INSPEKTORKA/INSPEKTOR DS. FINANSOWO-ADMINISTRACYJNYCH

Numer:
StPr/26/0123

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny

Wynagrodzenie:
od 6 000 do 6 500 PLN

Zakres obowiązków:
- współorganizacja konkursów realizowanych przez Samorząd Województwa Wielkopolskiego promujących rolnictwo i przetwórstwo rolno-spożywcze;
- realizowanie programu działania Wielkopolskiego Samorządowego Centrum Rozwoju Wsi w Sielinku;
- utrzymywanie stałych kontaktów z samorządami terytorialnymi: szczebla powiatowego, gminnego oraz z Sołtysami, KGW, OSP;
- promowanie programów, działań oraz konkursów, których inicjatorem jest Samorząd Województwa Wielkopolskiego;
- wspomaganie lokalnych inicjatyw kulturalnych, gospodarczych i obywatelskich;
- pomoc w czynnościach finansowo-księgowych oraz czynnościach administracyjnych jednostki;
- weryfikacja i segregowanie dokumentow, w tym księgowych;
- wprowadzanie faktur/dokumentów rozliczeniowych do systemu finansowo-księgowego;
- wsparcie w przygotowywaniu przelewów i zestawień;
- czynności techniczne oraz organizacyjne w ramach procesu archiwizacji dokumentacji oraz czynności kancelaryjnych.



















Miejsce pracy:
ul. Parkowa 2, 64-330 Sielinko, powiat: nowotomyski, woj: wielkopolskie

Pracodawca:
WIELKOPOLSKIE SAMORZĄDOWE CENTRUM ROZWOJU WSI W SIELINKU Z ODDZIAŁAMI W KALISZU, KONINIE, LESZNIE, PILE

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: średnie ogólnokształcące, wyższe (w tym licencjat)
• Prawo jazdy kat. B, obsługa pakietu MS Office
• Znajomość przepisów prawnych: Prawo zamówień publicznych, ustawy o finansach publicznych, ustawy o ochronie danych osobowych. Znajomość uchwały nr LI/1017/23 Sejmiku Województwa Wielkopolskiego z dnia 27 marca 2023r. w sprawie utworzenia i nadania statutu Wielkopolskiemu Samorządowemu Centrum Rozwoju Wsi w Sielinku oraz Uchwały nr 1848/2025 Zarządu Województwa Wielkopolskiego z dnia 23 maja 2025r. w sprawie zatwierdzenia regulaminu organizacyjnego Wielkopolskiego Samorządowego Centrum Rozwoju Wsi w Sielinku. Doświadczenie w pracy w obszarze wspierania i rozwoju dziedzictwa kulturowego i przyrodniczego oraz wspierania trwałego i zrównoważonego rozwoju obszarów wiejskich i miejskich. Doświadczenie zawodowe w jednostkach samorządu terytorialnego. Znajomość zagadnień związanych z funkcjonowaniem i zarządzaniem sołectw, kół gospodyń wiejskich oraz ochotniczych straży pożarnych. Doświadczenie zawodowe w którymkolwiek z obszarów: administracja, finanse i księgowość, archiwizacja.

Inne wymagania:
Znajomość przepisów prawnych: Prawo zamówień publicznych, ustawy o finansach publicznych, ustawy o ochronie danych osobowych. Znajomość uchwały nr LI/1017/23 Sejmiku Województwa Wielkopolskiego z dnia 27 marca 2023r. w sprawie utworzenia i nadania statutu Wielkopolskiemu Samorządowemu Centrum Rozwoju Wsi w Sielinku oraz Uchwały nr 1848/2025 Zarządu Województwa Wielkopolskiego z dnia 23 maja 2025r. w sprawie zatwierdzenia regulaminu organizacyjnego Wielkopolskiego Samorządowego Centrum Rozwoju Wsi w Sielinku. Doświadczenie w pracy w obszarze wspierania i rozwoju dziedzictwa kulturowego i przyrodniczego oraz wspierania trwałego i zrównoważonego rozwoju obszarów wiejskich i miejskich. Doświadczenie zawodowe w jednostkach samorządu terytorialnego. Znajomość zagadnień związanych z funkcjonowaniem i zarządzaniem sołectw, kół gospodyń wiejskich oraz ochotniczych straży pożarnych. Doświadczenie zawodowe w którymkolwiek z obszarów: administracja, finanse i księgowość, archiwizacja.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty:
cv oraz list motywacyjny z własnoręcznym podpisem, kopie dikumentów potwierdzających wykształcenie, posiadane kwalifikacje, kopie dokumentów posiadane doświadczenie zawodowe lub znajomość zagadnień ujętych w ogłoszeniu jako wymagania niezbędne (zaświadczenia, opinie, referencje itp.), kopie świadectw pracy i/lub zaświadczenie o zatrudnieniu powierdzającym wymagany staż pracy, oświadczenia wskazane w naborze.

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta