INSPEKTOR W WYDZIALE BUDOWNICTWA (K/M)

Numer:
StPr/26/0177

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas nieokreślony

Wynagrodzenie:
od 5 700 do 6 800 PLN

Zakres obowiązków:
Do podstawowych obowiązków należy przygotowywanie i prowadzenie spraw w zakresie zadań niżej wymienionych:
1. Wydawania decyzji o pozwoleniu na budowę;
2. Wydawania decyzji o pozwoleniu na rozbiórki;
3. Przyjmowania zgłoszeń budowy lub wykonania innych robót budowlanych;
4. Przyjmowania zgłoszeń budowy lub przebudowy budynku mieszkalnego jednorodzinnego;
5. Przyjmowania zgłoszeń zmiany sposobu użytkowania obiektu budowlanego lub jego części;
6. Wydawania decyzji o pozwoleniu na budowę tymczasowego obiektu budowlanego;
7. Wydawania decyzji o przeniesieniu pozwolenia budowę;
8. Wydawania decyzji o przeniesieniu praw i obowiązków wynikających ze zgłoszenia wobec którego organ nie wniósł sprzeciwu;
9. Rejestrowanie dzienników budowy;
10. Wydawanie zaświadczeń;
11. Prowadzenie rejestrów, statystyk i archiwizowanie dokumentów;
12. Udzielanie informacji klientom;
13. Udzielanie informacji publicznych.

Miejsce pracy:
ul. Katowicka 1, 46-200 Kluczbork, powiat: kluczborski, woj: opolskie

Pracodawca:
STAROSTWO POWIATOWE W KLUCZBORKU

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Typ propozycji:
praca stała

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• Co najmniej 3 leni staż pracy - obywatelstwo polskie; - nieposzlakowana opinia; - pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych; - brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. Wymagania dodatkowe w stosunku do kandydatów/kandydatek: 1. posiadanie doświadczenia w obszarze prowadzenia postępowań administracyjnych w zakresie prawa budowlanego będzie dodatkowym atutem; 2. znajomość obowiązujących regulacji prawnych w zakresie wykonywanych zadań, w szczególności: - ustawy Prawo budowlane wraz z przepisami wykonawczymi do ustawy, - ustawy o planowaniu przestrzennym, - ustawy Prawo ochrony środowiska, - Kodeksu postępowania administracyjnego, - ustawy o samorządzie powiatowym, - przepisów dotyczących ochrony danych osobowych. 3. cechy osobowości: sumienność, bezstronność, komunikatywność, samodzielność, dyskrecja, szacunek do drugiego człowieka, wytrwałość, odporność na stres, utrzymanie porządku w dokumentach i na stanowisku pracy; 4. umiejętność planowania i organizowania pracy, umiejętność logicznego myślenia, umiejętność selekcji informacji, umiejętność stosowania odpowiednich przepisów prawa, umiejętność pracy w zespole, umiejętność słuchania i wysławiania się, chęć podnoszenia kwalifikacji; 5. umiejętność obsługi komputera, pakietu Office.

Inne wymagania:
Co najmniej 3 leni staż pracy - obywatelstwo polskie; - nieposzlakowana opinia; - pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych; - brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. Wymagania dodatkowe w stosunku do kandydatów/kandydatek: 1. posiadanie doświadczenia w obszarze prowadzenia postępowań administracyjnych w zakresie prawa budowlanego będzie dodatkowym atutem; 2. znajomość obowiązujących regulacji prawnych w zakresie wykonywanych zadań, w szczególności: - ustawy Prawo budowlane wraz z przepisami wykonawczymi do ustawy, - ustawy o planowaniu przestrzennym, - ustawy Prawo ochrony środowiska, - Kodeksu postępowania administracyjnego, - ustawy o samorządzie powiatowym, - przepisów dotyczących ochrony danych osobowych. 3. cechy osobowości: sumienność, bezstronność, komunikatywność, samodzielność, dyskrecja, szacunek do drugiego człowieka, wytrwałość, odporność na stres, utrzymanie porządku w dokumentach i na stanowisku pracy; 4. umiejętność planowania i organizowania pracy, umiejętność logicznego myślenia, umiejętność selekcji informacji, umiejętność stosowania odpowiednich przepisów prawa, umiejętność pracy w zespole, umiejętność słuchania i wysławiania się, chęć podnoszenia kwalifikacji; 5. umiejętność obsługi komputera, pakietu Office.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Osoba do kontaktu:
Anna Turczyńska

Wymagane dokumenty:
1. Życiorys (CV) z uwzględnieniem dokładnego przebiegu dotychczasowej pracy zawodowej - podpisany własnoręcznie; 2. List motywacyjny podpisany własnoręcznie; 3. Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (do pobrania poniżej ze strony BIP Starostwa Powiatowego w Kluczborku); 4. Kserokopie dokumentów poświadczających wykształcenie; 5. Kserokopie dokumentów poświadczających posiadanie stażu pracy (świadectw pracy, zaświadczeń w przypadku aktualnego zatrudnienia, zaświadczeń wydawanych przez ZUS, o których mowa w art. 3021 Kodeksu Pracy); 6. Kserokopie innych dokumentów poświadczających posiadane kwalifikacje lub umiejętności; 7. Własnoręcznie podpisane oświadczenia o: 1) posiadaniu obywatelstwa polskiego, 2) posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych, 3) braku prawomocnego skazania za przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, 4) nieposzlakowanej opinii, 5) wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych kandydata/kandydatki zawartych w dokumentach złożonych w celu realizacji procesu rekrutacji na stanowisko Inspektora w Wydziale Budownictwa, zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych). Wymagane dokumenty należy składać w zamkniętej kopercie w Sekretariacie Starostwa pod adresem: Starostwo Powiatowe w Kluczborku, ul. Katowicka 1, 46-200 Kluczbork z dopiskiem: Nabór na stanowisko Inspektora w Wydziale Budownictwa Dokumenty należy składać w nieprzekraczalnym terminie do dnia 22 maja 2026 r. do godz. 15.00 (decyduje data i godzina wpływu do Sekretariatu Starostwa)