INSTRUKTOR

Numer:
StPr/24/0619

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny

Wynagrodzenie:
od 5 090 PLN

Zakres obowiązków:
1. Prowadzenie koła plastycznego oraz dokumentacji z tym związanej.
2. Prowadzenie dokumentacji instruktorsko-metodycznej oraz dziennika pracy instruktora.
3. Bieżąca obsługa korespondencji skierowanej do osobistego wykonania.
4. Współudział w organizowaniu przedsięwzięć w zakresie prowadzenia działalności kulturalno-oświatowej, w tym imprez dla żołnierzy, pracowników wojska oraz ich rodzin, a także dla emerytów i rencistów wojskowych.
5. Współorganizacja przedsięwzięć rekreacyjno-sportowych, poszukiwanie nowych form aktywnego spędzania czasu wolnego.
6. Dbałość o powierzony sprzęt, materiały oraz odpowiednie ich wykorzystanie.
7. Dbałość o czystość i estetyczny wygląd pomieszczeń wykorzystywanych w trakcie zajęć.
8. Wykonywanie zadań oraz sporządzanie dokumentów zleconych przez Szefa Sekcji.
9. Udział w planowaniu i organizowaniu działalności kulturalno-oświatowej w formie kół zainteresowań, amatorskich zespołów artystycznych, wieczorów literackich, spotkań środowiskowych.
10. Udział we współpracy z lokalnymi ośrodkami kultury, stowarzyszeniami i szkołami w organizacji imprez kulturalno-oświatowych.
11. Udział w opracowywaniu rocznych planów zakupów środków, materiałów i sprzętu kulturalno-oświatowego, niezbędnych do działalności klubu oraz udział w planowaniu wydatków.
12. Udział w organizacji uroczystości państwowych i resortowych.
13. Udział we wszelkiego rodzaju szkoleniach oraz systematyczne pogłębianie wiedzy w zakresie amatorskiej działalności artystycznej i organizacji imprez kulturalno-oświatowych.
14. Sumienne i staranne wykonywanie powierzonej pracy oraz stosowanie się do poleceń służbowych przełożonych, które dotyczą pracy w zakresie zgodny z niniejszym zakresem obowiązków, o ile nie są one sprzeczne z obowiązującymi przepisami prawa lub umową o pracę.
15. Przekazywanie swoim przełożonym wszelkich informacji mających wpływ na ocenę i doskonalenie systemu kontroli zarządczej w zakresie stwierdzonych nieprawidłowości i nadużyć, skarg oraz istotnych różnic i odchyleń od działalności planowej, zidentyfikowanych ryzykach.

Miejsce pracy:
Wojska Polskiego 1, 05-123 Olszewnica Stara, powiat: legionowski, woj: mazowieckie

Pracodawca:
42 Baza Lotnictwa Szkolnego / 32 Dywizjon Rakietowy Obrony Powietrznej

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: średnie ogólnokształcące
• obsługa komputera- program MS Office (Word, Excel)
• Odpowiedzialność, samodzielność i inicjatywa, terminowość i dobra organizacja pracy, zdolność do pracy pod presją czasu, radzenie sobie z pracą i efektywnym komunikowaniem się w zróżnicowanym, wymagającym środowisku, wyszukiwanie i selekcja informacji, sprawne rozwiązywanie problemów.

Inne wymagania:
Odpowiedzialność, samodzielność i inicjatywa, terminowość i dobra organizacja pracy, zdolność do pracy pod presją czasu, radzenie sobie z pracą i efektywnym komunikowaniem się w zróżnicowanym, wymagającym środowisku, wyszukiwanie i selekcja informacji, sprawne rozwiązywanie problemów.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Osoba do kontaktu:
Jarosław Gągolewski

Nr telefonu:
261 889 208

E-mail:
[email protected]

Wymagane dokumenty:
- podanie o pracę, - życiorys zawodowy (CV), - oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobo- wych na potrzeby procesu rekrutacyjnego (zgodnie z zapisami RODO), - dokumenty potwierdzające posiadany staż pracy (np. świadectwa pracy).

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail