INSPEKTOR - WIELOOSOBOWE STANOWISKO PRACY DS. GWARANCJI

Numer:
StPr/25/2364

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 6 000 PLN
+dodatek stażowy

Zakres obowiązków:
Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
1. koordynacja organizowania oraz prowadzenia dokumentacji procesów związanych ze zgłaszaniem i usuwaniem zgłoszonych usterek, organizowania przeglądów gwarancyjnych oraz egzekwowania usuwania usterek w ramach udzielonej gwarancji w zakresie obiektów zrealizowanych w ramach zadań inwestycyjnych i remontowych będących w kompetencji Zarządu;
2. współpraca z Wydziałem Realizacji Inwestycji i wieloosobowymi stanowiskami pracy w Zarządzie w zakresie realizowanych zadań;
3. współpraca z jednostkami organizacyjnymi oraz podmiotami gospodarczymi, instytucjami publicznymi i organizacjami społecznymi w zakresie zadań stanowiska pracy;
4. obsługa klientów w indywidualnych sprawach z zakresu administracji publicznej;
5. terminowe załatwianie spraw;
6. opracowanie propozycji do planu pracy Rady Miasta;
7. przygotowanie ocen, analiz, informacji i sprawozdań;
8. realizowanie zadań wynikających z uchwał Rady Miasta, zarządzeń Prezydenta i poleceń przełożonych;
9. przestrzeganie tajemnic ustawowo chronionych;
10. współdziałanie z innymi komórkami organizacyjnymi i stanowiskami pracy oraz jednostkami organizacyjnymi w zakresie realizowanych zadań;
11. wykonywanie zadań określonych w systemie kontroli zarządczej;
12. wykonywanie zadań określonych w systemie zarządzania jakością;
13. wykonywanie zadań określonych w systemie zarządzania bezpieczeństwem informacji;
14. przygotowywanie dokumentów do przekazywania do archiwum zakładowego.

Miejsce pracy:
PODWALE 3a, 20-117 Lublin, powiat: m. Lublin, woj: lubelskie

Pracodawca:
ZARZĄD INWESTYCJI MIEJSKICH W LUBLINIE

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• zawód: Pozostali specjaliści do spraw zarządzania i organizacji
• Wymagania niezbędne: 1. wykształcenie wyższe techniczne lub wyższe kierunkowe: prawo, administracja; 2. min. 3-letni staż pracy; 3. posiadanie obywatelstwa polskiego; 4. pełna zdolność do czynności prawnych; 5. korzystanie z pełni praw publicznych; 6. brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; 7. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku; 8. nieposzlakowana opinia; 9. znajomość ustawy o samorządzie gminnym oraz ustawy o samorządzie powiatowym; 10. znajomość podstaw Kodeksu postępowania administracyjnego; 11. znajomość Rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 18 stycznia 2011 r. w sprawie instrukcji kancelaryjnej, jednolitych rzeczowych wykazów akt oraz instrukcji w sprawie organizacji i zakresu działania archiwów zakładowych; 12. znajomość ustawy Kodeks cywilny; 13. umiejętność obsługi komputera w zakresie: pakiet biurowy LibreOffice, poczta elektroniczna, internet; 14. umiejętność obsługi urządzeń biurowych. Wymagania dodatkowe: 1. odporność na stres; 2. umiejętność pracy w zespole.

Inne wymagania:
Wymagania niezbędne: 1. wykształcenie wyższe techniczne lub wyższe kierunkowe: prawo, administracja; 2. min. 3-letni staż pracy; 3. posiadanie obywatelstwa polskiego; 4. pełna zdolność do czynności prawnych; 5. korzystanie z pełni praw publicznych; 6. brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; 7. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku; 8. nieposzlakowana opinia; 9. znajomość ustawy o samorządzie gminnym oraz ustawy o samorządzie powiatowym; 10. znajomość podstaw Kodeksu postępowania administracyjnego; 11. znajomość Rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 18 stycznia 2011 r. w sprawie instrukcji kancelaryjnej, jednolitych rzeczowych wykazów akt oraz instrukcji w sprawie organizacji i zakresu działania archiwów zakładowych; 12. znajomość ustawy Kodeks cywilny; 13. umiejętność obsługi komputera w zakresie: pakiet biurowy LibreOffice, poczta elektroniczna, internet; 14. umiejętność obsługi urządzeń biurowych. Wymagania dodatkowe: 1. odporność na stres; 2. umiejętność pracy w zespole.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty:
Wymagane dokumenty: niezbędne: 1. list motywacyjny opatrzony własnoręcznym podpisem oraz telefonem kontaktowym lub e-mailem; 2. życiorys zawodowy (CV) opatrzony własnoręcznym podpisem oraz telefonem kontaktowym lub e-mailem; 3. wypełniony kwestionariusz osoby ubiegającej się o zatrudnienie opatrzony własnoręcznym podpisem; 4. kserokopia dokumentu potwierdzającego wymagane wykształcenie wyższe techniczne lub wyższe kierunkowe: prawo bądź administracja; 5. kserokopia świadectw pracy lub zaświadczeń dokumentujących wymagany 3-letni staż pracy; 6. oświadczenie kandydata o pełnej zdolności do czynności prawnych; 7. oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych; 8. oświadczenie kandydata o braku prawomocnego wyroku sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; 9. oświadczenie kandydata o posiadaniu obywatelstwa polskiego; 10. klauzula informacyjna dotycząca rekrutacji wraz z oświadczeniem kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych opatrzona własnoręcznym podpisem; Wymagane dokumenty aplikacyjne należy złożyć w Wydziale Kadr i Płac albo przesłać pocztą na adres: Wydział Kadr i Płac Zarząd Inwestycji Miejskich w Lublinie, ul. Podwale 3a, 20-117 Lublin w zamkniętej kopercie A4 oznaczonej czytelnym imieniem i nazwiskiem oraz miejscem zamieszkania z dopiskiem: Dotyczy naboru na stanowisko: Inspektor Wieloosobowe stanowisko pracy ds. gwarancji w Wydziale Remontów i Gwarancji w Zarządzie Inwestycji Miejskich w Lublinie w terminie do dnia 8 grudnia 2025 r. Więcej informacji o prowadzonym naborze w linku poniżej: https://biuletyn.lublin.eu/zim/praca/ogloszenia-o-naborze/nabor-na-stanowisko-inspektor-wieloosobowe-stanowisko-pracy-ds-gwarancji,28,17907,1.html

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta