gminnym, kodeksu postępowania administracyjnego, o pracownikach samorządowych, o zbiorowym zaopatrzeniu w wodę i zbiorowym odprowadzaniu ścieków o dostępie do informacji publicznej, przepisów dotyczących o ochrony danych osobowych oraz rozporządzenia w sprawie instrukcji kancelaryjnej jednolitych rzeczowych wykazów akt oraz instrukcji w sprawie organizacji, 9) umiejętność jasnego i precyzyjnego wyrażania myśli w mowie i w piśmie, 10) umiejętność pracy w zespole i współpracy z innymi referatami oraz jednostkami organizacyjnymi gminy, 11) posiada umiejętność pracy w stresie i pod presją czasu, 12) posiada prawo jazdy kat. B, 13) posiada stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku, 14) cieszy się nieposzlakowaną opinią. II. Wymagania dodatkowe: 1) mile widziane wykształcenie wyższe na kierunku administracja, 2) preferowani będą kandydaci posiadający doświadczenie w pracy w administracji samorządowej, rządowej lub zakładowej na stanowisku o proponowanym zakresie lub podobnym, 3) samodzielność w działaniu, zorientowanie na rezultaty pracy, odpowiedzialność w wykonywaniu zleconych zadań; 4) ukończenie kursów, szkoleń przydatnych na zajmowanym stanowisku; 5) umiejętność pracy w zespole; 6) rozwinięte umiejętności interpersonalne; 7) wysoka kultura osobista; 8) rzetelność i obiektywizm w działaniu; 9) umiejętność planowania i organizacji pracy własnej; 10) umiejętność analitycznego myślenia; 11) chęć rozwoju kompetencji zawodowych; 12) odporność na stres; 13) znajomość programów komputerowych firmy U.I. Info System; 14) znajomość systemu dotyczącego Elektronicznego Zarządzania Dokumentacją; 15) prawo jazdy kat. B.
Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy
Osoba do kontaktu:
Kamila Piątek
Nr telefonu:
046 8582700
Wymagane dokumenty:
- list motywacyjny, - życiorys CV z informacjami o wykształceniu i opisem dotychczasowego przebiegu pracy zawodowej, - kwestionariusz osobowy, wg wzoru dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie, - kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie oraz kwalifikacje (kursy, szkolenia dokształcające zawodowo) i staż pracy potwierdzony świadectwami pracy lub zaświadczeniem o zatrudnieniu, - oświadczenie kandydata o posiadanym obywatelstwie, - oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych, - oświadczenie kandydata, że nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, - oświadczenie kandydata o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku określonym w ogłoszeniu o naborze na wolne stanowisko urzędnicze, - kserokopia lub skan dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność, jeśli zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w ustawie o pracownikach samorządowych, - oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie przez Urząd Gminy Żabia Wola danych osobowych w celu realizacji procesu rekrutacji, w szczególności na ujawnienie i rozpowszechnienie jego imienia i nazwiska, miejsca zamieszkania oraz informacji o uzyskanym wyniku w Biuletynie Informacji Publicznej, - oświadczenie kandydata, że w przypadku wyboru jego oferty zobowiązuje się nie pozostawać w innym stosunku pracy, który uniemożliwiłby mu wykonywanie obowiązków w wymiarze jednego etatu. Wymagane dokumenty aplikacje winny być własnoręcznie podpisane, a złożone kserokopie dokumentów poświadczone własnoręcznym podpisem przez kandydata za zgodność z oryginałem.
Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: telefon, inny - Termin i miejsce składania dokumentów: Oferty należy składać w nieprzekraczalnym terminie do dnia 2 marca 2026 roku do godz. 12:00: w formie papierowej: w zamkniętej kopercie z podanym adresem zwrotnym i dopiskiem: Inspektor w Referacie Gospodarki Komunalnej i Mieszkaniowej, na adres: Urząd Gminy Żabia Wola, ul. Główna 3, 96-321 Żabia Wola lub składać osobiście w Sali Obsługi Mieszkańców Urzędu Gminy Żabia Wola; w formie elektronicznej: poprzez wypełnienie stosownego formularza na stronie www.zabiawola.pl. Aplikacje, które wpłyną do Urzędu po terminie, nie będą rozpatrywane. , Termin: do dnia 2 marca 2026 r., Godziny : do godz. 12:00

Zaloguj się przez Facebook