INSPEKTOR W WYDZIALE ROZWOJU MIASTA (K/M)

Numer:
StPr/26/0226

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 5 060 PLN
+ dodatek za wysługę lat.

Zakres obowiązków:
Prezydent Miasta Siemianowice Śląskie ogłasza nabór na stanowisko pracy:
Inspektor w Wydziale Rozwoju Miasta (K/M).
1. Wymagania niezbędne:
a) wykształcenie wyższe i co najmniej 3 letni staż pracy,
b) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na ww. stanowisku,
c) nieposzlakowana opinia,
d) obywatelstwo polskie,
e) pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych,
nieskazanie prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane
z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
2. Wymagania dodatkowe:
a) biegła znajomość języka angielskiego,
b) umiejętność obsługi komputera, w tym pakietu biurowego Office, w szczególności arkusza kalkulacyjnego,
c) umiejętność samodzielnego wykonywania zadań,
d) umiejętność pracy pod presją czasu,
e) umiejętności interpersonalne,
f) elastyczność w działaniu oraz zaangażowanie,
g) znajomość ustaw: o samorządzie gminnym, kodeksu postępowania administracyjnego,
o pracownikach samorządowych, o otwartych danych i ponownym wykorzystywaniu
informacji sektora publicznego, oraz ustawy o zasadach prowadzenia polityki rozwoju.
3. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku urzędniczym:
a) monitorowanie postępów projektu w ramach Polsko-Szwajcarskiego Programu Rozwoju Miast zgodnie z harmonogramem i umową o dofinansowanie,
b) współpraca z realizatorami działań odpowiadających za poszczególne zakresy projektowe,
c) współpraca z partnerami z kraju dotującego Program,
d) sporządzanie wniosków o wypłatę środków dofinansowanych oraz rozliczanie wydatków poniesionych przez realizatorów,
e) przygotowywanie zapytań ofertowych, możliwy udział w pracach komisji przetargowych dot. przedmiotu projektu,
f) nadzór nad działaniami partycypacyjnymi w projekcie, w tym udział w pracach Komitetu Społecznego,
g) współpraca z biegłym rewidentem oraz opiekunami po stronie instytucji dotującej,
h) udział w spotkaniach zespołu projektowego oraz szkoleniach i konferencjach dedykowanych projektowi,
i) udział w charakterze członka zespołu w projekcie dot. cyfryzacji w jednostce, finansowanym ze środków zewnętrznych,
j) realizacja dodatkowych zadań w komórce organizacyjnych związanych z gminnym
programem rewitalizacji i strategią rozwoju miasta.
4. Wymagane dokumenty:
a) list motywacyjny podpisany własnoręcznie,
b) kwestionariusz osobowy - podpisany własnoręcznie,
c) życiorys zawodowy (CV) - podpisany własnoręcznie,
d) kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
e) kserokopie dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe (świadectwa pracy, zaświadczenia),
f) oświadczenie o nieposzlakowanej opinii,
g) oświadczenie o stanie zdrowia pozwalającym na zatrudnienie na ww. stanowisku
podpisane własnoręcznie,
h) oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw
publicznych - podpisane własnoręcznie,
i) oświadczenie, że kandydat/ka nie był/a skazany/a prawomocnym wyrokiem sądu za
umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo
skarbowe - podpisane własnoręcznie,
j) oświadczenie o wyrażaniu zgody na przetwarzanie danych osobowych jeśli podane zostaną inne dane w zakresie nieokreślonym przepisami prawa. Wyrażenie zgody w tym przypadku jest dobrowolne, a zgodę tak wyrażoną można odwołać w dowolnym czasie - podpisana własnoręcznie,
k) oświadczenie o niekaralności kandydata karą zakazu pełnienia funkcji związanych
z dysponowaniem środkami publicznymi, o której mowa w ustawie z dnia 17 grudnia 2004r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych - podpisane
własnoręcznie,
l) kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydata, który
zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy
o pracownikach samorządowych.
5. Informacja o warunkach pracy na stanowisku:
a) praca biurowa w pełnym wymiarze czasu pracy z możliwością wyjazdów poza siedzibę UM,
b) obowiązują następujące normy czasu pracy:
- 8 godzin na dobę, z możliwością przedłużenia dobowego wymiaru czasu pracy do 12
godzin na dobę przy zachowaniu 40 godzin średniotygodniowego wymiaru czasu pracy,
w przeciętnie pięciodniowym tygodniu pracy, w 3 - miesięcznym okresie rozliczeniowym,
c) stanowisko pracy zlokalizowane w budynku Urzędu Miasta Siemianowice Śląskie,
ul. Michałkowicka 105, Siemianowice Śląskie, pierwsze piętro, brak windy,
d) nazwa stanowiska wynika z zamkniętego katalogu nazw stanowisk określonego w rozporządzeniu Rady Ministrów z dnia 8 listopada 2024 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (Dz. U. z 2024 r. poz. 1638 z późn. zm.), a treść ogłoszenia o naborze jest neutralna pod względem płci.

