INSTRUKTOR DS. KULTURALNO-OŚWIATOWYCH K/M

Numer:
StPr/25/06952

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny

Wynagrodzenie:
od 5 000 PLN
+ dodatek stażowy; + dodatek motywacyjny; + dodatek rządowy dla pracowników pomocy społecznej;

Zakres obowiązków:
- czynne uczestnictwo w zespole terapeutyczno-opiekuńczym;
- opracowywanie planu imprez kulturalno-oświatowych dla mieszkańców oraz ich realizacja wspólnie z innymi specjalistami i instruktorami;
- aranżowanie świąt, uroczystości okazjonalnych oraz imprez kulturalno-oświatowych i turystycznych;
- organizowanie czasu wolnego mieszkańcom;
- współpraca z instytucjami i placówkami upowszechniania kultury;
- współpraca z psychologiem, instruktorem terapii zajęciowej i opiekunami;
- kształtowanie właściwych postaw i zachowań społecznych mieszkańców Domu;
- podtrzymywanie nabytych umiejętności i zainteresowań mieszkańców i inspirowanie ich do zdobywania nowych;

Miejsce pracy:
Piotra Wysockiego 7, 03-371 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie

Pracodawca:
CENTRUM WSPARCIA SPOŁECZNEGO "NA TARGÓWKU"

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Typ propozycji:
praca stała

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• zawód: Pozostały średni personel w zakresie działalności artystycznej i kulturalnej gdzie indziej niesklasyfikowany (wymagany staż - lata: 1)
• doświadczenie w pracy w zespole, komunikatywność, wysoka kultura osobista, dobra organizacja pracy
• Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat); - co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego; - doświadczenie w pracy w zespole; - dobra organizacja pracy; - komunikatywność, wysoka kultura osobista; - biegła znajomość języka polskiego; Praca w godzinach: 08:00 - 16:00;

Inne wymagania:
Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat); - co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego; - doświadczenie w pracy w zespole; - dobra organizacja pracy; - komunikatywność, wysoka kultura osobista; - biegła znajomość języka polskiego; Praca w godzinach: 08:00 - 16:00;

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Nr telefonu:
22 277 80 53

E-mail:
[email protected]

Wymagane dokumenty:
Po uzgodnieniu z pracodwacą.

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail