INSPEKTOR W WYDZIALE GOSPODARKI KOMUNALNEJ (K/M)

Numer:
StPr/26/0973

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 4 900 PLN
Oferujemy - stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, - perspektywę rozwoju zawodowego, - udział w szkoleniach/kursach, dofinansowanie do studiów/ kursów, - pakiet socjalny, w tym między innymi: dofinansowanie do wypoczynku, wsparcie finansowe w trudnych sytuacjach, pożyczki na cele mieszkaniowe, dopłata do karty sportowej, - możliwość skorzystania z oferty ubezpieczenia grupowego, a także Miejskiej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej, - dofinansowanie do szkieł korygujących wzrok.

Zakres obowiązków:
Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:
1. przygotowywanie decyzji lokalizacyjnych na zjazd publiczny i indywidualny, opiniowanie
projektów zjazdów,
2. wydawanie zaświadczeń o dostępie do drogi publicznej,
3. wydawanie zezwoleń na zajęcie pasa drogowego,
4. prowadzenie spraw związanych z reklamami na terenach gminnych, w tym w pasie drogowym,
5. wydawanie zezwoleń na pozostawienie urządzeń obcych w pasie drogowym,
6. wydawanie zezwoleń na przejazd ponadnormatywny,
7. zlecanie okresowych pomiarów natężenia ruchu drogowego,
8. bieżące utrzymanie oznakowania na drogach gminnych,
9. prowadzenie spraw związanych ze zmianami organizacji ruchu,
10. opiniowanie stałych i tymczasowych organizacji ruchu,
11. gospodarowanie gruntami będącymi własnością gminy i służącymi jako drogi dojazdowe
wewnętrzne, niezaliczone do kategorii dróg publicznych,
12. udostępnianie infrastruktury technicznej w zakresie pasa drogowego,
13. bieżące załatwianie wniosków i skarg w zakresie dróg gminnych,
14. uzgadnianie i koordynowanie inwestycji drogowych realizowanych na terenie gminy,
15. zastępowanie nieobecnych pracowników Wydziału Gospodarki Komunalnej i Biura Zarządzania
Mieniem,
16. udział w sporządzaniu projektów umów, negocjacjach cenowych, projektach zarządzeń i uchwał,
17. udział w przygotowaniu postępowań przetargowych,
18. prowadzenie bieżącej analizy wydatków budżetowych i planowanie ich wysokości,
19. przestrzeganie dyscypliny finansów publicznych.

Miejsce pracy:
ul. Rynek 14, 43-150 Bieruń, powiat: bieruńsko-lędziński, woj: śląskie

Pracodawca:
Urząd Miejski w Bieruniu

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Typ propozycji:
praca stała

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: średnie ogólnokształcące
• obsługa pakietu MS OFFICE - EXCEL, WORD, prawo jazdy kategoria - B, obsługa urządzeń biurowych
• Wymagania niezbędne: 1. wykształcenie min. średnie, 2. obywatelstwo polskie lub obywatelstwo innego niż Polska państwa Unii Europejskiej lub innego państwa, którego obywatelom, na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego, przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, 3. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, 4. nieposzlakowana opinia, 5. niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, 6. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na ww. stanowisku, Wymagania dodatkowe: 1. minimum 3 letni staż pracy, preferowane doświadczenie związane z utrzymaniem dróg publicznych bądź transportem, 2. znajomość przepisów prawa, w tym: ustawy o samorządzie gminnym, ustawy o drogach publicznych, Kodeksu postępowania administracyjnego, ustawy o pracownikach samorządowych, ustawy o ochronie danych osobowych, 3. znajomość topografii Bierunia, 4. umiejętność przygotowywania pism, uzgodnień, decyzji administracyjnych, zarządzeń, uchwał, 5. preferowane osoby z wykształceniem wyższym kierunkowym lub osoby z doświadczeniem zawodowym na podobnym stanowisku, 6. znajomość obsługi komputera w zakresie MS Office, 7. obsługa urządzeń biurowych, 8. prawo jazdy kat. B, 9. dobra organizacja pracy, komunikatywność, wysoka kultura osobista, dyspozycyjność, odporność na stres umiejętność pracy w zespole pracowniczym.

