INSPEKTOR W WYDZIALE GOSPODARKI KOMUNALNEJ I MIESZKANIOWEJ K/M

Numer:
StPr/26/0107

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 5 775 do 6 677 PLN
wynagrodzenie miesięczne: wynagrodzenie zasadnicze z przedziału 5.775,00 6.677,00 złotych brutto, oraz dodatek za wieloletnią pracę w zależności od posiadanego stażu pracy w wysokości od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego, *wynagrodzenie wypłacane 20-go każdego miesiąca, zaszeregowanie zgodnie z Regulaminem Wynagradzania pracowników Urzędu Miejskiego w Świebodzinie, *dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. trzynastka) na warunkach określonych Ustawą z dnia 12 grudnia 1997 r. o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej, *zakup na preferencyjnych warunkach atrakcyjnego ubezpieczenia na życie, opieki medycznej dla pracownika oraz członka rodziny, *dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych, *oferta świadczeń socjalnych (ZFSŚ).

Zakres obowiązków:
Prowadzenie spraw związanych z:
1. Realizacja zadań wynikających z ustawy o ochronie praw lokatorów, mieszkaniowym zasobie gminy i o zmianie Kodeksu Cywilnego oraz Uchwał Rady Miejskiej w Świebodzinie w sprawie wynajmowania lokali wchodzących w skład mieszkaniowego zasobu Gminy Świebodzin:
- przyjmowanie wniosków o zawarcie umów najmu na lokale mieszkalne stanowiące mieszkaniowy zasób gminy,
- przygotowanie wniosków na posiedzenie Społecznej Komisji Mieszkaniowej i obsługa Komisji,
- sporządzanie i realizacja list wytypowanych rodzin do zawarcia umowy najmu,
- wydawanie wskazań do zawarcia umów najmu na czas nieokreślony, na lokale socjalne na czas określony, na lokale zamienne (przekwaterowanie na czas remontu lub rozbiórki), na lokale tymczasowe,
- prowadzenie spraw związanych z zamianą mieszkań komunalnych,
- opiniowanie wniosków o wykup lokalu komunalnego,
- prowadzenia postępowania dotyczącego opróżniania lokalu mieszkalnego przez najemcę w trybie eksmisyjnym,
- przygotowanie pozwu do sądu o opróżnienie lokalu mieszkalnego,
- realizacja wyroków sądowych dot. eksmisji z lokalu mieszkalnego.
2. Prowadzenie spraw z zakresu administrowania mieszkaniowym zasobem gminy:
- sporządzanie umów najmu lokali mieszkalnych,
- przyjmowanie i przekazywanie nieruchomości i urządzeń, dokonywanie pomiarów lokali,
- przyjmowanie i przekazywanie bezpośrednio najemcom protokołem zdawczo odbiorczym lokali mieszkalnych,
3. Przygotowanie uchwał i zarządzeń w sprawie gospodarowania mieszkaniowym zasobem gminy.
4. Przygotowanie i przekazywanie sprawozdań do GUS.
5. Współpraca z zarządcami nieruchomości w zakresie administrowania mieszkaniowym zasobem gminy.
6. Udział w zebraniach Wspólnot Mieszkaniowych.
7. Przygotowanie dokumentów na przetargi zgodnie z Ustawą o zamówieniach publicznych.
8. Przygotowywanie procedury wyboru dostawcy, wykonawcy lub usługodawcy w ramach ustawy o zamówieniach publicznych, których wartość jest mniejsza niż kwota 170 000 zł.
9. Przedstawianie projektów planu wydatkowania środków finansowych do budżetu gminy oraz sporządzanie sprawozdań finansowych z wykonania zadań.
10. Przygotowywanie odpowiedzi na interpelacje i wnioski.
11. Prowadzenie korespondencji w sprawach objętych zakresem czynności.
12.Prowadzenie dokumentacji zgodnie z otrzymanym " Jednolitym wykazem akt".
13. Rozliczanie, opisywanie i rejestrowanie faktur związanych z wydatkami ujętymi w budżecie Gminy dotyczącymi zadań ujętych w zakresie czynności.
14. Sumienne i staranne wykonywanie innych zadań zleconych przez przełożonego, niezbędnych do prawidłowego funkcjonowania Wydziału.

