INSPEKTORA/INSPEKTORA DS. PŁACOWYCH W ODDZIALE FINANSOWYM (OK.110.36.2024)

Numer:
StPr/24/2904

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 6 000 PLN
Wynagrodzenie zasadnicze: 6000 zł/brutto. Praca na umowę o pracę na czas określony 12 miesięcy. Docelowo praca na czas nieokreślony. Praca w pełnym wymiarze czasu pracy. Przewidywany dzień rozpoczęcia pracy: 01.03.2025 - po zakończeniu procedury konkursowej.

Zakres obowiązków:
- Więcej informacji na stronie: http://www.katowice-wschod.sr.gov.pl/

Załącznik nr 1 do ZARZĄDZENIA nr 13/2024 DYREKTORA SĄDU REJONOWEGO KATOWICE WSCHÓD w KATOWICACH 2 października 2024 r. w sprawie ogłoszenia konkursu o znaku OK.110.36.2024 na stanowisko inspektora/inspektora ds. płacowych w Oddziale Finansowym.

Sąd Rejonowy Katowice - Wschód w Katowicach, ul. Lompy 14, 40-040 Katowice ogłasza konkurs na staż urzędniczy z oznaczeniem OK.110.36.2024
na stanowisko inspektora/inspektora ds. płacowych w Oddziale Finansowym.

Określenie wolnych stanowisk pracy: 1 stanowisko w wymiarze pełnego etatu.

Zatrudnienie na powyższym stanowisku poprzedzone będzie zatrudnieniem na staż urzędniczy. Z tym, że Dyrektor Sadu na podstawie art. 3a pkt 2 ustawy z dnia 18 grudnia 1998 r. o pracownikach sądów i prokuratury (t.j. Dz. U. z 2018 r., poz. 577) może zwolnić z obowiązku odbywania stażu urzędniczego lub jego części osobę, wybraną w drodze konkursu, która wykaże się wymaganą programem stażu urzędniczego wiedzą teoretyczną, w szczególności znajomością organizacji i funkcjonowania sądu, umiejętnościami stosowania tej wiedzy w praktyce oraz znajomością metod i techniki biurowej.

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:
1. terminowe i prawidłowe sporządzanie dokumentacji płacowej,
2. naliczanie wynagrodzeń zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy, ZUS oraz ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych,
3. naliczanie wynagrodzeń z tytułu choroby, naliczanie świadczeń pieniężnych w razie choroby i macierzyństwa płatnych ze środków ZUS,
4. rozliczanie podatku dochodowego od osób fizycznych,
5. przygotowywanie deklaracji ZUS i ich korekt oraz składanie za pośrednictwem systemu Płatnik,
6. wystawianie zaświadczeń o zatrudnieniu i wynagrodzeniu,
7. prawidłowe i terminowe naliczanie PPK, dodatków, odliczanie zobowiązań (pożyczki, komornicy, składki członkowskie),
8. sporządzanie sprawozdań budżetowych, deklaracji i raportów do instytucji, w tym: ZUS, US, GUS, PFRON,
9. praca w systemach informatycznych wykorzystywanych w Oddziale Finansowym, preferowana znajomość SAP/ZSRK, w szczególności w zakresie modułów HR PA i HR PY,
10. rozliczanie wydatków budżetowych.

Godziny pracy: 7:30-15:30 od poniedziałku do piątku.

Miejsce pracy:
Józefa Lompy 14, 40-040 Katowice, powiat: m. Katowice, woj: śląskie

Pracodawca:
SĄD REJONOWY KATOWICE-WSCHÓD W KATOWICACH

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• Określenie wymagań niezbędnych związanych ze stanowiskiem pracy: 1. pełna zdolność do czynności prawnych, 2. nieposzlakowana opinia, 3. niekaralność za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe, 4. nie prowadzenie wobec kandydata postępowania o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe, 5. wykształcenie wyższe, co najmniej pierwszego stopnia (preferowane kierunki: rachunkowość, finanse, ekonomia), 6. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na danym stanowisku, 7. umiejętność sprawnego posługiwania się narzędziami informatycznymi (środowisko Windows, pakiet biurowy MS Office) oraz innymi urządzeniami biurowymi Określenie wymagań dodatkowych związanych ze stanowiskiem pracy: 1. minimum 3-letnie doświadczenie w pracy na stanowisku związanym z naliczaniem płac 2. praktyczna znajomość przepisów prawa pracy i przepisów z zakresu ubezpieczeń społecznych oraz posiadanie niezbędnej wiedzy z zakresu naliczania wynagrodzeń, 3. umiejętność obsługi programu Płatnik, MS Office, w szczególności excel, 4. komunikatywność, dyspozycyjność, obowiązkowość, odporność na stres, 5. wysoki poziom wiedzy ogólnej i kultury osobistej, 6. umiejętność współpracy oraz planowania i organizacji pracy własnej.

Inne wymagania:
Określenie wymagań niezbędnych związanych ze stanowiskiem pracy: 1. pełna zdolność do czynności prawnych, 2. nieposzlakowana opinia, 3. niekaralność za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe, 4. nie prowadzenie wobec kandydata postępowania o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe, 5. wykształcenie wyższe, co najmniej pierwszego stopnia (preferowane kierunki: rachunkowość, finanse, ekonomia), 6. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na danym stanowisku, 7. umiejętność sprawnego posługiwania się narzędziami informatycznymi (środowisko Windows, pakiet biurowy MS Office) oraz innymi urządzeniami biurowymi Określenie wymagań dodatkowych związanych ze stanowiskiem pracy: 1. minimum 3-letnie doświadczenie w pracy na stanowisku związanym z naliczaniem płac 2. praktyczna znajomość przepisów prawa pracy i przepisów z zakresu ubezpieczeń społecznych oraz posiadanie niezbędnej wiedzy z zakresu naliczania wynagrodzeń, 3. umiejętność obsługi programu Płatnik, MS Office, w szczególności excel, 4. komunikatywność, dyspozycyjność, obowiązkowość, odporność na stres, 5. wysoki poziom wiedzy ogólnej i kultury osobistej, 6. umiejętność współpracy oraz planowania i organizacji pracy własnej.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Osoba do kontaktu:
Agata Cibura

Wymagane dokumenty:
- Gotowe druki znajdują się na stronie: http://www.katowice-wschod.sr.gov.pl/ --->zakładka Praca w Sądzie Wykaz dokumentów i oświadczeń: 1. podanie o przyjęcie do pracy z aktualnym adresem do korespondencji oraz z podaniem oznaczenia konkursu OK.110.36.2024, 2. kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie, 3. kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie, 4. oświadczenia kandydata o: a) posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych, b) nieposzlakowanej opinii, c) niekaralności za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe, d) nie prowadzeniu wobec kandydata postępowania o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe, e) oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby konkursu, f) oświadczenie o zapoznaniu z klauzulą informacyjną. Oświadczenia winny być podpisane własnoręcznie przez kandydata. Kandydat może dodatkowo przedłożyć: 1. dokumenty potwierdzające kwalifikacje, umiejętności i osiągnięcia zawodowe, 2. świadectwa pracy lub inne dokumenty potwierdzające okresy zatrudnienia, 3. opinie o kandydacie, rekomendacje, referencje. Termin i miejsce składania dokumentów i oświadczeń: Kompletne oferty należy składać w terminie do dnia 31 grudnia 2024 r. bezpośrednio w Biurze Podawczym Sądu Rejonowego Katowice - Wschód w Katowicach, ul. Lompy 14 (parter, pokój 27) lub za pośrednictwem operatora świadczącego usługi pocztowe, w zaklejonej i opisanej kopercie z podaniem oznaczenia konkursu, pod wskazany adres: Sąd Rejonowy Katowice - Wschód w Katowicach Oddział Kadr ul. Lompy 14, pokój 118 40-040 Katowice z oznaczeniem konkursu: OK.110.36.2024. Oferty złożone po terminie oraz oferty niekompletne nie będą rozpatrywane. W przypadku przesłania dokumentów za pośrednictwem operatora świadczącego usługi pocztowe za datę ich złożenia uważa się datę nadania przesyłki w placówce pocztowej operatora. Dodatkowe informacje: Zawiadomienia o zakwalifikowaniu do kolejnego etapu konkursu dokonuje się poprzez umieszczenie listy zakwalifikowanych kandydatów oraz informacji dotyczących terminu i miejsca przeprowadzenia etapu konkursu, co najmniej na 7 dni przed rozpoczęciem, na tablicy ogłoszeń w siedzibie sądu przy ul. Lompy 14 (I piętro obok sekretariatu Dyrektora Sądu) oraz na stronie internetowej sądu tj. www.katowice-wschod.sr.gov.pl. Opisany powyżej sposób stanowi podstawowy tryb zawiadamiania kandydatów o terminie i miejscu przeprowadzenia kolejnego etapu konkursu. Ponadto Sąd Rejonowy Katowice - Wschód w Katowicach informuje, że w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosi poniżej 6%. Zakres konkursu: Dobór kadry urzędniczej do pracy zostanie przeprowadzony w oparciu o przepisy rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości z dnia 17 stycznia 2008 r. w sprawie szczegółowego trybu i sposobu przeprowadzania konkursów na staż urzędniczy w sądzie i prokuraturze (t.j. Dz. U. z 2023 r., poz. 2016). Konkurs składa się z następujących etapów: 1. etap pierwszy - selekcja wstępna zgłoszeń kandydatów pod kątem spełnienia wymogów formalnych przystąpienia do konkursu, 2. etap drugi - praktyczny sprawdzian umiejętności, 3. etap trzeci - rozmowa kwalifikacyjna. Zgłoszenia niezakwalifikowane do udziału w konkursie bądź jego dalszej części mogą zostać odebrane w Oddziale Kadr od poniedziałku do piątku, w godzinach od 7.30 do 14.30 w terminie do dnia 30 kwietnia 2025 r. Po upływie wskazanego terminu dokumenty zostaną zniszczone komisyjnie. Unieważnienie/odwołanie konkursu: 1. Dyrektor sądu unieważnia postępowanie konkursowe, gdy: a) nie wpłynęła żadna oferta, b) wpłynęła jedna oferta nie podlegająca odrzuceniu, z zastrzeżeniem ust 2, c) odrzucono wszystkie oferty, d) nastąpiła istotna zmiana okoliczności powodująca, że przeprowadzenie postępowania nie leży w interesie skarbu państwa, czego nie można było wcześniej przewidzieć. 2. Jeżeli w toku konkursu wpłynęła tylko jedna oferta nie podlegająca odrzuceniu, Komisja może przyjąć tę ofertę, gdy z okoliczności wynika, że na ogłoszony ponownie na tych samych warunkach konkurs nie wpłynie więcej ofert. 3. Sąd Rejonowy Katowice-Wschód w Katowicach zastrzega prawo do odwołania konkursu w całości lub części bez podania przyczyny.

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta, Termin: Dokumenty należy składać w terminie do dnia 31 grudnia 2024 r., Godziny : 7:30-15:30