INSPEKTOR W WYDZIALE GOSPODARKI GRUNTAMI I ARCHITEKTURY

Numer:
StPr/25/0034

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 6 000 PLN

Zakres obowiązków:
1. Prowadzenie spraw związanych z badaniem i regulacją stanów prawnych nieruchomości komunalnych.
2. Prowadzenie spraw związanych z wypłatą odszkodowań za nieruchomości zajęte pod drogi publiczne oraz nabywaniem nieruchomości przeznaczonych pod drogi publiczne.
3. Prowadzenie spraw związanych z przejmowaniem gruntów stanowiących własność Skarbu Państwa (komunalizacja, przejęcia od Krajowego Ośrodka Wsparcia Rolnictwa, darowizny).
4. Prowadzenie spraw związanych z realizacją roszczeń właścicieli nieruchomości o nabycie przyległej nieruchomości.
5. Prowadzenie ewidencji zasobu mienia komunalnego.
6. Prowadzenie spraw związanych ze zmianami w ewidencji gruntów i budynków mienia komunalnego.
7. Prowadzenie spraw dotyczących prawa pierwokupu nieruchomości.
8. Przygotowanie i prowadzenie postępowań w zakresie nabywania mienia w postępowaniach spadkowych oraz o zasiedzenie.

Miejsce pracy:
Ratuszowa 1, 62-300 Września, powiat: wrzesiński, woj: wielkopolskie

Pracodawca:
Urząd Miasta i Gminy we Wrześni

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Typ propozycji:
praca stała

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• Prawo jazdy kat. B, dobra organizacja , samodzielność , operatywnoścć, komunikatywność,obsługa klienta
• Szczegóły oferty na stronie internetowej https://bip.wrzesnia.pl/?bip=2&cid=272&id=12836 Wymagania niezbędne związane ze stanowiskiem pracy: - Wykształcenie wyższe. - Staż pracy: min. 3 lata stażu pracy w administracji publicznej lub w obszarze gospodarki nieruchomościami. - Znajomość przepisów ustawy o gospodarce nieruchomościami, Kodeks cywilny oraz Kodeksu postępowania administracyjnego w zakresie niezbędnym do pracy na ww. stanowisku. - Obywatelstwo polskie. - Ukończony 18 rok życia, pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych. - Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. - Nieposzlakowana opinia. Wymagania dodatkowe związane ze stanowiskiem pracy: - Znajomość programów księgowych i arkuszy kalkulacyjnych. - Znajomość pakietu Open Office, LEX. - Umiejętność sprawnego korzystania z aktów prawnych. - Prawo jazdy kategorii B. - Umiejętność sprawnego komunikowania się. - Dyspozycyjność, zaangażowanie, samodzielność, kreatywność, odporność na stres. - Etyka i kultura osobista. - Sprawna obsługa innych urządzeń biurowych. - Rzetelność, terminowość, dokładność i odpowiedzialność.

Inne wymagania:
Szczegóły oferty na stronie internetowej https://bip.wrzesnia.pl/?bip=2&cid=272&id=12836 Wymagania niezbędne związane ze stanowiskiem pracy: - Wykształcenie wyższe. - Staż pracy: min. 3 lata stażu pracy w administracji publicznej lub w obszarze gospodarki nieruchomościami. - Znajomość przepisów ustawy o gospodarce nieruchomościami, Kodeks cywilny oraz Kodeksu postępowania administracyjnego w zakresie niezbędnym do pracy na ww. stanowisku. - Obywatelstwo polskie. - Ukończony 18 rok życia, pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych. - Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. - Nieposzlakowana opinia. Wymagania dodatkowe związane ze stanowiskiem pracy: - Znajomość programów księgowych i arkuszy kalkulacyjnych. - Znajomość pakietu Open Office, LEX. - Umiejętność sprawnego korzystania z aktów prawnych. - Prawo jazdy kategorii B. - Umiejętność sprawnego komunikowania się. - Dyspozycyjność, zaangażowanie, samodzielność, kreatywność, odporność na stres. - Etyka i kultura osobista. - Sprawna obsługa innych urządzeń biurowych. - Rzetelność, terminowość, dokładność i odpowiedzialność.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Osoba do kontaktu:
Agnieszka Woźniak

Nr telefonu:
0616404040

E-mail:
[email protected]

Wymagane dokumenty:
Wymagane dokumenty( UWAGA !!!! WZORY DOKUMENTÓW MOŻNA POBRAĆ NA STRONIE https://bip.wrzesnia.pl/?bip=2&cid=272&id=12836) : List motywacyjny oraz CV z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej. Kwestionariusz osobowy kandydata ubiegającego się o zatrudnienie wzór. Kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i dodatkowe kwalifikacje. Kserokopie świadectw pracy. Oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolność do czynności prawnych i korzystania z pełni praw publicznych oraz braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe wzór. Termin i miejsce składania dokumentów. W siedzibie Urzędu Miasta i Gminy we Wrześni, ul. Ratuszowa 1, 62-300 Września w Biurze Obsługi Interesanta (parter budynku) w zamkniętej kopercie z dopiskiem: Oferta na stanowisko inspektora w Wydziale Gospodarki Gruntami i Architektury Urzędu Miasta i Gminy we Wrześni.. Przesłać na adres korespondencyjny Urzędu Miasta i Gminy we Wrześni, ul. Ratuszowa 1, 62-300 Września. Pocztą elektroniczną na adres e-mail: [email protected] Oferty wraz z kompletem wymaganych dokumentów należy składać w terminie do 6 marca 2025 r. (terminem wiążącym jest data faktycznego wpływu do urzędu) Aplikacje niekompletne, niespełniające wymagań niezbędnych i złożone po terminie nie będą rozpatrywane. Informuje się, że w Urzędzie Miasta i Gminy we Wrześni obowiązuje Procedura zgłoszeń wewnętrznych oraz podejmowania działań następczych. Dodatkowych informacji dotyczących naboru udziela Pani Agnieszka Woźniak, nr telefonu: (061) 640-41-71 Oświadczenie kandydata stwierdzające, iż wyraża zgodę na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do przeprowadzenia procedury naboru w Urzędzie Miasta i Gminy Września, zgodnie z ustawą o ochronie danych osobowych wzór. Podpisana informacja o zapoznaniu się z procedurą zgłoszeń wewnętrznych oraz podejmowania działań następczych Urzędu Miasta i Gminy we Wrześni. - wzór. Kopie dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydata, który zamierza skorzystać z uprawnienia o którym mowa w art. 13a ust 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 o pracownikach samorządowych.

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail, poczta