Miejsce pracy:
ul. Michałkowicka 105, 41-100 Siemianowice Śląskie, powiat: m. Siemianowice Śląskie, woj: śląskie

Pracodawca:
Urząd Miasta Siemianowice Śląskie

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), średnie ogólnokształcące
• stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na w/w określonym stanowisku, brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe., pełna zdolność do czynności prawnych i korzystania z pełni praw publicznych, nieposzlakowana opinia
• Wymagania niezbędne: a) wykształcenie wyższe i co najmniej 3 letni staż pracy, b) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na ww. stanowisku, c) nieposzlakowana opinia, d) obywatelstwo polskie, e) pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych, nieskazanie prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. Wymagania dodatkowe: a) biegła znajomość języka angielskiego, b) umiejętność obsługi komputera, w tym pakietu biurowego Office, w szczególności arkusza kalkulacyjnego, c) umiejętność samodzielnego wykonywania zadań, d) umiejętność pracy pod presją czasu, e) umiejętności interpersonalne, f) elastyczność w działaniu oraz zaangażowanie, g) znajomość ustaw: o samorządzie gminnym, kodeksu postępowania administracyjnego, o pracownikach samorządowych, o otwartych danych i ponownym wykorzystywaniu informacji sektora publicznego, oraz ustawy o zasadach prowadzenia polityki rozwoju.

Inne wymagania:
Wymagania niezbędne: a) wykształcenie wyższe i co najmniej 3 letni staż pracy, b) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na ww. stanowisku, c) nieposzlakowana opinia, d) obywatelstwo polskie, e) pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych, nieskazanie prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. Wymagania dodatkowe: a) biegła znajomość języka angielskiego, b) umiejętność obsługi komputera, w tym pakietu biurowego Office, w szczególności arkusza kalkulacyjnego, c) umiejętność samodzielnego wykonywania zadań, d) umiejętność pracy pod presją czasu, e) umiejętności interpersonalne, f) elastyczność w działaniu oraz zaangażowanie, g) znajomość ustaw: o samorządzie gminnym, kodeksu postępowania administracyjnego, o pracownikach samorządowych, o otwartych danych i ponownym wykorzystywaniu informacji sektora publicznego, oraz ustawy o zasadach prowadzenia polityki rozwoju.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Osoba do kontaktu:
Renata Ledwoń

Wymagane dokumenty:
Wymagane dokumenty: a) list motywacyjny podpisany własnoręcznie, b) kwestionariusz osobowy - podpisany własnoręcznie, c) życiorys zawodowy (CV) - podpisany własnoręcznie, d) kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, e) kserokopie dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe (świadectwa pracy, zaświadczenia), f) oświadczenie o nieposzlakowanej opinii, g) oświadczenie o stanie zdrowia pozwalającym na zatrudnienie na ww. stanowisku podpisane własnoręcznie, h) oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych - podpisane własnoręcznie, i) oświadczenie, że kandydat/ka nie był/a skazany/a prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe - podpisane własnoręcznie, j) oświadczenie o wyrażaniu zgody na przetwarzanie danych osobowych jeśli podane zostaną inne dane w zakresie nieokreślonym przepisami prawa. Wyrażenie zgody w tym przypadku jest dobrowolne, a zgodę tak wyrażoną można odwołać w dowolnym czasie - podpisana własnoręcznie, k) oświadczenie o niekaralności kandydata karą zakazu pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o której mowa w ustawie z dnia 17 grudnia 2004r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych - podpisane własnoręcznie, l) kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydata, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych.

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta, inny - Wymagane dokumenty należy składać w zamkniętej kopercie, opatrzonej adnotacją: Nabór na stanowisko: Nabór na wolne stanowisko Inspektora w Wydziale Rozwoju Miasta, nr sprawy PL.210.12.2026 oraz swoim imieniem, nazwiskiem, adresem do korespondencji, numerem telefonu w terminie do 11.05.2026 r. decyduje data wpływu do Urzędu Miasta Siemianowic Śląskich) pod adresem: Urząd Miasta, ul. Jana Pawła II nr 10, 41100 Siemianowice Śląskie, lub osobiście pod wskazanym adresem w Kancelarii podawczej. Dokumenty, które wpłyną do Urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane. , Termin: nabór na stanowisko