INSPEKTOR W WYDZIALE AUDYTU WEWNĘTRZNEGO I KONTROLI - NABÓR NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE

Numer:
StPr/26/0330

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 5 200 do 6 200 PLN
+ 10% premii + dodatek za wieloletnią pracę

Zakres obowiązków:
Zadania główne:
Wykonywanie kontroli dotacji oświatowych przekazywanych z budżetu miasta Bielska-Białej dla publicznych i niepublicznych przedszkoli, szkół, placówek oświatowych, innych form wychowania przedszkolnego oraz poradni psychologiczno-pedagogicznych prowadzonych na terenie miasta przez inne niż Bielsko-Biała osoby prawne lub osoby fizyczne, obejmujące w szczególności:
- przygotowywanie upoważnień do kontroli oraz niezbędnych powiadomień kontrolowanego,
- weryfikację prawidłowości pobrania dotacji, w tym sprawdzenie dokumentów potwierdzających liczbę uczniów, na których naliczono dotacje. Dokumentowanie stwierdzonych nieprawidłowości,
- kontrolę prawidłowości wykorzystania dotacji poprzez analizę dowodów wydatkowania dotacji obejmującą weryfikację kwalifikowalności wydatków zgodnie z przepisami ustawy o finansowaniu zadań oświatowych na podstawie dokumentacji finansowej przedłożonej przez kontrolowanego (list płac, pochodnych od wynagrodzeń, umów o pracę, umów cywilnoprawnych, faktur, innych wydatków). Weryfikacja poniesionych wydatków rzeczowych oraz remontowych, weryfikacja przestrzegania limitów wynagrodzeń pracowników oraz dyrektorów kontrolowanych jednostek. Dokumentowanie stwierdzonych nieprawidłowości,
- weryfikację wydatków rozliczonych z dotacji oświatowej poniesionych przez kontrolowanego na kształcenie specjalne, wczesne wspomaganie rozwoju oraz innych form wsparcia uczniów,
- prowadzenie szczegółowej dokumentacji kontrolnej, w tym arkuszy ustaleń, protokołów oględzin, oświadczeń i wyjaśnień składanych przez kontrolowanego,
- udział w postępowaniach administracyjnych prowadzonych przez Wydział Edukacji i Sportu w zakresie zwrotu dotacji oświatowych wszczynanych na skutek poczynionych ustaleń kontrolnych.

Zakres ogólnych obowiązków:
- przygotowanie zadań kontrolnych. Udział w sporządzaniu rocznych planów kontroli,
- sporządzanie protokołów z przeprowadzonych kontroli, ich prezentacja kontrolowanym oraz formułowanie wniosków pokontrolnych. Opracowywanie odpowiedzi na wnoszone przez kontrolowanych zastrzeżenia pokontrolne do zapisów protokołów kontroli,
- współpraca z innymi organami kontrolnymi.


Miejsce pracy:
Ks. Stanisława Stojałowskiego 32, 43-300 Bielsko-Biała, powiat: m. Bielsko-Biała, woj: śląskie

Pracodawca:
Urząd Miejski w Bielsku-Białej

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), prawnicze, kierunek: lub administracja lub finanse, rachukowość
• obsługa komputera
• Niezbędne wymagania: 1) obywatelstwo polskie, 2) wykształcenie wyższe, kierunek finanse, rachunkowość, administracja, prawo, 3) co najmniej 4 letni staż pracy w jednostkach samorządu terytorialnego, (do stażu pracy zalicza się okres zatrudnienia zgodnie z powszechnie obowiązującymi przepisami), 4) kandydat ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych, 5) kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, 6) nieposzlakowana opinia, 7) wynikające z Formularza Opisu Stanowiska Pracy stanowiącego załącznik do ogłoszenia o naborze, 8) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na przedmiotowym stanowisku. Wymagania niezbędne: - obsługa edytora tekstów, arkuszy kalkulacyjnych (MsOffice, Ms365) - znajomość przepisów: ustawy o finansach publicznych (Dział I), ustawy o rachunkowości (Rozdziały I-III), ustawy o finansowaniu zadań oświatowych, ustawy Prawo Oświatowe (w części dotyczącej niepublicznych jednostek oświatowych), uchwały nr XXXIX/916/2021 Rady Miejskiej w Bielsku-Białej z dnia 21 grudnia 2021 r. w sprawie ustalenia trybu udzielania i rozliczania dotacji z budżetu Miasta Bielska-Białej dla publicznych i niepublicznych przedszkoli, szkół, placówek oświatowych, innych form wychowania przedszkolnego oraz poradni psychologiczno-pedagogicznych prowadzonych na terenie Miasta Bielska-Białej przez inne niż Miasto Bielsko-Biała osoby prawne lub osoby fizyczne, a także trybu przeprowadzania kontroli prawidłowości ich pobrania i wykorzystania Wymagania dodatkowe: - doświadczenie zawodowe w pracy w jednostkach samorządu terytorialnego związane z wykonywaniem czynności kontrolnych. Doświadczenie zawodowe w pracy w jednostkach samorządu terytorialnego, w szczególności w wydziałach oświaty, kontroli, audytu lub finansów - ukończone szkolenia z zakresu prawidłowego wykorzystania i rozliczania dotacji oświatowych, ukończone szkolenia obejmujące swym zakresem kontrolę dotacji oświatowych Predyspozycje osobowościowe: umiejętności analityczne, umiejętność identyfikowania i rozpoznawania problemów, umiejętność skutecznego komunikowania się w mowie i piśmie, umiejętność szybkiego uczenia się, zdolność do wydawania ocen.

