344361
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę w zastępstwie
Wynagrodzenie:
od 6 210 PLN
Dodatek stażowy, 13-ta pensja oraz ewentualna premia; Wymiar czasu pracy – pełny etat, 8 godz./dziennie zgodnie z grafikiem czasu pracy,
Zakres obowiązków:
Zakres zadań:
Osoba zatrudniona na powyższym stanowisku będzie odpowiedzialna m.in. za:
1. W zakresie stanowiska murarz:
1) Wykonywanie prac na stanowisku murarza – instruktora praktycznej nauki zawodu
2) W ramach zajęć praktycznych odnawianie pomieszczeń ośrodka i internatu (m. in. malowanie ścian zewnętrznych i wewnętrznych).
3) Rozliczanie materiałów zużytych przy realizacji praktycznej nauki zawodu
2. W zakresie stanowiska instruktor praktycznej nauki zawodu:
1) Planowanie i realizacja procesu dydaktyczno-wychowawczego w oparciu o podstawę programową i program nauczania.
2) Prowadzenie dokumentacji szkoleniowej – programy kształcenia praktycznego, przebieg praktyk, dzienniczki praktyk, zgodnie z wymogami i przepisami w tym zakresie.
3) Bezpieczne wprowadzanie uczniów w tajniki danego zawodu i kształtowanie ich umiejętności praktycznych.
4) Dyscyplinowanie przestrzegania przepisów BHP przez uczniów uczestniczących w zajęciach praktycznych.
Miejsce pracy:
Olesno, powiat: oleski, woj: opolskie
Pracodawca:
kontakt przez OHP
Liczba godzin pracy w tygodniu:
40
Typ propozycji:
praca stała
Wymagania konieczne:
- Wymagania: 1. Potwierdzone kwalifikacje zawodowe. 2. Posiadanie przygotowania pedagogicznego zgodnie z przepisami MEN. 3. Predyspozycje do pracy z młodzieżą . 4. Kompetencje organizacyjne. 5. Praktyczna umiejętność budowania relacji i jasnego komunikowania się z ludźmi. 6. Doświadczenie w bezpośredniej pracy z ludźmi oraz wysoka kultura osobista w kontaktach z uczestnikiem i zespołem. 7. Zdolność analitycznego myślenia. 8. Korzystanie z pełni praw publicznych. 9. Dokładność i systematyczność. 10. Znajomość obsługi komputera i pakietu MS Office
Inne wymagania:
Wymagania: 1. Potwierdzone kwalifikacje zawodowe. 2. Posiadanie przygotowania pedagogicznego zgodnie z przepisami MEN. 3. Predyspozycje do pracy z młodzieżą . 4. Kompetencje organizacyjne. 5. Praktyczna umiejętność budowania relacji i jasnego komunikowania się z ludźmi. 6. Doświadczenie w bezpośredniej pracy z ludźmi oraz wysoka kultura osobista w kontaktach z uczestnikiem i zespołem. 7. Zdolność analitycznego myślenia. 8. Korzystanie z pełni praw publicznych. 9. Dokładność i systematyczność. 10. Znajomość obsługi komputera i pakietu MS Office
Sposób aplikowania:
kontakt przez OHP
Osoba do kontaktu:
Anna Małek
Nr telefonu:
343502170
E-mail:
[email protected]
Wymagane dokumenty:
Dokumenty i oświadczenia niezbędne: 1. CV; 2. oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych – kandydat przedstawia na drugim etapie rekrutacji; 3. oświadczenie kandydata o braku skazania prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe – kandydat przedstawia na drugim etapie rekrutacji; 4. kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagań dotyczących wykształcenia – kandydat przedstawia na drugim etapie rekrutacji; 5. kopie dokumentów potwierdzających spełnianie wymagań dotyczących stażu pracy – kandydat przedstawia na drugim etapie rekrutacji; 6. w przypadku przedstawienia dokumentów w języku obcym należy dołączyć również ich tłumaczenie na język polski dokonane przez tłumacza przysięgłego; 7. dołączone do CV oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych o treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w niniejszym dokumencie do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2018r., poz. 1000 ze zm.) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO) przez OWK Ochotniczych Hufców Pracy z siedzibą przy ul. Armii Krajowej 4, 45-071 Opole na stanowisko specjalisty/specjalistki ds. programów w OWK OHP”.
Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail

Zaloguj się przez Facebook