Miejsce pracy:
ul. Rynkowa 2, 66-200 Świebodzin, powiat: świebodziński, woj: lubuskie

Pracodawca:
URZĄD MIEJSKI ŚWIEBODZIN

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• Wymagania niezbędne: 1. posiadanie obywatelstwa polskiego, 2. korzystanie z pełni praw publicznych i posiadanie pełnej zdolność do czynności prawnych, 3. posiadanie nieposzlakowanej opinii, 4. niekaralność za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe, 5. kwalifikacje: wymagane wykształcenie: Wyższe Wymagany staż pracy - min. 3 lata stażu pracy w tym min. 1 rok w jednostce samorządowej 6. wnikliwe i terminowe wykonywanie zadań oraz bezstronne i kulturalne obsługiwanie interesantów, 7. pełna znajomość przepisów prawa właściwych do realizacji zadań stanowiska pracy a w szczególności: - ustawy z dnia 21 czerwca 2001 r. o ochronie praw lokatorów, mieszkaniowym zasobie gminy i o zmianie Kodeksu Cywilnego, - ustawy z dnia 20 grudnia 1996 r. o gospodarce komunalnej; - ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym; - ustawy z dnia 11 września 2019 r. Prawo zamówień publicznych, - ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych; - ustawy z dnia 14 czerwca 1960r. Kodeks postępowania administracyjnego; - Instrukcji Kancelaryjnej - Rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z 18 stycznia 2011 r. w sprawie instrukcji kancelaryjnej, jednolitych rzeczowych wykazów akt oraz instrukcji w sprawie organizacji i zakresu działania archiwów zakładowych 8. biegła znajomość obsługi urządzeń informatycznych i biurowych, komputerowych systemów operacyjnych w systemie biurowym. 9. biegła znajomość obsługi oprogramowania biurowego ( MS Office, Open Office). 10. wymagane posiadanie prawa jazdy kat. B. i własnego pojazdu samochodowego, 11. umiejętność pracy w zespole, organizacji i planowania pracy, zdolność analitycznego myślenia, komunikatywność, skrupulatność, sumienność, obowiązkowość, terminowość, wysoka kultura osobista. Termin, sposób i miejsce składania dokumentów aplikacyjnych: a. Termin: 2026-05-04 16:00:00 b. Sposób: w zamkniętej kopercie, osobiście, pocztą listem poleconym, pocztą elektroniczną. c. Miejsce: wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać: - osobiście w siedzibie Urzędu Miejskiego ul. Rynkowa 2 w Świebodzinie, - pocztą na adres Urzędu Miejskiego w Świebodzinie ul. Rynkowa 2 z dopiskiem: dotyczy naboru na stanowisko Inspektor - Wydział Gospodarki Komunalnej i Mieszkaniowej w Urzędzie Miejskim w Świebodzinie KD 5.2026 - pocztą elektroniczną na adres [email protected] w przypadku posiadanych uprawnień do podpisu elektronicznego Informacje dodatkowe: 1) aplikacje, które wpłyną do Urzędu po wskazanym terminie nie będą rozpatrywane, 2) kandydaci, spełniający wymogi formalne zostaną poinformowani o terminie postępowania sprawdzającego, informacja o wynikach naboru będzie ogłoszona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej bip.swiebodzin.eu oraz na tablicy informacyjnej w budynku przy ul. Rynkowej nr 2 w Świebodzinie parter przy drzwiach głównych. dokumenty aplikacyjne kandydatów, którzy nie zostaną zakwalifikowani do postępowania sprawdzającego zostaną odesłane pocztą. data planowanego zatrudnienia - 13.05.2026 r. Zastrzega się prawo nie wybrania żadnego kandydata. Informacje o administrowaniu danymi osobowymi: Administratorem danych osobowych jest Burmistrz Świebodzina z siedzibą ul. Rynkowa 2, 66-200 Świebodzin. Inspektorem Ochrony Danych osobowych w Urzędzie Miejskim w Świebodzinie jest Pani Anna Antoszek, e-mail:[email protected] Przetwarzanie danych osobowych Dane osobowe są przetwarzane zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).

