INSTRUKTOR TECHNICZNY / PODLEŚNICZY (K/M)

Numer:
StPr/26/0124

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 6 435 do 6 825 PLN

Zakres obowiązków:
Wykonywanie czynności techniczno-produkcyjnych, gospodarczych, administracyjnych i ochronnych, mających na celu realizację zadań ustalonych dla leśnictwa, ochronę zasobów leśnych i innego majątku, wg poleceń i wskazówek leśniczego oraz z własnej inicjatywy zgodnie z aktualnie obowiązującymi przepisami w Państwowym Gospodarstwie Leśnym Lasy Państwowe, w tym miedzy innymi:
1) ochrona powierzonego mienia i zwalczanie szkodnictwa leśnego,
2) udział w organizacji procesu pozyskania i zrywki drewna,
3) udział w procesie przychodu i wydawania drewna oraz innych produktów,
4) nadzorowanie prac leśnych oraz uczestnictwo w ich odbiorze.

Miejsce pracy:
ul. Dworcowa 2, 74-300 Myślibórz, powiat: myśliborski, woj: zachodniopomorskie

Pracodawca:
NADLEŚNICTWO MYŚLIBÓRZ

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: średnie zawodowe, kierunek: leśne
• 1. spełnienie wymogów określonych w art. 45 ust. 2 ustawy z dnia 28 września 1991 r. o lasach (t.j. Dz. U. z 2025 r. poz. 567), 2. posiadanie prawa jazdy kat. B oraz gotowość wykorzystywania samochodu prywatnego do celów służbowych. 3. ukończony z wynikiem pozytywnym staż zawodowy w jednostkach organizacyjnych Lasów Państwowych, 4. zdany egzamin warunkujący nadanie po raz pierwszy stopnia służbowego w Służbie Leśnej (tj. egzamin do Służby Leśnej). W przypadku jego braku istnieje możliwość skierowania na egzamin przez Nadleśnictwo Myślibórz, 5. znajomość obowiązujących w PGL LP zasad, instrukcji i wytycznych w zakresie gospodarki leśnej, 6. znajomość Systemu Informatycznego LP na poziomie leśnictwa stanowisko leśniczego oraz obsługi rejestratora, 7. znajomość Systemie Informatycznego Lasów Państwowych na poziomie leśnictwa, 8. predyspozycje osobowe: motywacja do pracy, odpowiedzialność, dyspozycyjność, komunikatywność, sumienność.

Inne wymagania:
1. spełnienie wymogów określonych w art. 45 ust. 2 ustawy z dnia 28 września 1991 r. o lasach (t.j. Dz. U. z 2025 r. poz. 567), 2. posiadanie prawa jazdy kat. B oraz gotowość wykorzystywania samochodu prywatnego do celów służbowych. 3. ukończony z wynikiem pozytywnym staż zawodowy w jednostkach organizacyjnych Lasów Państwowych, 4. zdany egzamin warunkujący nadanie po raz pierwszy stopnia służbowego w Służbie Leśnej (tj. egzamin do Służby Leśnej). W przypadku jego braku istnieje możliwość skierowania na egzamin przez Nadleśnictwo Myślibórz, 5. znajomość obowiązujących w PGL LP zasad, instrukcji i wytycznych w zakresie gospodarki leśnej, 6. znajomość Systemu Informatycznego LP na poziomie leśnictwa stanowisko leśniczego oraz obsługi rejestratora, 7. znajomość Systemie Informatycznego Lasów Państwowych na poziomie leśnictwa, 8. predyspozycje osobowe: motywacja do pracy, odpowiedzialność, dyspozycyjność, komunikatywność, sumienność.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty:
Wymagane dokumenty: 1. CV zawierające informacje, o których mowa w art. 221 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy, tj. imię (imiona) i nazwisko, datę urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia, opatrzone własnoręcznym podpisem, 2. List motywacyjny opatrzony własnoręcznym podpisem, 3. kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, dodatkowe kwalifikacje zawodowe oraz przebieg pracy zawodowej, opatrzone własnoręcznym podpisem (oryginały do wglądu podczas rozmowy kwalifikacyjnej), 4. oświadczenie kandydata/kandydatki o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji, w tym szczególnej kategorii danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO /np. dane dotyczące zdrowia, przynależności związkowej, itp./- jeśli znajdują się w zakresie przekazanych danych (załącznik nr 1), 5. oświadczenie kandydata/kandydatki o spełnieniu warunków podstawowych (załącznik nr 2) 6. kwestionariusz osobowy kandydata/kandydatki na pracownika LP (załącznik nr 3), 7. klauzula informacyjna RODO (załącznik nr 4), 8. do oferty mogą być dołączone inne dokumenty, w tym opinie lub referencje z poprzednich miejsc pracy.

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście