StPr/25/0470
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas nieokreślony
Wynagrodzenie:
od 4 870 PLN
Ostateczne wynagrodzenie do ustalenia z Pracodawcą
Zakres obowiązków:
Zakres wykonywanych czynności:
- Organizowanie oraz prowadzenie zajęć w Klubie Seniora+ z uwzględnieniem możliwości oraz potrzeb Seniorów.
- Prowadzenie zajęć z Seniorami w zakresie zgodnym z posiadanymi uprawnieniami i kwalifikacjami zawodowymi, organizacja czasu wolnego seniorów.
- Działania na rzecz zapobiegania dysfunkcji procesów starzenia się organizmu (higiena życia i kultura fizyczna, kosmetologia).
- Organizacja zajęć uaktywniających uczestników Klubu Seniora np. manualnych, czytelniczych, prowadzenie dyskusji, rozmów indywidualnych, organizacja wycieczek, spotkań okolicznościowych, imprez kulturalnych.
- Realizacja indywidualnych planów wsparcia.
- Opracowywanie planów zajęć, z zachowaniem cykliczności, w miesięcznych okresach oraz prowadzenie dziennika zajęć.
- Wspieranie integracji rówieśniczej i międzypokoleniowej.
- Podejmowanie działań w zakresie zwiększenia aktywności uczestników, wzmacniania poczucia przynależności do społeczności lokalnej.
- Dokumentowanie działalności Klubu Seniora.
- Współpraca z lokalnymi instytucjami i organizacjami, ochroną zdrowia, policją oraz innymi podmiotami działającymi na rzecz seniorów.
- Sprawozdawczość w zakresie spraw wymienionych w zakresie czynności.
- Dbałość o powierzone mienie, bezpieczeństwo uczestników zgodnie z zaleceniami sanitarnymi i przepisami BHP.
- Diagnozowanie i monitorowanie poziomu zaspokajania potrzeb seniorów, ścisła współpraca z Kierownikiem Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Wyrach.
- Inne zadania zlecone przez Kierownika Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Wyrach.
Informacja o warunkach pracy:
- Umowa o pracę na cały etat od 1 stycznia 2026 r.
- Praca w Klubie Seniora+, ul. Pszczyńska 366, 43-176 Gostyń.
- praca z osobami starszymi, chorymi, niepełnosprawnymi oraz praca administracyjno-biurowa, współpraca z Kierownikiem oraz pracownikami Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Wyrach, możliwość przemieszczania się na obszarze Gminy Wyry w ramach wykonywanych zadań z uczestnikami (np. wyjścia na spacer itp.); ponadto w ramach organizowanych wycieczek wyjazdy poza teren Gminy Wyry.
Informacja o wskaźniku zatrudnienia osób niepełnosprawnych:
- W miesiącu październiku 2025 roku tj. miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia o naborze, wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Wyrach w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych był równy 0%.
OKRES ZATRUDNIENIA W PRZYPADKU PRACY NA PODSTAWIE UMOWY:
Umowa na czas nieokreślony
MIEJSCE WYKONYWANIA PRACY:
43-176 Gostyń ul. Pszczyńska 366
PRACA W DNIACH I GODZINACH:
Pn-Pt 7.00-15.00
Miejsce pracy:
Pszczyńska 366, 43-176 Gostyń, powiat: mikołowski, woj: śląskie
Pracodawca:
Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Wyrach
Liczba godzin pracy w tygodniu:
40
Typ propozycji:
praca stała
Wymagania konieczne:
- wykształcenie: średnie ogólnokształcące
- doświadczenie zawodowe, umiejętność pracy samodzielnej i w zespole, sumienność, dokładność i systematyczność w pracy, komunikatywność i wysoka kultura osobista, dobra organizacja pracy własnej, prawo jazdy kategoria - B, znajomość kodeksu postępowania administracyjnego
- Wymagania niezbędne wobec kandydata: - obywatelstwo polskie, z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych, - posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, - wykształcenie średnie - rozumie się przez to wykształcenie średnie lub średnie branżowe, w rozumieniu ustawy z dnia 14 grudnia 2016 r. - Prawo oświatowe (Dz. U. z 2024 r. poz. 737, z późn. zm.), o odpowiednim profilu umożliwiającym wykonywanie zadań na stanowisku, Wymagania dodatkowe: - preferowane wykształcenie wyższe na kierunku: kulturoznawstwo, pedagogika, nauki społeczne itp. - umiejętność pracy z osobami starszymi, - doświadczenie na podobnym stanowisku, - szkolenia i kursy zawodowe - posiadanie umiejętności i wiedzy, potwierdzonych odpowiednimi certyfikatami umożliwiającymi prowadzenie kreatywnych zajęć z seniorami: zajęcia plastyczne, ceramiczne, muzyczne itp. - prawo jazdy kat. B. - znajomość: ustawy Kodeks postępowania administracyjnego, ustawy o pomocy społecznej, powyższe wymagania dodatkowe są niezwykle istotne dla Pracodawcy i mogą podlegać ocenie podczas testu kompetencji lub rozmowy kwalifikacyjnej (w przypadku większej liczby kandydatów); - predyspozycje osobowe: kreatywność, zaangażowanie w wykonywanie obowiązków służbowych, komunikatywność, cierpliwość, - bardzo dobra organizacja czasu pracy,
Inne wymagania:
Wymagania niezbędne wobec kandydata: - obywatelstwo polskie, z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych, - posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, - wykształcenie średnie - rozumie się przez to wykształcenie średnie lub średnie branżowe, w rozumieniu ustawy z dnia 14 grudnia 2016 r. - Prawo oświatowe (Dz. U. z 2024 r. poz. 737, z późn. zm.), o odpowiednim profilu umożliwiającym wykonywanie zadań na stanowisku, Wymagania dodatkowe: - preferowane wykształcenie wyższe na kierunku: kulturoznawstwo, pedagogika, nauki społeczne itp. - umiejętność pracy z osobami starszymi, - doświadczenie na podobnym stanowisku, - szkolenia i kursy zawodowe - posiadanie umiejętności i wiedzy, potwierdzonych odpowiednimi certyfikatami umożliwiającymi prowadzenie kreatywnych zajęć z seniorami: zajęcia plastyczne, ceramiczne, muzyczne itp. - prawo jazdy kat. B. - znajomość: ustawy Kodeks postępowania administracyjnego, ustawy o pomocy społecznej, powyższe wymagania dodatkowe są niezwykle istotne dla Pracodawcy i mogą podlegać ocenie podczas testu kompetencji lub rozmowy kwalifikacyjnej (w przypadku większej liczby kandydatów); - predyspozycje osobowe: kreatywność, zaangażowanie w wykonywanie obowiązków służbowych, komunikatywność, cierpliwość, - bardzo dobra organizacja czasu pracy,
Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy
E-mail:
[email protected]
Wymagane dokumenty:
Wymagane dokumenty: - kwestionariusz osobowy; - kserokopie dokumentów potwierdzających kwalifikacje i ewentualne doświadczenie zawodowe; - oświadczenie Kandydata o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych; - Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego lub obywatelstwo innego kraju należącego do Unii Europejskiej lub innego państwa, którego obywatelom na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terenie Rzeczypospolitej Polskiej; - Podpisana Klauzula Informacyjna (Ochrona Danych Osobowych); - Podpisane oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zwartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych dla realizacji niniejszego procesu rekrutacji, zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) oraz ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych. Termin i miejsce składania ofert: - do dnia 12 grudnia 2025 r. do godziny 15.00 osobiście w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Wyrach, ul. Główna 107, 43-175 Wyry lub przesłać na wskazany wyżej adres. Wymagane dokumenty należy składać w zamkniętej kopercie z dopiskiem: Nabór na stanowisko instruktor ds. kulturalno-oświatowych w Klubie Seniora+ Aplikacje, które wpłyną do Ośrodka po terminie, bądź będą niekompletne nie będą rozpatrywane (decyduje data wpływu do Ośrodka). Jednocześnie informujemy, że skontaktujemy się tylko z osobami spełniającymi powyższe wymogi. O terminie rozmów (lub testu kompetencyjnego w przypadku większej liczby ofert) kandydaci zostaną powiadomieni telefonicznie. Informacja o wyniku naboru będzie zamieszczona na stronie internetowej Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Wyrach. Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Wyrach nie odsyła dokumentów kandydatom. Po zakończonym naborze do 3 miesięcy będzie możliwość odbioru dokumentów, oferty nieodebrane w tym terminie zostaną zniszczone.
Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: e-mail

Zaloguj się przez Facebook