Inne wymagania:
Wymagania niezbędne: 1. wykształcenie min. średnie, 2. obywatelstwo polskie lub obywatelstwo innego niż Polska państwa Unii Europejskiej lub innego państwa, którego obywatelom, na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego, przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, 3. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, 4. nieposzlakowana opinia, 5. niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, 6. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na ww. stanowisku, Wymagania dodatkowe: 1. minimum 3 letni staż pracy, preferowane doświadczenie związane z utrzymaniem dróg publicznych bądź transportem, 2. znajomość przepisów prawa, w tym: ustawy o samorządzie gminnym, ustawy o drogach publicznych, Kodeksu postępowania administracyjnego, ustawy o pracownikach samorządowych, ustawy o ochronie danych osobowych, 3. znajomość topografii Bierunia, 4. umiejętność przygotowywania pism, uzgodnień, decyzji administracyjnych, zarządzeń, uchwał, 5. preferowane osoby z wykształceniem wyższym kierunkowym lub osoby z doświadczeniem zawodowym na podobnym stanowisku, 6. znajomość obsługi komputera w zakresie MS Office, 7. obsługa urządzeń biurowych, 8. prawo jazdy kat. B, 9. dobra organizacja pracy, komunikatywność, wysoka kultura osobista, dyspozycyjność, odporność na stres umiejętność pracy w zespole pracowniczym.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Nr telefonu:
327080916

E-mail:
[email protected]

Wymagane dokumenty:
Wymagane dokumenty i oświadczenia: 1. list motywacyjny podpisany przez kandydata oraz kwestionariusz osobowy, 2. kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie, 3. kopie dokumentów potwierdzających posiadane kwalifikacje, 4. kopie dokumentów potwierdzających staż pracy, 5. kopie dokumentów potwierdzających doświadczenie w pracy w dziedzinach wskazanych w ogłoszeniu, 6. oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego, 7. oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych, 8. oświadczenie o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, 9. oświadczenie o przyjęciu do wiadomości informacji o przetwarzaniu danych osobowych w procesie rekrutacji, 10. wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych, zawartych w ofercie pracy, innych niż wskazane w art. 221§ 1 Kodeksu pracy, do realizacji procesu rekrutacji. Wyżej wymienione oświadczenie powinny zawierać klauzulę następującej treści: Jestem świadomy/świadoma odpowiedzialności karnej za złożenie fałszywego oświadczenia. Oferty należy złożyć w nieprzekraczalnym terminie do 3 sierpnia 2026 r. 1) w formie elektronicznej na adres e-mail [email protected] lub skrzynkę ePuap/Bierun/SkrytkaESP ADE:AE:PL-62266-15344-CUTST-23 wypełniając załączony formularz dostępny na stronie internetowej urzędu. Skany wymaganych dokumentów należy dołączyć w formie załączonego pliku, 2) w formie papierowej w Kancelarii Urzędu, lub za pośrednictwem poczty na adres: Urząd Miejski w Bieruniu, ul. Rynek 14, 43-150 Bieruń, z dopiskiem: Dotyczy naboru na wolne stanowisko urzędnicze w Wydziale Gospodarki Komunalnej. Aplikacje, które wpłyną do Urzędu Miejskiego w Bieruniu po terminie, nie będą rozpatrywane. Termin uważa się za zachowany, jeśli oferta wpłynie najpóźniej w dniu wskazanym w ogłoszeniu. Wynik naboru zostanie opublikowany w Biuletynie Informacji Publicznych Urzędu Miejskiego w Bieruniu oraz na tablicy ogłoszeń w siedzibie Urzędu, niezwłocznie po przeprowadzonym i zakończonym naborze. Dodatkowe informacje można uzyskać pod nr tel. 32 708 09 69. Postępowanie Rekrutacyjne przeprowadzi Komisja Rekrutacyjna. O terminie i miejscu postępowania kandydaci zostaną powiadomieni indywidualnie telefonicznie.

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail, inny - https://bip.bierun.pl/praca/oferty-pracy/Nabor-do-Wydzialu-Gospodarki-Komunalnej/idn:17617