Inne wymagania:
Niezbędne wymagania: 1) obywatelstwo polskie, 2) wykształcenie wyższe, kierunek finanse, rachunkowość, administracja, prawo, 3) co najmniej 4 letni staż pracy w jednostkach samorządu terytorialnego, (do stażu pracy zalicza się okres zatrudnienia zgodnie z powszechnie obowiązującymi przepisami), 4) kandydat ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych, 5) kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, 6) nieposzlakowana opinia, 7) wynikające z Formularza Opisu Stanowiska Pracy stanowiącego załącznik do ogłoszenia o naborze, 8) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na przedmiotowym stanowisku. Wymagania niezbędne: - obsługa edytora tekstów, arkuszy kalkulacyjnych (MsOffice, Ms365) - znajomość przepisów: ustawy o finansach publicznych (Dział I), ustawy o rachunkowości (Rozdziały I-III), ustawy o finansowaniu zadań oświatowych, ustawy Prawo Oświatowe (w części dotyczącej niepublicznych jednostek oświatowych), uchwały nr XXXIX/916/2021 Rady Miejskiej w Bielsku-Białej z dnia 21 grudnia 2021 r. w sprawie ustalenia trybu udzielania i rozliczania dotacji z budżetu Miasta Bielska-Białej dla publicznych i niepublicznych przedszkoli, szkół, placówek oświatowych, innych form wychowania przedszkolnego oraz poradni psychologiczno-pedagogicznych prowadzonych na terenie Miasta Bielska-Białej przez inne niż Miasto Bielsko-Biała osoby prawne lub osoby fizyczne, a także trybu przeprowadzania kontroli prawidłowości ich pobrania i wykorzystania Wymagania dodatkowe: - doświadczenie zawodowe w pracy w jednostkach samorządu terytorialnego związane z wykonywaniem czynności kontrolnych. Doświadczenie zawodowe w pracy w jednostkach samorządu terytorialnego, w szczególności w wydziałach oświaty, kontroli, audytu lub finansów - ukończone szkolenia z zakresu prawidłowego wykorzystania i rozliczania dotacji oświatowych, ukończone szkolenia obejmujące swym zakresem kontrolę dotacji oświatowych Predyspozycje osobowościowe: umiejętności analityczne, umiejętność identyfikowania i rozpoznawania problemów, umiejętność skutecznego komunikowania się w mowie i piśmie, umiejętność szybkiego uczenia się, zdolność do wydawania ocen.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Osoba do kontaktu:
Katarzyna Kulikowska

Wymagane dokumenty:
Wymagane dokumenty: 1) wypełniony i podpisany formularz zgłoszeniowy zawierający kwestionariusz osobowy oraz oświadczenia (załącznik do ogłoszenia o naborze), 2) curriculum vitae, 3) kserokopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność Oferty należy składać lub przesyłać w terminie do: 8 kwietnia 2026 r. (uwaga: liczy się data wpływu do Urzędu Miejskiego w Bielsku-Białej) na adres: Urząd Miejski w Bielsku-Białej Wydział Organizacyjny, pok. 10 pl. Ratuszowy 1, 43-300 Bielsko-Biała w zamkniętych kopertach z dopiskiem "Nabór na stanowisko inspektora w Wydziale Audytu Wewnętrznego i Kontroli + imię i nazwisko".