Inne wymagania:
Wymagania niezbędne: 1. posiadanie obywatelstwa polskiego, 2. korzystanie z pełni praw publicznych i posiadanie pełnej zdolność do czynności prawnych, 3. posiadanie nieposzlakowanej opinii, 4. niekaralność za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe, 5. kwalifikacje: wymagane wykształcenie: Wyższe Wymagany staż pracy - min. 3 lata stażu pracy w tym min. 1 rok w jednostce samorządowej 6. wnikliwe i terminowe wykonywanie zadań oraz bezstronne i kulturalne obsługiwanie interesantów, 7. pełna znajomość przepisów prawa właściwych do realizacji zadań stanowiska pracy a w szczególności: - ustawy z dnia 21 czerwca 2001 r. o ochronie praw lokatorów, mieszkaniowym zasobie gminy i o zmianie Kodeksu Cywilnego, - ustawy z dnia 20 grudnia 1996 r. o gospodarce komunalnej; - ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym; - ustawy z dnia 11 września 2019 r. Prawo zamówień publicznych, - ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych; - ustawy z dnia 14 czerwca 1960r. Kodeks postępowania administracyjnego; - Instrukcji Kancelaryjnej - Rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z 18 stycznia 2011 r. w sprawie instrukcji kancelaryjnej, jednolitych rzeczowych wykazów akt oraz instrukcji w sprawie organizacji i zakresu działania archiwów zakładowych 8. biegła znajomość obsługi urządzeń informatycznych i biurowych, komputerowych systemów operacyjnych w systemie biurowym. 9. biegła znajomość obsługi oprogramowania biurowego ( MS Office, Open Office). 10. wymagane posiadanie prawa jazdy kat. B. i własnego pojazdu samochodowego, 11. umiejętność pracy w zespole, organizacji i planowania pracy, zdolność analitycznego myślenia, komunikatywność, skrupulatność, sumienność, obowiązkowość, terminowość, wysoka kultura osobista. Termin, sposób i miejsce składania dokumentów aplikacyjnych: a. Termin: 2026-05-04 16:00:00 b. Sposób: w zamkniętej kopercie, osobiście, pocztą listem poleconym, pocztą elektroniczną. c. Miejsce: wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać: - osobiście w siedzibie Urzędu Miejskiego ul. Rynkowa 2 w Świebodzinie, - pocztą na adres Urzędu Miejskiego w Świebodzinie ul. Rynkowa 2 z dopiskiem: dotyczy naboru na stanowisko Inspektor - Wydział Gospodarki Komunalnej i Mieszkaniowej w Urzędzie Miejskim w Świebodzinie KD 5.2026 - pocztą elektroniczną na adres [email protected] w przypadku posiadanych uprawnień do podpisu elektronicznego Informacje dodatkowe: 1) aplikacje, które wpłyną do Urzędu po wskazanym terminie nie będą rozpatrywane, 2) kandydaci, spełniający wymogi formalne zostaną poinformowani o terminie postępowania sprawdzającego, informacja o wynikach naboru będzie ogłoszona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej bip.swiebodzin.eu oraz na tablicy informacyjnej w budynku przy ul. Rynkowej nr 2 w Świebodzinie parter przy drzwiach głównych. dokumenty aplikacyjne kandydatów, którzy nie zostaną zakwalifikowani do postępowania sprawdzającego zostaną odesłane pocztą. data planowanego zatrudnienia - 13.05.2026 r. Zastrzega się prawo nie wybrania żadnego kandydata. Informacje o administrowaniu danymi osobowymi: Administratorem danych osobowych jest Burmistrz Świebodzina z siedzibą ul. Rynkowa 2, 66-200 Świebodzin. Inspektorem Ochrony Danych osobowych w Urzędzie Miejskim w Świebodzinie jest Pani Anna Antoszek, e-mail:[email protected] Przetwarzanie danych osobowych Dane osobowe są przetwarzane zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Osoba do kontaktu:
Anna Szulc

Wymagane dokumenty:
a) Życiorys (CV) z opisem dotychczasowej pracy zawodowej. b) List motywacyjny. c) Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie. d) Kserokopie dokumentów potwierdzających posiadanie: - wykształcenia (świadectw, dyplomu studiów), studiów podyplomowych, - stażu pracy (świadectw pracy, zaświadczeń), - posiadanych kwalifikacji, - pisemne oświadczenie kandydata/kandydatki o niekaralności, korzystaniu w pełni praw publicznych oraz posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych, - pisemne oświadczenie, że kandydat/kandydatka nie był/a skazany/a za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. W przypadku zatrudnienia, kandydat/ka zobowiązany/a będzie do przedłożenia pracodawcy oryginału dokumentów. Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny i CV powinny być opatrzone podpisanym oświadczeniem kandydata/ki : wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu rekrutacji zgodnie z art.6 ust.1 lit. A Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE ( ogólne rozporządzenie o ochronie danych). Kandydat/ka zakwalifikowany/a do podjęcia zatrudnienia, przed przystąpieniem do pracy zobowiązany/a jest przedłożyć: Orzeczenie lekarskie wystawione przez lekarza uprawionego do badań profilaktycznych stwierdzające, że stan zdrowia pozwala na zatrudnienie na wymienionym stanowisku pracy. Zapytanie o udzielenie informacji o osobie potwierdzone przez Krajowy Rejestr Karny.

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: poczta, inny - a. Termin: 2026-05-04 16:00:00 b. Sposób: w zamkniętej kopercie, osobiście, pocztą listem poleconym, pocztą elektroniczną. c. Miejsce: wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać: - osobiście w siedzibie Urzędu Miejskiego ul. Rynkowa 2 w Świebodzinie, - pocztą na adres Urzędu Miejskiego w Świebodzinie ul. Rynkowa 2 z dopiskiem: dotyczy naboru na stanowisko Inspektor - Wydział Gospodarki Komunalnej i Mieszkaniowej w Urzędzie Miejskim w Świebodzinie KD 5.2026 - pocztą elektroniczną na adres [email protected] w przypadku posiadanych uprawnień do podpisu elektronicznego