StPr/25/07489
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie:
od 4 780 PLN
+ dodatek motywacyjny, dodatek za wysługę lat
Zakres obowiązków:
1. Koordynacja współpracy między szkołą a ajentem w zakresie realizacji umowy dotyczącej
żywienia uczniów.
2. Monitorowanie zgodności jadłospisów z wymaganiami żywienia dzieci i młodzieży.
3. Opiniowanie jadłospisów pod kątem potrzeb uczniów oraz przepisów sanitarno-żywieniowych.
4. Przekazywanie ajentowi informacji o indywidualnych dietach i potrzebach uczniów (na podstawie zgłoszeń rodziców lub zaleceń lekarskich).
5. Bieżąca kontrola jakości i ilości wydawanych posiłków.
6. Zgłaszanie nieprawidłowości i uwag dotyczących żywienia Dyrektorowi Szkoły oraz ajentowi.
7. Monitorowanie przestrzegania zasad higieny, przepisów sanitarno-epidemiologicznych i procedur HACCP przez ajenta i jego pracowników.
8. Obsługa techniczna i administracyjna systemu Zamów Posiłek (lub innego systemu elektronicznego do
zamawiania obiadów).
9. Wprowadzanie i aktualizacja danych uczniów korzystających z obiadów.
10. Monitorowanie i zatwierdzanie zgłoszeń oraz rozliczeń w systemie.
11. Udzielanie informacji i wsparcia rodzicom oraz pracownikom szkoły w zakresie korzystania z
aplikacji.
Miejsce pracy:
Eugeniusza Lokajskiego 3, 02-793 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie
Pracodawca:
SZKOŁA PODSTAWOWA NR 340 IM.PROFESORA BOGUSŁAWA MOLSKIEGO
Liczba godzin pracy w tygodniu:
40
Wymagania konieczne:
- wykształcenie: średnie ogólnokształcące
- zawód: Intendent
- polski, w mowie - C2 - biegły, w piśmie - C2 - biegły
- Obsługa finansowo-księgowa
- Wymagana: - wykształcenie średnie ogólnokształcące; - obsługa finansowo-księgowa; - biegła znajomość języka polskiego. Godz. pracy: 8:00-16:00. Zgłoszenia: e-mail: [email protected]
Inne wymagania:
Wymagana: - wykształcenie średnie ogólnokształcące; - obsługa finansowo-księgowa; - biegła znajomość języka polskiego. Godz. pracy: 8:00-16:00. Zgłoszenia: e-mail: [email protected]
Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy
E-mail:
[email protected]
Wymagane dokumenty:
Po uzgodnieniu z pracodawcą
Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: e-mail